الزامات صلاحیت اجباری برای کارمندان دولت. کدام قانون قانونی هنجاری نسبت درجات طبقاتی، درجات دیپلماتیک، درجات نظامی و ویژه را تعیین می کند؟ شرایط صلاحیت برای موقعیت ها

کارشناس ارشد دسته 1

حضور آموزش متوسطه حرفه ای در گرایش «مدیریت پرسنلی» یا «فقه». تخصص دیگری که قانون آموزش فدراسیون روسیه مطابق با تخصص های ذکر شده در لیست های قبلی تخصص ها و زمینه های آموزشی را برای آن تعیین می کند. جهت دیگر آموزش (تخصص)، مشروط به در دسترس بودن مدرک بازآموزی حرفه ای در برنامه آموزش حرفه ای بیش از 1000 ساعت در رشته مربوطه.

قانون فدرال 17 دسامبر 1994 شماره 67-FZ "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در 7 آوریل 2014 شماره 213 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه"، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه 9 مارس 2004 شماره 314 "در مورد سیستم و ساختار دستگاه های اجرایی فدرال"، قانون فدرال 30 نوامبر 2011 شماره 342-FZ، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در دسامبر. 31، 2005 شماره 1574 "در مورد ثبت موقعیت های خدمات دولتی ایالتی فدرال"، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه مورخ 25 ژوئیه 2006 شماره 763 "در مورد کمک هزینه مالی کارمندان دولت فدرال". در مقررات رسمی یک کارمند دولتی، ممکن است اقدامات قانونی نظارتی اضافی تعیین شود که آگاهی از آنها ممکن است برای انجام صحیح وظایف رسمی توسط کارمند دولت پس از انتصاب به سمتی در خدمات کشوری لازم باشد.

قانون فدرال شماره 273-FZ مورخ 25 دسامبر 2008 "در مورد مبارزه با فساد"، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در تاریخ 18 مه 2009 شماره 557 "در مورد تصویب لیست پست های خدمات عمومی فدرال، پس از انتصاب، شهروندان و پس از جایگزینی آنها، کارمندان ایالتی فدرال ملزم به ارائه اطلاعات در مورد درآمد، دارایی و تعهدات دارایی خود و همچنین اطلاعات مربوط به درآمد، دارایی و تعهدات دارایی همسر (همسر) و فرزندان خردسال خود هستند. خدمات مالی روسیه مورخ 23 ژانویه 2014 شماره 13 "در فهرست پست های خدمات مدنی فدرال در خدمات مالی دولتی روسیه، پس از انتصاب شهروندان و پس از جایگزینی آنها، کارمندان دولت فدرال ملزم به ارائه اطلاعات در مورد آنها هستند. درآمد، اموال و تعهدات مربوط به دارایی، و همچنین اطلاعات مربوط به درآمد، اموال و تعهدات مربوط به دارایی همسر (همسر) و افراد زیر سن قانونی x کودکان، قانون فدرال 27 ژوئیه 2006 شماره 152-FZ "در مورد داده های شخصی".

امکان کار با نرم افزار مایکروسافت آفیس (ورد، اکسل) در سطح کاربری. مهارت در کار با شبکه های اطلاعاتی و مخابراتی از جمله اینترنت؛ با ایمیل کار کنید

رئیس بخش

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

آموزش عالی - تخصص، کارشناسی ارشد. حداقل دو سال سابقه کار در خدمات کشوری (خدمات دولتی از انواع دیگر) یا حداقل چهار سال سابقه کار در این تخصص.

II. الزامات دانش حرفه ای

قانون فدرال شماره 67-FZ مورخ 17.12.1994 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در تاریخ 07.04.2014 شماره 213 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه"، اصول عمومی رسمی رفتار کارمندان دولت، تصویب شده توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه در 12.08.2002 شماره 885.

2. سایر دانش های حرفه ای

قانون فدراسیون روسیه "درباره اسرار دولتی"، دستورالعمل نحوه پذیرش مقامات و شهروندان فدراسیون روسیه به اسرار دولتی، تصویب شده توسط فرمان شماره 63 دولت فدراسیون روسیه مورخ 6 فوریه 2010، و موارد دیگر. مقررات، اسناد خدمات مالی دولتی روسیه در زمینه حفاظت از اسرار دولتی، دستورالعمل های مربوط به کار اداری در سیستم خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه، قوانین قانونی نظارتی که فعالیت های خدمات مالی دولتی روسیه را تنظیم می کند. پشتیبانی اطلاعات و اسناد، قوانین و مقررات حفاظت از کار، ایمنی و آتش سوزی، مقررات رسمی داخلی.

III. الزامات مهارتی

آشنایی با “سیستم های مدیریت پرونده و مدیریت اسناد الکترونیکی “Delo”، توانایی کار با نرم افزار مایکروسافت آفیس (Word، Excel) در سطح کاربر. اجرای سریع وظایف مربوط به حفاظت از اسرار دولتی در خدمات مالی دولتی روسیه، ارگان های سرزمینی و سازمان های تابعه آن و کار با اسناد حاوی اطلاعات رسمی با توزیع محدود.

