تظاهرات استاندارد TPP به این دلیل است که بر اساس مکانیسم های رشد معمولی است. الفبای اول فقط یکی از «اسرار الهی» نبود. ما متقاعد شده ایم که بر اساس دانش عمیق علمی - کد ژنتیکی است

روزتون بخیر دوستان عزیز امروزه، عملاً هیچ فردی وجود ندارد که در مورد ارزهای رمزپایه اطلاعاتی نداشته باشد. اما حتی خود دارایی‌های دیجیتالی اهمیت ویژه‌ای ندارند، بلکه فناوری است که آنها را محبوب می‌کنند - این همان بلاک چین است.

بلاک چین خود مظهر تمرکززدایی و یک انقلاب مالی احتمالی است که در حال نزدیک شدن است. بدون شک این فناوری پتانسیل بسیار جدی دارد و در آینده مطمئنا از بهترین سمت خود را نشان خواهد داد.

بله، تا کنون همه چیز در سطح آزمایشی اتفاق می‌افتد، اما اجازه دهید این واقعیت را در نظر بگیریم که بلاک چین یک فناوری بسیار جوان است. اصل عدم تمرکز، که در آن تعبیه شده است، می تواند نه تنها بخش مالی، بلکه کل زندگی ما را به عنوان یک کل تغییر دهد.

در سال 2017، صحبت های زیادی در مورد بلاک چین و اصل عدم تمرکز وجود داشت، اما در سال 2018 بسیار کمتر شده است. هزینه بسیاری از ارزهای دیجیتال به طور فعال کاهش یافت و صدای بسیاری از طرفداران دارایی های دیجیتال به تدریج شروع به فروکش کرد. با توجه به چنین آرامش اطلاعاتی در مقیاس بزرگ، ممکن است فکر کنیم که خود این فناوری شکوه سابق خود را از دست داده است.

این تصویر با این واقعیت تشدید شد که دولت‌های بسیاری از کشورها به شدت علیه ارزهای دیجیتال صحبت منفی کردند و انجمن‌های مختلف مملو از موضوعاتی بود که ارزهای دیجیتال یک شر جهانی و یک کلاهبرداری در مقیاس بزرگ هستند. این نظر شروع به انتشار کرد که در پس زمینه همه این هرج و مرج حاکم در این منطقه، فناوری بلاک چین ارتباط خود را از دست داد. اگر شما هم با این نظر موافق هستید، احتمالاً از حقیقت بسیار دور هستید.

اکنون ما سعی خواهیم کرد با شما آن را بفهمیم و تأیید کنیم که اصل عدم تمرکز زنده است و همچنان در حال بهبود است. ما وارد حدس‌ها و استدلال‌های فلسفی نمی‌شویم، بلکه صرفاً به بررسی واقعیت‌های خشک متوسل می‌شویم. و همانطور که می دانید، نمی توانید در برابر واقعیت ها استدلال کنید.

ماشین‌ها هوشمند خواهند بود

از همان آغاز انقلاب صنعتی جهانی، مردم ماشین‌هایی را ایجاد می‌کردند و کار خود را به طور کامل کنترل می‌کردند. با گذشت زمان، ماشین‌ها به شرکای کامل انسان‌ها تبدیل شده‌اند و به آنها کمک می‌کنند تا دسته‌ای از مسائل مهم را حل کنند. در حال حاضر چیزهای زیادی وجود دارد که ماشین ها در آنها برتر از ما هستند. ابتدایی، برای محاسبه چیزی، به کمک ماشین حساب متوسل می شویم. اگر چیزی نیاز به ترجمه دارد، به مترجمان آنلاین مراجعه می کنیم. و از این قبیل نمونه ها زیاد است. واقعیت این است که ماشین‌ها به همراهان ضروری در فعالیت‌های انسانی تبدیل شده‌اند و حل مشکلات خاص را برای او آسان‌تر می‌کنند.