دستیار رئیس اداره خدمات مالی دولتی روسیه برای منطقه فدرال

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

تحصیلات عالی در گرایش «فقه». حداقل دو سال سابقه کار در خدمات کشوری (خدمات دولتی از انواع دیگر) یا حداقل چهار سال سابقه کار در این تخصص.

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

قانون فدرال شماره 67-FZ مورخ 17 دسامبر 1994 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در 7 آوریل 2014 شماره 213 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه".

دستورالعمل های کار اداری در سیستم خدمات مالی دولتی روسیه، قوانین قانونی نظارتی تنظیم کننده فعالیت های خدمات مالی دولتی روسیه از نظر حمایت قانونی، قوانین و مقررات حفاظت از کار، ایمنی و آتش سوزی، مقررات رسمی داخلی.

III. الزامات مهارتی

اطمینان از انجام وظایف تعیین شده توسط رئیس ارگان سرزمینی خدمات مالی دولتی روسیه؛ انجام مذاکرات تجاری؛ نمایندگی از منافع خدمات مالی دولتی روسیه، اداره خدمات مالی دولتی روسیه برای منطقه فدرال و زیرمجموعه های زیرمجموعه عملیاتی آن در سایر سازمان ها. برنامه ریزی فعالیت های قانونی قانونی و نظارتی خدمات مالی دولتی روسیه، و همچنین بهبود کیفیت قوانین قانونی نظارتی خدمات مالی دولتی روسیه، دفتر منطقه فدرال و واحدهای زیر مجموعه عملیاتی آن؛ تهیه اسناد قانونی در مورد مناقصه برای نیازهای وزارت خدمات مالی دولتی روسیه برای منطقه فدرال. تعمیم عمل به کارگیری قوانین فدراسیون روسیه و اقدامات قانونی نظارتی خدمات مالی دولتی روسیه، توسعه پیشنهادهایی برای بهبود آنها. تهیه بررسی ها و توصیه ها بر اساس تجزیه و تحلیل و تعمیم فعالیت های قانونی وزارت خدمات مالی دولتی روسیه برای منطقه فدرال و واحدهای زیر مجموعه عملیاتی آن. آشنایی با “سیستم های مدیریت پرونده و مدیریت اسناد الکترونیکی “Delo”، توانایی کار با نرم افزار مایکروسافت آفیس (Word، Excel) در سطح کاربر. اجرای سریع وظایف مربوط به اجرای مدیریت اسناد در خدمات مالی دولتی روسیه، ارگان های سرزمینی آن و سازمان های تابعه، از جمله هنگام کار با اسناد حاوی اطلاعات رسمی توزیع محدود. مهارت در کار با شبکه های اطلاعاتی و مخابراتی از جمله اینترنت؛ با ایمیل کار کنید

متخصص برجسته رده 3

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

آموزش عالی – لیسانس در گرایش «علم اسناد، پشتیبانی اسناد مدیریت». حداقل 2 سال تجربه در خدمات مدنی ایالتی فدرال (خدمات دولتی از انواع دیگر) در سمت های ارشد دولتی یا حداقل 4 سال سابقه کار (تجربه) در این تخصص.

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

2. سایر دانش های حرفه ای

دستورالعمل های کار اداری در سیستم خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه، قوانین قانونی نظارتی که فعالیت های خدمات مالی دولتی روسیه را از نظر پشتیبانی اطلاعات و اسناد، قوانین و مقررات حفاظت از کار، ایمنی و آتش سوزی تنظیم می کند. مقررات رسمی داخلی

III. الزامات مهارتی

آشنایی با “سیستم های مدیریت پرونده و مدیریت اسناد الکترونیکی “Delo”، توانایی کار با نرم افزار مایکروسافت آفیس (Word، Excel) در سطح کاربر. اجرای سریع وظایف مربوط به اجرای مدیریت اسناد در خدمات مالی دولتی روسیه، ارگان های سرزمینی آن و سازمان های تابعه، از جمله هنگام کار با اسناد حاوی اطلاعات رسمی توزیع محدود. مهارت کار بر روی دستگاه های کپی را داشته باشید.

کارشناس ارشد دسته 1

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

آموزش متوسطه حرفه ای در راستای «حمایت اسنادی مدیریت و آرشیو». تجربه (تجربه) در تخصص به مدت حداقل 3 سال.

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

قانون فدرال شماره 67-FZ مورخ 17 دسامبر 1994 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه شماره 213 در تاریخ 7 آوریل 2014 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه".

2. سایر دانش های حرفه ای

دستورالعمل های کار اداری در سیستم خدمات مالی دولتی روسیه، قوانین قانونی نظارتی تنظیم کننده فعالیت های خدمات مالی دولتی روسیه از نظر اطلاعات و پشتیبانی اسناد، قوانین و مقررات حفاظت از کار، ایمنی و آتش سوزی، مقامات داخلی آئین نامه.

III. الزامات مهارتی

آشنایی با “سیستم های مدیریت پرونده و مدیریت اسناد الکترونیکی “Delo”، توانایی کار با نرم افزار مایکروسافت آفیس (Word، Excel) در سطح کاربر. اجرای سریع وظایف مربوط به اجرای مدیریت اسناد در خدمات مالی دولتی روسیه، ارگان های سرزمینی آن و سازمان های تابعه، از جمله هنگام کار با اسناد حاوی اطلاعات رسمی توزیع محدود. مهارت کار بر روی دستگاه های کپی را داشته باشید.

معاون رئیس اداره

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

تحصیلات عالی - تخصص، کارشناسی ارشد "اقتصاد". حداقل چهار سال سابقه کار در خدمات کشوری (خدمات دولتی از انواع دیگر) یا حداقل پنج سال سابقه کار در این تخصص.

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

قانون فدرال شماره 67-FZ مورخ 17 دسامبر 1994 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در تاریخ 25 مارس 2013 شماره 286 "در مورد تعیین شماره کارکنان سرویس پیک دولتی فدراسیون روسیه" "، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه 7 آوریل 2014 شماره 213 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه"، قانون فدرال شماره 402-FZ مورخ 6 دسامبر 2011 "در مورد حسابداری"، بودجه قانون فدراسیون روسیه، قانون مالیات فدراسیون روسیه، قانون فدراسیون روسیه در مورد تخلفات اداری.

2. سایر دانش های حرفه ای

قوانین قانونی هنجاری و اسناد رسمی تنظیم کننده روند نگهداری سوابق بودجه (حسابداری) و تهیه گزارش بودجه (حسابداری) و آماری، اصول مدیریت و سازماندهی کار اداری، روش کار با اطلاعات رسمی و اطلاعات حاوی اطلاعاتی که اسرار دولتی را تشکیل می دهد. ، قوانین حفاظت از کار و ایمنی در برابر آتش.

III. الزامات مهارتی

مهارت نظارت بر روند اجرای اسناد، پروژه ها و سایر اهداف و مقاصد ریاست با در نظر گرفتن مهلت های تعیین شده. امکان کار با نرم افزار مایکروسافت آفیس (ورد، اکسل) در سطح کاربری. مهارت های حل تعارض اخلاق در روابط تجاری توانایی تطبیق سبک رفتار، ارتباط با موقعیت، طرف مقابل. توانایی حفظ جو اخلاقی و روانی راحت در تیم. توانایی ایجاد محیطی که به حل تعارض کمک می کند، توانایی به حداقل رساندن پیامدهای منفی یک موقعیت درگیری. توانایی شناسایی به موقع موقعیت های مشکلی که منجر به تعارض می شود. توانایی درک دیدگاه ها، مواضع مختلف و یافتن مواضع مشترکی که باعث اختلاف نمی شود. توانایی کار با منابع مختلف اطلاعاتی (از جمله جستجوی پیشرفته در اینترنت). توانایی استفاده منطقی از زمان کار. توانایی خود ارزیابی و بررسی کار انجام شده. توانایی کنار آمدن سریع با وظایف در مواجهه با تغییر اولویت ها. توانایی انجام یک کار معین، انجام یک تعهد از قبل یا در زمان مقرر. توانایی حفظ عملکرد بالا در شرایط سخت، در صورت لزوم، برای انجام کار در زمان کوتاه. توانایی تعیین اهداف و اولویت ها. امکان گزارش به موقع از دستیابی به نتایج. توانایی پذیرش مسئولیت اشتباهات انجام شده توانایی عمل بر اساس قوانین تعیین شده. مهارت برنامه ریزی برای زمان کاری. توانایی توضیح ساده و واضح موضوعات پیچیده، توانایی توضیح مکرر موضوعات پیچیده برای کارمندان کم تجربه. توانایی به اشتراک گذاشتن تجربه، دانش و بهترین تجربیات با کارکنان در فرآیند انجام کار. آشنایی با اتوماسیون تجاری و سیستم مدیریت اسناد الکترونیکی.

متخصص برجسته رده 3

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

تحصیلات عالی - لیسانس اقتصاد و مدیریت. حداقل دو سال سابقه کار در خدمات کشوری (خدمات دولتی از انواع دیگر) یا حداقل چهار سال سابقه کار در این تخصص.

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

قانون فدرال شماره 67-FZ مورخ 17 دسامبر 1994 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه شماره 213 در تاریخ 7 آوریل 2014 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه"، قانون فدرال شماره 402-FZ 6 دسامبر 2011 "در مورد حسابداری "، کد بودجه فدراسیون روسیه، کد مالیاتی فدراسیون روسیه، قانون فدراسیون روسیه در مورد تخلفات اداری.

2. سایر دانش های حرفه ای

قوانین قانونی هنجاری و اسناد رسمی تنظیم کننده روش نگهداری سوابق بودجه (حسابداری) و تهیه گزارش بودجه (حسابداری) و آماری، اصول مدیریت و سازماندهی و کارهای اداری، روش کار با اطلاعات رسمی و اطلاعات حاوی اطلاعاتی که اسرار دولتی را تشکیل می دهد. ، قوانین حفاظت از کار و ایمنی در برابر آتش.