با این حال، فناوری‌های هوش مصنوعی که آگاهی ما را بسیار برانگیخته می‌کنند، امروزه تنها نوک کوه یخ محسوب می‌شوند. در حال حاضر بسیاری از سازمان ها هستند که خودشان پلتفرم هایی را توسعه می دهند که بر اساس هوش مصنوعی عمل می کنند. اما پیشرفت واقعی زمانی حاصل خواهد شد که سازمان‌ها شروع به تشکیل تیم و ایجاد پلتفرم‌های مبتنی بر هوش مصنوعی کنند که در صورت گروه‌بندی، از نظر فناوری پیشرفته‌تر باشند. این یک مکانیسم جهانی و کامل خواهد شد که زندگی ما را برای همیشه تغییر خواهد داد.

بیایید به نمونه های کاملا واقعی نگاه کنیم. اکنون، بسیاری از بانک‌های بزرگ در حال حاضر پلتفرم‌هایی دارند که بر اساس هوش مصنوعی ساخته شده‌اند و به شناسایی امکان تقلب در برخی پرداخت‌ها کمک می‌کنند. هر بانک بر اساس آمار خود مدل خود را توسعه می دهد. چنین بانک هایی می توانند سریعتر و کارآمدتر با کلاهبرداران مبارزه کنند و این مزیت اصلی رقابتی آنهاست.

ویدئو

اما با وجود این، فعالیت های متقلبانه با پرداخت های مختلف همچنان مشکل مدل مالی مدرن است. اما، بیایید صادق باشیم، هر بانکی قبل از هر چیز به دنبال لابی کردن اهداف خود است. منفعت بانک بسیار مهمتر از سودی است که می تواند برای جامعه داشته باشد.

اکنون بسیار بعید است که بانک‌های سراسر جهان مجموعه‌ای برای خود ایجاد کنند که در آن یک مدل هوش مصنوعی کامل که از تقلب جلوگیری می‌کند، استخراج شود. بانک ها به هر شکلی با یکدیگر رقابت می کنند و بعید است که در آینده ای قابل پیش بینی با یکدیگر ائتلاف کنند. اگر این اتفاق نیفتد، مشکلات کلاهبرداری باز می ماند.

بسیار جالب است که در چارچوب چنین روندی، اصل عدم تمرکز به همه ساختارهای مالی این امکان را می دهد که نه تنها ارزش اقتصادی خود را حفظ کنند، بلکه منافع قابل توجهی برای جامعه به همراه داشته باشند. چگونه می تواند کار کند؟ از نظر تئوری، بانک‌ها می‌توانند یک مدل هوش مصنوعی ایجاد کنند که در بلاک چین ذخیره می‌شود.

هر شرکت کننده ای می تواند به راحتی آخرین نسخه مدل را از بلاک چین دریافت کند، آن را طبق اصول خود آموزش دهد و آن را دوباره در بلاک چین قرار دهد و این واقعیت را تایید کند که آموزش گذرانده شده است.

اگر شبکه تشخیص دهد که آموزش تأثیر مثبتی بر عملکرد مدل داشته است، آنگاه این امر به طور خودکار به سایر شرکت‌کنندگان گسترش می‌یابد که امکان حفظ کارایی بالای سیستم و مدرن‌سازی مداوم آن را فراهم می‌کند.

به عنوان یک جایزه، شرکت‌کننده‌ای که سیستم را با موفقیت آموزش داده است، می‌تواند پاداش‌های اضافی را در قالب نشانه‌هایی دریافت کند که به طور کلی در شبکه پذیرفته می‌شوند. بنابراین، مدل دائماً بهبود می‌یابد و هر یک از شرکت‌کنندگان می‌توانند ارزش اقتصادی داده‌های خود را حفظ کنند و در نتیجه به نفع خود و جامعه به عنوان یک کل عمل کنند.

ماشین ها شروع به صحبت خواهند کرد

به عنوان یک مثال قابل توجه می توان به خودروهایی با کنترل بدون سرنشین اشاره کرد که در حال حاضر به نوعی روند تبدیل شده است. اگر ماشین‌ها خودگردان هستند، به راهی نیاز دارند که بتوانند با آن ارتباط برقرار کنند.