III. الزامات مهارتی

اجرای راهکارهای جمع آوری و سیستم سازی اطلاعات به روز در زمینه حسابداری بودجه (حسابداری) و تهیه گزارشات بودجه (حسابداری)، مالی، آماری، امکان کار با نرم افزارهای مایکروسافت آفیس (ورد، اکسل) در سطح کاربر انعطاف پذیری و تدبیر در یافتن راه حل برای کارهای غیر استاندارد؛ یافتن راه حلی برای مشکل از طریق ابزارهای غیر استاندارد. توانایی توسعه راه حل های نوآورانه. توانایی پیشنهاد ایده های جدید با هدف توسعه یا بهبود فرآیندها، روش ها، سیستم های موجود در حسابداری و گزارشگری بودجه (حسابداری). مهارت های ایجاد ارتباط بین توسعه شخصی و اهداف و مقاصد بخش و مهارت های خودآموزی و جذب دانش جدید. توانایی شناسایی مشکلات و علل احتمالی آنها. توانایی تشخیص اطلاعات اولیه و ثانویه توانایی کار با منابع مختلف اطلاعاتی (از جمله جستجوی پیشرفته در اینترنت). توانایی کار با حجم زیادی از اطلاعات، به سرعت از تجزیه و تحلیل یک ماده به ماده دیگر تغییر می کند. مهارت برنامه ریزی برای زمان کاری. آشنایی با اتوماسیون تجاری و سیستم مدیریت اسناد الکترونیکی.

مشاور

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

تحصیلات عالی در گرایش «مالی و اعتبار»، «اقتصاد و مدیریت». حداقل دو سال سابقه کار در خدمات کشوری (خدمات دولتی از انواع دیگر) یا حداقل چهار سال سابقه کار در این تخصص.

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

قانون فدرال 17 دسامبر 1994 شماره 67 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه در 7 آوریل 2014 شماره 213 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه"، فرمان رئیس جمهور شماره 286 شماره 286 فدراسیون روسیه در تاریخ 25 مارس 2013 "در مورد تعیین شماره کارکنان سرویس پیک دولتی فدراسیون روسیه".

2. سایر دانش های حرفه ای

قوانین قانونی نظارتی فدراسیون روسیه، خدمات مالی دولتی روسیه، و همچنین سایر قوانین قانونی نظارتی و اسناد رسمی تنظیم کننده روند تهیه پیش نویس بودجه فدرال برای سال مالی آینده و دوره برنامه ریزی، روش کار با اطلاعات رسمی و اطلاعات حاوی اطلاعات اسرار دولتی، اصول کار اداری

III. الزامات مهارتی

حصول اطمینان از انجام وظایف و وظایف برای حمایت سازماندهی شده، اطلاعاتی، مالی، اقتصادی و اقتصادی از فعالیت های خدمات مالی دولتی روسیه، اجرای تصمیمات مدیریتی برای جمع آوری و نظام مند کردن اطلاعات مربوطه برای برنامه ریزی تخصیص بودجه در هنگام تهیه پیش نویس فدرال. بودجه برای سال مالی آینده و دوره برنامه ریزی، نمایندگی از منافع خدمات مالی دولتی روسیه در سایر وزارتخانه ها و سازمان ها از نظر سرمایه گذاری بودجه در پروژه های ساخت و ساز سرمایه، تهیه اسناد قانونی نظارتی، دانش اتوماسیون اداری و مدیریت اسناد الکترونیکی. سیستم "Delo"، توانایی کار با نرم افزار Microsoft Office (Word، Excel) در سطح کاربر. اجرای سریع وظایف مربوط به اجرای مدیریت اسناد در خدمات مالی دولتی روسیه، ارگان های سرزمینی آن و سازمان های تابعه، از جمله هنگام کار با اسناد حاوی اطلاعات رسمی توزیع محدود. مهارت در کار با شبکه های اطلاعاتی و مخابراتی از جمله اینترنت؛ با ایمیل کار کنید

رئیس اداره - حسابدار ارشد

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

قانون فدرال شماره 67-FZ مورخ 17 دسامبر 1994 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، قانون بودجه فدراسیون روسیه، قانون مالیات فدراسیون روسیه، قانون کار فدراسیون روسیه، احکام رئیس جمهور فدراسیون روسیه (شماره 213 7 آوریل 2014 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه" ، مورخ 25 ژوئیه 2006 شماره 763 "در مورد کمک هزینه مالی کارمندان دولت فدرال ایالتی" و غیره) و احکام دولت فدراسیون روسیه، اقدامات خدمات مالی دولتی روسیه، دستورات وزارت دارایی فدراسیون روسیه، و همچنین سایر قوانین قانونی نظارتی و اسناد رسمی، که حوزه فعالیت مربوطه را در رابطه با انجام وظایف رسمی خاص تنظیم می کند. نهادهای مالی و کنترل و حسابرسی سازمان حسابداری و گزارشگری و همچنین فعالیتهای مالی و اقتصادی سازمان.

2. سایر دانش های حرفه ای

III. الزامات مهارتی

توانایی: استفاده از تجهیزات اداری مدرن و محصولات نرم افزاری. سازماندهی و هماهنگی مؤثر فعالیتهای کارکنان زیردست؛ کار با شبکه های اطلاعاتی و مخابراتی، از جمله اینترنت، در سیستم عامل، با ایمیل با صفحات گسترده و پایگاه داده، کار با سیستم های تعامل با شهروندان و سازمان ها؛ کار با سیستم های تعامل بین بخشی مهارت های تحلیلی در استفاده از مواد حسابرسی مالیاتی، حسابداری و گزارش مالیاتی. برنامه ریزی استراتژیک و مهارت های مدیریت گروهی. مهارت های رفتاری، ارتباط با شهروندان و نمایندگان سازمان ها مطابق با هنجارهای آداب معاشرت. توانایی در نظر گرفتن ویژگی های قومی-فرهنگی، قومی-اعترافی و قومی-روانی در فعالیت های حرفه ای، داشتن مهارت های ارتباطی بین فرهنگی. مهارت های حل تعارض توانایی شناسایی به موقع موقعیت های مشکلی که منجر به تعارض می شود. توانایی استفاده منطقی از زمان کار. مهارت برنامه ریزی برای زمان کاری. توانایی تعیین اهداف و اولویت ها. توانایی کار با حجم زیادی از اطلاعات، به سرعت از تجزیه و تحلیل یک ماده به ماده دیگر تغییر می کند. توانایی شناسایی مشکلات و علل احتمالی آنها. مهارت تعیین وظایف روشن و قابل درک و سازماندهی فعالیت های واحد ساختاری برای دستیابی به آنها. توانایی تفویض و توزیع یکنواخت حجم کار بین زیردستان با در نظر گرفتن ویژگی های آنها در انجام وظایف و صلاحیت هایشان. توانایی تصمیم گیری در سطح مسئولیت خود، با پیروی از رویه تصمیم گیری تعیین شده. توانایی جشن گرفتن و تشویق اقدامات مؤثر کارکنان زیردست.

معاون رئیس اداره

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

تحصیلات عالی در گرایش «اقتصاد»، «مالی و اعتبار». جهت دیگر آموزش (تخصص)، مشروط به در دسترس بودن مدرک بازآموزی حرفه ای در برنامه آموزش حرفه ای بیش از 1000 ساعت در رشته مربوطه. حداقل دو سال سابقه کار در خدمات کشوری (خدمات دولتی از انواع دیگر) یا حداقل چهار سال سابقه کار در این تخصص.

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

قانون فدرال شماره 67-FZ مورخ 17 دسامبر 1994 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، قانون فدرال شماره 402-FZ مورخ 6 دسامبر 2011 "در مورد حسابداری"، قانون بودجه فدراسیون روسیه، قانون مالیات روسیه فدراسیون، قانون کار فدراسیون روسیه، احکام رئیس جمهور فدراسیون روسیه ( مورخ 7 آوریل 2014 شماره 213 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه"، مورخ 25 ژوئیه 2006 شماره 763 "در مورد کمک هزینه مالی کارمندان دولت فدرال ایالتی و غیره) و تصمیمات دولت فدراسیون روسیه، قوانین خدمات مالی دولتی روسیه، دستورات وزارت دارایی فدراسیون روسیه، و همچنین سایر قوانین قانونی نظارتی و اسناد رسمی تنظیم کننده حوزه فعالیت مربوطه در رابطه با انجام وظایف رسمی خاص، نهادهای مالی و کنترل و حسابرسی در سازمان حسابداری و گزارشگری و همچنین فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان.

2. سایر دانش های حرفه ای

دانش: روش گذراندن خدمات دولتی دولتی، هنجارهای ارتباطات تجاری؛ اشکال و روش های کار با رسانه های جمعی؛ مبانی اقتصاد، امور مالی و اعتباری، حسابداری و حسابداری مالیاتی؛ مبانی روابط مالی و اعتباری، جنبه های حقوقی در ارائه خدمات عمومی به مردم و سازمان ها با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات. اصول مدیریت و سازماندهی کار، روش کار با اطلاعات رسمی و اطلاعات حاوی اطلاعاتی که یک راز دولتی را تشکیل می دهد. مسائل کلی در زمینه امنیت اطلاعات؛ برنامه خدمات (کار) واحد؛ قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش؛ امکانات و ویژگی های استفاده از فناوری های اطلاعاتی و مخابراتی مدرن، از جمله استفاده از امکانات مدیریت اسناد بین بخشی. سیستم های مدیریت منابع اطلاعات دولتی؛ اطلاعات و سیستم های تحلیلی که جمع آوری، پردازش، ذخیره و تجزیه و تحلیل داده ها را فراهم می کند. سیستم های مدیریت بایگانی الکترونیکی؛ سیستم های امنیت اطلاعات و سیستم های مدیریت عملیات؛ سیستم های حسابداری که برای اجرای وظایف و وظایف اصلی توسط ارگان های دولت فدرال پشتیبانی می کنند.