ارتباط مستقیم و مستقر به سادگی از طریق سیستم های متمرکز امکان پذیر نیست. واقعیت این است که اگر حداقل یکی از عناصر شبکه متمرکز خراب شود، ممکن است کل سیستم از بین برود. اگر به طور خاص در مورد اتومبیل صحبت کنیم، چنین مشکلاتی می تواند باعث تصادفات متعدد شود. اگر ماشین ها بتوانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند، وابستگی به شبکه های متمرکز می تواند خطرات خاصی را به همراه داشته باشد.

با ظهور خودروهای خودران، مدل های اقتصادی جدیدی نیز وجود خواهند داشت که مورد توجه خاص قرار می گیرند.

به عنوان مثال، خودرو بر چه اساسی تصمیم می گیرد که جای خود را به وسیله نقلیه دیگری بدهد؟

من فکر می کنم منطقی است که خودروها بتوانند بر اساس ترجیحات مسافری که در حال جابجایی هستند، با یکدیگر مذاکره کنند. به عنوان مثال، اگر مسافری عجله دارد، می تواند مبلغ مشخصی را به سایر کاربران جاده بپردازد تا شما به او اجازه عبور دهید.

بر این اساس، آن دسته از شرکت کنندگان در جنبش که عجله خاصی ندارند، اجازه می دهند دیگران بگذرند و پاداش خود را دریافت کنند. شاید با گذشت زمان در چارچوب این موضوع دو گزینه مطرح شود که طبق آنها مسافر ابتدا تصمیم می گیرد چگونه برود:

• با پرداخت پاداش به سایر کاربران جاده سریعتر به نقطه مورد نیاز برسید.
• آهسته تر به نقطه اصلی برسید، از کسانی که عجله دارند بگذرید، اما در این فرآیند پاداش دریافت کنید.

چنین ارتباطی باید مستقیماً بین وسایل نقلیه انجام شود. در عین حال، باید بدون وقفه در حالت 24/7 که فقط توسط یک شبکه غیرمتمرکز ارائه می شود، کار کند.

چگونه یک فرصت را از دست ندهیم

اول از همه، اکنون لازم است برای دانش جدید تلاش کنیم، در حالی که دیگران در تاریکی باقی می مانند. اصل عدم تمرکز نه تنها در بورس، بلکه در بسیاری از حوزه های فعالیت ما کاملاً قابل اجرا است. مشخص نیست که سرنوشت ارزهای دیجیتال در آینده چه خواهد شد، اما اصولی که بلاک چین تحمیل می کند واقعا ارزشمند هستند و می توانند زندگی ما را در آینده غیرقابل تشخیص تغییر دهند.

I. مفهوم «هستی» در فلسفه محوری است. مفاهیم "ماده" و "آگاهی" به آن نزدیکترند.

ماهیت درک جوهر وجود ماده، آگاهی شاخص اصلی تعلق فیلسوف به این یا آن مکتب یا جهت فلسفی است.

مفهوم «هستی» معادل اصطلاحات «واقعیت»، «موجود»، «چیزی» است. اگرچه گستردگی بسیار زیاد مفهوم «هستی»، تعریف آن را دشوار می کند، با این وجود، می توان به برخی از ویژگی های اصلی آن اشاره کرد:

«هستی» گسترده ترین مفاهیم فلسفی است.

"هستی" نقطه مقابل مفهوم "عدم" است که دموکریتوس آن را "تهی" نامیده است و فیلسوفان مذهبی قرون وسطی - "هیچ" که خداوند زمین را از آن آفریده است. مقوله های فلسفی عدم و هستی مانند مفاهیم ریاضی صفر و یک سری طبیعی نامتناهی از اعداد که با یک واحد ساده شروع می شود، با یکدیگر همبستگی دارند. در فلسفه جدید و علوم طبیعی، مقوله نیستی به عنوان فضای خلاء یا بین ستاره ای توصیف می شود. با این حال، در علم جدید، نیستی نه به عنوان پوچی، بلکه به عنوان نوعی وجود دیگر، یک اصل خلاق، فعال، مولد، معناساز یا پرماده معرفی می شود.