III. الزامات مهارتی

توانایی: استفاده از تجهیزات اداری مدرن و محصولات نرم افزاری. سازماندهی و هماهنگی مؤثر فعالیتهای کارکنان زیردست؛ کار با شبکه های اطلاعاتی و مخابراتی، از جمله اینترنت، در سیستم عامل، با ایمیل با صفحات گسترده و پایگاه داده، کار با سیستم های تعامل با شهروندان و سازمان ها؛ کار با سیستم های تعامل بین بخشی مهارت های تحلیلی در استفاده از مواد حسابرسی مالیاتی، حسابداری و گزارش مالیاتی. برنامه ریزی استراتژیک و مهارت های مدیریت گروهی. مهارت های رفتاری، ارتباط با شهروندان و نمایندگان سازمان ها مطابق با هنجارهای آداب معاشرت. توانایی در نظر گرفتن ویژگی های قومی-فرهنگی، قومی-اعترافی و قومی-روانی در فعالیت های حرفه ای، داشتن مهارت های ارتباطی بین فرهنگی. مهارت های حل تعارض توانایی شناسایی به موقع موقعیت های مشکلی که منجر به تعارض می شود. توانایی استفاده منطقی از زمان کار. مهارت برنامه ریزی برای زمان کاری. توانایی تعیین اهداف و اولویت ها. توانایی کار با حجم زیادی از اطلاعات، به سرعت از تجزیه و تحلیل یک ماده به ماده دیگر تغییر می کند. توانایی شناسایی مشکلات و علل احتمالی آنها. توانایی تصمیم گیری در سطح مسئولیت خود، با پیروی از رویه تصمیم گیری تعیین شده.

دستیار رئیس اداره - حسابدار ارشد

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

تحصیلات عالی در گرایش «اقتصاد»، «مالی و اعتبار». جهت دیگر آموزش (تخصص)، مشروط به در دسترس بودن مدرک بازآموزی حرفه ای در برنامه آموزش حرفه ای بیش از 1000 ساعت در رشته مربوطه. حداقل دو سال سابقه کار در خدمات کشوری (خدمات دولتی از انواع دیگر) یا حداقل چهار سال سابقه کار در این تخصص.

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

قانون فدرال شماره 67-FZ مورخ 17 دسامبر 1994 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، قانون فدرال شماره 402-FZ مورخ 6 دسامبر 2011 "در مورد حسابداری"، قانون بودجه فدراسیون روسیه، قانون مالیات روسیه فدراسیون، قانون کار فدراسیون روسیه، احکام رئیس جمهور فدراسیون روسیه ( مورخ 7 آوریل 2014 شماره 213 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه"، مورخ 25 ژوئیه 2006 شماره 763 "در مورد کمک هزینه مالی کارمندان دولت فدرال ایالتی و غیره) و تصمیمات دولت فدراسیون روسیه، قوانین خدمات مالی دولتی روسیه، دستورات وزارت دارایی فدراسیون روسیه، و همچنین سایر قوانین قانونی نظارتی و اسناد رسمی تنظیم کننده حوزه فعالیت مربوطه در رابطه با انجام وظایف رسمی خاص، نهادهای مالی و کنترل و حسابرسی در سازمان حسابداری و گزارشگری و همچنین فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان.

2. سایر دانش های حرفه ای

دانش: روش گذراندن خدمات دولتی دولتی، هنجارهای ارتباطات تجاری؛ اشکال و روش های کار با رسانه های جمعی؛ مبانی اقتصاد، امور مالی و اعتباری، حسابداری و حسابداری مالیاتی؛ مبانی روابط مالی و اعتباری، جنبه های حقوقی در ارائه خدمات عمومی به مردم و سازمان ها با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات. اصول مدیریت و سازماندهی کار، روش کار با اطلاعات رسمی و اطلاعات حاوی اطلاعاتی که یک راز دولتی را تشکیل می دهد. مسائل کلی در زمینه امنیت اطلاعات؛ برنامه خدمات (کار) واحد؛ قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش؛ امکانات و ویژگی های استفاده از فناوری های اطلاعاتی و مخابراتی مدرن، از جمله استفاده از امکانات مدیریت اسناد بین بخشی. سیستم های مدیریت منابع اطلاعات دولتی؛ اطلاعات و سیستم های تحلیلی که جمع آوری، پردازش، ذخیره و تجزیه و تحلیل داده ها را فراهم می کند. سیستم های مدیریت بایگانی الکترونیکی؛ سیستم های امنیت اطلاعات و سیستم های مدیریت عملیات؛ سیستم های حسابداری که برای اجرای وظایف و وظایف اصلی توسط ارگان های دولت فدرال پشتیبانی می کنند.