هستی در این است که بر خلاف عدم ساختاری، ساختار خاص خود را دارد. زندگی متنوع و متنوع است. به عنوان اشکال اصلی آن، مادی، ایده آل، انسانی را می توان در آن متمایز کرد که هر کدام به بسیاری دیگر تقسیم می شوند. عدم یا وجود دیگر - یک، بدون ساختار. وجود بسیار است، بسیار.

بودن، بر خلاف عدم، خلاء، با خواص مختلفی مشخص می شود. مهمترین آنها پیوندها، روابط، وابستگی ها، تأثیرات بین اجزاء و اشیاء وجودی از جمله موارد علی است. خصوصیات نیستی بسیار محدودتر است: آنها در واقع به توانایی عدم برای جدا شدن از خود، ایجاد وجود و ایجاد آن می رسند.

با وجود این، علیرغم تنوع آن، هستی یک است، یا همانطور که اکنون بیان می شود، مستمر، قابل تقلیل به یک مبنای واحد است، درست همانطور که یک سری طبیعی بی نهایت از اعداد به یک تقلیل می یابد. این خاصیت بودن V.S. سولوویف مقوله وحدت را بیان کرد.

با این حال، در فهم ماهیت مبنای مشترک وجود، فیلسوفان جهات مختلف تفاوت های بسیاری داشتند.

چگونه می توان تفاسیر گوناگون از ذات هستی را در تاریخ اندیشه فلسفی توصیف کرد؟

در ابتدا، در قرون VII-VI. قبل از میلاد مسیح ه.، فیلسوفان باستان (تالس، هراکلیتوس) اصل اساسی مادی جهان را به عنوان وجود درک می کردند. اما سپس درک او بسیار متنوع شد. بنابراین، توصیه می‌شود رویکردهای مختلف برای فهم این مقوله پیچیده فلسفی طبقه‌بندی شود. بیایید ابتدا موارد اصلی را برجسته کنیم.

فیلسوفان ماتریالیست معتقد بودند که هستی مادی است. این می تواند هوا، آب، آتش، خاک و سایر عناصر طبیعی باشد. بنابراین، از نظر دموکریتوس، هستی اتم است: «دموکریتوس ماهیت ازلی را موجوداتی کوچک، بی‌تعداد می‌داند. او آنها را اتم نامید، زیرا جامد و غیرقابل تقسیم هستند.

برعکس، فیلسوفان-ایده‌آلیست‌ها وجود را ایده‌آل می‌شناختند و معتقد بودند که مبتنی بر ایده، ذهن جهانی، خدا و غیره است. به ویژه، افلاطون و حامیانش «... اشیا را ایده نامیدند... به این نتیجه رسیدند که تصوری از همه چیز وجود دارد... و هر چیزی که معقولانه درک می شود جدا از آنها وجود دارد و بر اساس آنها نامگذاری می شود، زیرا از طریق شرکت در eidos چیزهای زیادی به همین نام با آنها وجود دارد" 2 . (ارسطو. متافیزیک. آثار. در 4 جلد. T.1. - M.، 1984. - P.328.)

فیلسوفان ایده آلیست با اثبات موضع خود در مورد ذات هستی، به طور خاص خاطرنشان کردند که اگرچه یک گرم ماده در ایده آل وجود ندارد، با این حال یک جهان ایده آل خاص، یک جهان مستقل و واقعی را تشکیل می دهد. در حالی که اشکال وجود مادی متناهی، مبهم و گذرا هستند، ایده آل امکان جاودانگی را در خود دارد. این ویژگی های برتری معنوی و آرمانی بر مادیات نیز منجر به ظهور آموزه هایی شد که نه تنها تقدم مادی، بلکه حتی هر گونه نقش ماده را برای انسان انکار می کرد. جورج برکلی (1685-1753) و دیگر فیلسوفان ایده آلیست ذهنی این مقام را داشتند.

نمایندگان این مکتب فلسفی به طور کلی وجود هرگونه مبنای عینی - مادی یا آرمانی - جهان را انکار می کردند. از دیدگاه آنها، اساس جهان ذهنی است، یعنی. خارج از شخص نیست، بلکه در او، در دنیای معنوی اوست.

بنابراین، به گفته برکلی و ارنست ماخ (1838-1916)، که از او حمایت کردند، برای یک شخص، این ماده انتزاعی نیست که واقعا وجود دارد، بلکه فقط چیزهای مجزا است. اما آنها فقط در آگاهی به ما داده می شوند و به عنوان "مجموعه های احساسات" فکر می کنند. آنها برای ما واقعیت واقعی هستند. در مورد مقوله ماده، بنابر نظر برکلی، برخی از فیلسوفان تنها به عنوان «بهانه ای برای سخنان بیهوده» به آن نیاز دارند.

فلسفه مدرن به دنبال رهایی از افراط در تفسیر مفهوم «هستی» است. در درک مدرن آن، ایده های مختلف خلاصه می شود، همانطور که بود یکپارچه شده است.

ترس یکی از بخش های طبیعی زندگی عاطفی هر فردی است. اغلب اتفاق می افتد که ترس به جایی می رسد که رهایی از آن بسیار دشوار می شود.

علیرغم این واقعیت که قبلاً تحقیقات قابل توجهی در مورد موضوع ترس انجام شده است ، هنوز اسرار زیادی دارد که علم مدرن پاسخی برای آنها ندارد. به همین دلیل است که گروهی از دانشمندان فرایبورگ به رهبری Ioannis Vlachs تصمیم گرفتند از شبیه سازی کامپیوتری برای درک بهتر فرآیندهایی که در مغز انسان در هنگام شکل گیری و از بین رفتن ترس ها رخ می دهد استفاده کنند. برای اولین بار در تاریخ، این دانشمندان موفق شدند توضیح دهند که تمام ترس هایی که ما فکر می کنیم قبلاً از بین رفته اند، در واقع همچنان وجود دارند، اما به شکلی پنهان.

معلوم شد که ترس ها به معنای واقعی کلمه بسیار عمیق ریشه می گیرند: بسیار پایین تر از قشر مغز با بدن به اصطلاح "بادام شکل" مرتبط است که یکی از نقش های تعیین کننده را در فرآیندهای ترس ایفا می کند.

معمولاً ترس در موش‌های آزمایشگاهی با قرار دادن آنها در معرض یک محرک خنثی - صدای خاص و محرکی که احساسات ناخوشایند را ایجاد می‌کند، کشف می‌شود. همه اینها به این واقعیت منجر می شود که حیوانات به سادگی از صدا می ترسند.

در این مورد، زمینه نقش بسیار مهمی ایفا می کند: در موردی که یک صدای ترسناک بارها در یک زمینه جدید بدون اعمال بد پخش شد، حیوانات از ترس خلاص شدند. اگر صدا در نسخه اصلی یا حتی به طور کامل در یک زمینه جدید پخش می شد، ترس بلافاصله برمی گشت. یعنی معلوم می شود که موش ها فراموش نکرده اند که چگونه بترسند؟

این واقعیت که ترس های مردان، زنان و کودکان قادر به "نقاب زدن" هستند، مدت هاست که شناخته شده است. اما اخیراً دانشمندان نشان داده اند که دو گروه از سلول های عصبی که در وسط آمیگدال قرار دارند در این فرآیند نقش دارند.

به لطف این واقعیت که دانشمندان از شبیه سازی کامپیوتری شبکه عصبی آمیگدال استفاده کردند، آنها توانستند توضیح دهند که چگونه پنهان کردن ترس در مغز انسان رخ می دهد: یک گروه از سلول ها مسئول پاسخ ترس هستند و گروه دوم در این فرآیند نقش دارند. از سرکوب آن عملکرد گروه دوم از اعمال گروه اول جلوگیری می کند و در نتیجه از انتقال ترس به سایر نواحی مغز جلوگیری می کند. با این حال، یک تغییر در ارتباطات آنها وجود دارد، و این ارتباطات می تواند دوباره اعمال شود، به عنوان مثال، از تغییر در زمینه. در نتیجه ممکن است احساس ترس برگردد.