III. الزامات مهارتی

توانایی: استفاده از تجهیزات اداری مدرن و محصولات نرم افزاری. سازماندهی و هماهنگی مؤثر فعالیتهای کارکنان زیردست؛ کار با شبکه های اطلاعاتی و مخابراتی، از جمله اینترنت، در سیستم عامل، با ایمیل، صفحات گسترده و پایگاه های داده، کار با سیستم های تعامل با شهروندان و سازمان ها؛ کار با سیستم های تعامل بین بخشی مهارت های تحلیلی در استفاده از مواد حسابرسی مالیاتی، حسابداری و گزارش مالیاتی. برنامه ریزی استراتژیک و مهارت های مدیریت گروهی. مهارت های رفتاری، ارتباط با شهروندان و نمایندگان سازمان ها مطابق با هنجارهای آداب معاشرت. توانایی در نظر گرفتن ویژگی های قومی-فرهنگی، قومی-اعترافی و قومی-روانی در فعالیت های حرفه ای، داشتن مهارت های ارتباطی بین فرهنگی. مهارت های حل تعارض توانایی شناسایی به موقع موقعیت های مشکلی که منجر به تعارض می شود. توانایی استفاده منطقی از زمان کار. مهارت برنامه ریزی برای زمان کاری. توانایی تعیین اهداف و اولویت ها. توانایی کار با حجم زیادی از اطلاعات، به سرعت از تجزیه و تحلیل یک ماده به ماده دیگر تغییر می کند. توانایی شناسایی مشکلات و علل احتمالی آنها. مهارت تعیین وظایف روشن و قابل درک و سازماندهی فعالیت های واحد ساختاری برای دستیابی به آنها. توانایی تفویض و توزیع یکنواخت حجم کار بین زیردستان با در نظر گرفتن ویژگی های آنها در انجام وظایف و صلاحیت هایشان. توانایی تصمیم گیری در سطح مسئولیت خود، با پیروی از رویه تصمیم گیری تعیین شده. توانایی جشن گرفتن و تشویق اقدامات مؤثر کارکنان زیردست.

کارشناس ارشد دسته 1 - حسابدار ارشد

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

قانون فدرال شماره 67-FZ مورخ 17 دسامبر 1994 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، قانون فدرال شماره 402-FZ مورخ 6 دسامبر 2011 "در مورد حسابداری"، قانون بودجه فدراسیون روسیه، قانون مالیات روسیه فدراسیون، قانون کار فدراسیون روسیه، احکام رئیس جمهور فدراسیون روسیه ( مورخ 7 آوریل 2014 شماره 213 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه"، مورخ 25 ژوئیه 2006 شماره 763 "در مورد کمک هزینه مالی کارمندان دولت فدرال ایالتی و غیره) و تصمیمات دولت فدراسیون روسیه، قوانین خدمات مالی دولتی روسیه، دستورات وزارت دارایی فدراسیون روسیه، و همچنین سایر قوانین قانونی نظارتی و اسناد رسمی تنظیم کننده حوزه فعالیت مربوطه در رابطه با انجام وظایف رسمی خاص، نهادهای مالی و کنترل و حسابرسی در سازمان حسابداری و گزارشگری و همچنین فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان.

2. سایر دانش های حرفه ای

III. الزامات مهارتی

توانایی: استفاده از تجهیزات اداری مدرن و محصولات نرم افزاری. کار با شبکه های اطلاعاتی و مخابراتی، از جمله اینترنت، در سیستم عامل، با ایمیل، با صفحات گسترده و پایگاه های داده؛ کار با سیستم های تعامل با شهروندان و سازمان ها؛ کار با سیستم های تعامل بین بخشی مهارت های تحلیلی در استفاده از مواد حسابرسی مالیاتی، حسابداری و گزارش مالیاتی. تهیه گزارش های تحلیلی از حسابداری. مهارت های رفتاری، ارتباط با شهروندان و نمایندگان سازمان ها مطابق با هنجارهای آداب معاشرت. توانایی شناسایی به موقع موقعیت های مشکلی که منجر به تعارض می شود. توانایی استفاده منطقی از زمان کار. مهارت برنامه ریزی برای زمان کاری. توانایی تعیین اهداف و اولویت ها. توانایی کار با حجم زیادی از اطلاعات، به سرعت از تجزیه و تحلیل یک ماده به ماده دیگر تغییر می کند.

کارشناس ارشد دسته 1

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

حضور آموزش نه کمتر از آموزش حرفه ای متوسطه در راستای آموزش "اقتصاد" در تخصص های: "نظریه اقتصادی"، "مالی و اعتبار"، "مالی"، "حسابداری، تحلیل و حسابرسی"، "اقتصاد و حسابداری" . یکی دیگر از زمینه های آموزشی (تخصصی) که برای آن قانون آموزش فدراسیون روسیه مطابقت با حوزه آموزش (تخصص) ذکر شده در لیست های قبلی حرفه ها، تخصص ها و زمینه های آموزشی را تعیین می کند. جهت دیگر آموزش (تخصص)، مشروط به در دسترس بودن مدرک بازآموزی حرفه ای در برنامه آموزش حرفه ای بیش از 1000 ساعت در رشته مربوطه. هیچ نیازی به تجربه وجود ندارد.

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

قانون فدرال شماره 67-FZ مورخ 17 دسامبر 1994 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، قانون فدرال شماره 402-FZ مورخ 6 دسامبر 2011 "در مورد حسابداری"، قانون بودجه فدراسیون روسیه، قانون مالیات روسیه فدراسیون، قانون کار فدراسیون روسیه، احکام رئیس جمهور فدراسیون روسیه ( مورخ 7 آوریل 2014 شماره 213 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه"، مورخ 25 ژوئیه 2006 شماره 763 "در مورد کمک هزینه مالی کارمندان دولت فدرال ایالتی و غیره) و تصمیمات دولت فدراسیون روسیه، قوانین خدمات مالی دولتی روسیه، دستورات وزارت دارایی فدراسیون روسیه، و همچنین سایر قوانین قانونی نظارتی و اسناد رسمی تنظیم کننده حوزه فعالیت مربوطه در رابطه با انجام وظایف رسمی خاص، نهادهای مالی و کنترل و حسابرسی در سازمان حسابداری و گزارشگری و همچنین فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان.