دانشمندان امیدوارند که نتایج این مطالعه در آینده نزدیک به درمان موفقیت آمیزتر ترس های مختلف کمک کند.

1. تعارض چیست؟ هسته آن چیست؟

2. عواقب احتمالی تعارض عملکردی را تعیین کنید.

3. آشکارسازی نقش تعارضات ناکارآمد.

4. چه نوع درگیری هایی را می شناسید؟ ویژگی های آنها را بیان کنید
ku به یک یا چند نوع از چهار نوع تعارض فکر کنید
از زندگی تو.

5. علل اصلی درگیری ها را نام ببرید و توضیح دهید.

6. پنج سبک اساسی روابط بین افراد را با استفاده از
برای حل تعارض استفاده می شود.

7. چهار مرحله توسعه تعارض را نام برده و توضیح دهید.

8- استرس را چگونه درک می کنید؟

9. مدل پاسخ به استرس را ارائه و توضیح دهید.

10- علل استرس را نام ببرید.

ادبیات

1.بورودین F.M.، Koryak NM.توجه: تعارض م.، 1989.

2. ویشنیاکوا N.F.تعارض خلاقیت است. من.، 1994.

3. سیگرت دبلیو.، لنگ ال.بدون درگیری رهبری کنید. م.، 1990.

4. لوکیان یا.اموانع ارتباطی، تعارضات، استرس ... من.، 1989.

5. Mescon M.H، Albert M، Hedouri Fمبانی مدیریت. م.،
1992.

6. سلیه تی.استرس بدون پریشانی / پر. از انگلیسی. م.، 1982.

7. خرموف O.V.روش های شناخت و غلبه بر سیستم های تعارض
آموزش L.، 1989.

8. آندریف V.I.تضاد شناسی. هنر اختلاف، درگیری.
کازان، 1992.

9. کرمن M.A.مدیریت تیم. م.، 1997.

فصل 12 هنر ارتباط

اهمیت ارتباطات تجاری اشکال و سازماندهی ارتباطات

12.1. اهمیت ارتباطات تجاری

ارتباط شکل اصلی وجود انسان، دارایی ابدی انسان است. A. de Saint-Exupery نویسنده فرانسوی ارتباط مردم را تجملاتی نامید. این تجمل مرد را مرد می کند. فقدان یا عدم ارتباط، شخصیت انسان را تغییر شکل می دهد.

بنابراین ارتباطات مهمترین شکل تعامل انسانی است. تقریباً هسته اصلی همه کارهایی است که ما انجام می دهیم. در زندگی بیشتر افراد، فرآیندهای ارتباطی تا 70 درصد زمان را به خود اختصاص می دهند و مدیران به طور متوسط ​​80 درصد از زمان کاری خود را صرف انواع مختلف ارتباطات می کنند. این یک فرآیند مداوم است که افراد از آن برای برقراری ارتباط با اهداف سازمانی، ارائه بازخورد و ایجاد تنظیمات استفاده می کنند (شکل 12.1).

توانایی برقراری ارتباط همیشه یکی از مهمترین ویژگی های انسان بوده است. ما با افرادی که به راحتی با هم ارتباط برقرار می کنند و می دانند چگونه برنده شوند با همدردی رفتار می کنیم و با افراد بسته سعی می کنیم یا اصلاً ارتباط برقرار نکنیم یا فقط در مواقع ضروری وارد تماس های محدودی شویم.

ارتباطات در خدمت هدف حیاتی ایجاد روابط و همکاری بین افراد است. تقریباً تمام مشکلات کسب و کار به نوعی به ارتباطات مربوط می شود، زیرا ارتباطات فرآیندی است برای انتقال ایده ها، افکار و احساسات و درک آنها توسط افراد دیگر. این روند بر زندگی ما مسلط است. بسیاری از مردم فکر می کنند که ارتباط است

عنصری جهانی از تجربه انسانی است و بنابراین آن را بدیهی می‌دانیم. اعتقاد عمومی بر این است که ارتباط یک فرآیند غریزی ساده است که به طور طبیعی و از بدو تولد به افراد داده می شود. در واقع، همانطور که مطالعات نشان می دهد، ارتباط یک فعالیت فوق العاده ظریف و پیچیده است. و خیلی چیزها بستگی به نحوه برقراری ارتباط دارد: اثربخشی مذاکرات، میزان درک متقابل با شرکا، مشتریان و کارکنان، رضایت کارکنان سازمان از کارشان، جو اخلاقی و روانی در تیم، روابط با سایر شرکت ها و سازمان ها و همچنین با سازمان های دولتی.

برنج. 12.1. مدل فرآیند ارتباط

مدیریت یکی از مهمترین حوزه هایی است که ارتباطات در آن نقش تعیین کننده ای دارد. برای یک مدیر مدرن، فردی که باید با مردم کار کند، توانایی برقراری ارتباط حیاتی است. این مهمترین مهارتی است که یک مدیر باید داشته باشد. سطح جامعه پذیری مدیر بر موفقیت سازمان تأثیر می گذارد (شکل 12.2).

کارایی در مقیاس ویژه ارزیابی شد. کارایی بالای رهبری با دو سطح تجلی جامعه پذیری رهبران مطابقت دارد: 8-10 و 14-15 امتیاز جامعه پذیری. این سطوح با 296 بالا مطابقت دارد

بهره وری تولید. تقریباً به همان اندازه شاخص های کم اثربخشی رهبری در گروه های "بسته" (تا 4 امتیاز) و "بسیار اجتماعی" (بیش از 16 امتیاز جامعه پذیری) مشاهده می شود.

برنج. 12.2. تأثیر سطح جامعه پذیری مدیر بر موفقیت عملکرد سازمان

تأثیر منفی جامعه پذیری بسیار پایین مدیران بر نتایج کار قابل درک است، اما تأثیر منفی بر اثربخشی مدیریت، جامعه پذیری بالای رهبر (بیش از 16 امتیاز) مورد توجه است.

دلایل این پدیده چیست؟ به نظر می رسد که هر چه یک فرد اجتماعی تر باشد، تماس بیشتری با او برقرار می کند و این تأثیری بر نتایج کار نخواهد داشت. در واقع اینطور نیست.

همانطور که در شکل دیده میشود. 12.2، و انزوا، و جامعه پذیری بالا و فوق العاده بالا، توانایی های شناختی رهبران را برای تجزیه و تحلیل، مطالعه و ارزیابی اعضای تیم و موقعیتی که تیم در آن کار می کند، محدود می کند. هنگام تصمیم گیری های مدیریتی، اغلب می توان آنها را با نشانه های بیرونی هدایت کرد که به طور طبیعی بر کیفیت آنها تأثیر می گذارد.

جامعه پذیری بالا می تواند مدیران را از تمرکز بر حل مسائل اصلی تعامل در تیم بازدارد و باعث ایجاد مشکل در تمرکز شود.

شیدایی همه اینها تأثیر منفی بر نتایج تعامل در تیم، به ویژه بر نتایج زایمان دارد.

به عنوان یک قاعده، اعضای تیم برای سطح معینی از ارتباط با رهبران، یک محیط روانی اجتماعی دارند. رهبران فرااجتماعی و بسته باعث عدم تطابق بین رفتار خود و نگرش اعضای تیم می شوند که به طور کلی بر شکل گیری جو اجتماعی - روانی در تیم تأثیر منفی می گذارد.

رهبران بسیار اجتماعی اغلب می توانند به سادگی در کار تیم دخالت کنند، آنها را با تعداد زیادی تماس پرت کنند.

هنگام تعامل با مجریان، مکانیسم "مسدود کردن" ارتباط با آنها فعال می شود، بنابراین ارتباط بر اساس شرایطی است که دور از بهینه است.

مدیری که حساسیت مناسبی نسبت به ارتباطات ندارد، قاعدتاً زمان و انرژی زیادی را تلف می کند و نارضایتی زیردستان را افزایش می دهد. بنابراین، مدیر باید درک کند که توانایی برقراری ارتباط کمتر از دانش و مهارت های کاری، عنصر مهم فعالیت حرفه ای او نیست.