2. سایر دانش های حرفه ای

دانش: مبانی اقتصاد، مالی و اعتبار، حسابداری و حسابداری مالیاتی. اصول روابط مالی و روابط اعتباری، روش گذراندن خدمات مدنی ایالتی فدرال. استانداردهای ارتباطات تجاری؛ برنامه خدمات (کار) واحد؛ اصول مدیریت و سازماندهی کار، روش کار با اطلاعات رسمی و اطلاعات حاوی اطلاعاتی که یک راز دولتی را تشکیل می دهد. مسائل کلی در زمینه امنیت اطلاعات؛ قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش، سخت افزار و نرم افزار؛ امکانات و ویژگی های استفاده از فناوری های نوین اطلاعات و مخابرات در ارگان های دولتی، از جمله استفاده از امکانات مدیریت اسناد بین بخشی. سیستم های مدیریت منابع اطلاعات دولتی؛ اطلاعات و سیستم های تحلیلی که جمع آوری، پردازش، ذخیره و تجزیه و تحلیل داده ها را فراهم می کند. سیستم های مدیریت بایگانی الکترونیکی؛ سیستم های امنیت اطلاعات و سیستم های مدیریت عملیات؛ سیستم های حسابداری که از اجرای وظایف و وظایف اصلی توسط ارگان های دولتی فدرال پشتیبانی می کنند. اشکال و روش های کار با رسانه های جمعی.

III. الزامات مهارتی

توانایی: استفاده از تجهیزات اداری مدرن و محصولات نرم افزاری. سازماندهی و هماهنگی مؤثر فعالیتهای کارکنان زیردست؛ کار با سیستم های تعامل با شهروندان و سازمان ها؛ کار با سیستم های تعامل بین بخشی مهارت های تحلیلی در استفاده از مواد حسابرسی مالیاتی، حسابداری و گزارش مالیاتی. برنامه ریزی استراتژیک و مهارت های مدیریت گروهی. مهارت های رفتاری، ارتباط با شهروندان و نمایندگان سازمان ها مطابق با هنجارهای آداب معاشرت. توانایی در نظر گرفتن ویژگی های قومی-فرهنگی، قومی-اعترافی و قومی-روانی در فعالیت های حرفه ای، داشتن مهارت های ارتباطی بین فرهنگی. مهارت های حل تعارض توانایی شناسایی به موقع موقعیت های مشکلی که منجر به تعارض می شود. توانایی استفاده منطقی از زمان کار. مهارت برنامه ریزی برای زمان کاری. توانایی تعیین اهداف و اولویت ها. توانایی کار با حجم زیادی از اطلاعات، به سرعت از تجزیه و تحلیل یک ماده به ماده دیگر تغییر می کند. توانایی شناسایی مشکلات و علل احتمالی آنها.

کارشناس ارشد دسته 2

ط. الزامات جهت آموزش (تخصص) آموزش حرفه ای

حضور آموزش نه کمتر از آموزش حرفه ای متوسطه در راستای آموزش "اقتصاد" در تخصص های: "نظریه اقتصادی"، "مالی و اعتبار"، "مالی"، "حسابداری، تحلیل و حسابرسی"، "اقتصاد و حسابداری" . یکی دیگر از زمینه های آموزشی (تخصصی) که برای آن قانون آموزش فدراسیون روسیه مطابقت با حوزه آموزش (تخصص) ذکر شده در لیست های قبلی حرفه ها، تخصص ها و زمینه های آموزشی را تعیین می کند. جهت دیگر آموزش (تخصص)، مشروط به در دسترس بودن مدرک بازآموزی حرفه ای در برنامه آموزش حرفه ای بیش از 1000 ساعت در رشته مربوطه. هیچ نیازی به تجربه وجود ندارد.

II. الزامات دانش حرفه ای

1. دانش حرفه ای در زمینه قوانین فدراسیون روسیه

قانون فدرال شماره 67-FZ مورخ 17 دسامبر 1994 "در مورد ارتباطات پیک فدرال"، قانون فدرال شماره 402-FZ مورخ 6 دسامبر 2011 "در مورد حسابداری"، قانون بودجه فدراسیون روسیه، قانون مالیات روسیه فدراسیون، قانون کار فدراسیون روسیه، احکام رئیس جمهور فدراسیون روسیه ( مورخ 7 آوریل 2014 شماره 213 "مسائل خدمات پیک دولتی فدراسیون روسیه"، مورخ 25 ژوئیه 2006 شماره 763 "در مورد کمک هزینه مالی کارمندان دولت فدرال ایالتی و غیره) و تصمیمات دولت فدراسیون روسیه، قوانین خدمات مالی دولتی روسیه، دستورات وزارت دارایی فدراسیون روسیه، و همچنین سایر قوانین قانونی نظارتی و اسناد رسمی تنظیم کننده حوزه فعالیت مربوطه در رابطه با انجام وظایف رسمی خاص، نهادهای مالی و کنترل و حسابرسی در سازمان حسابداری و گزارشگری و همچنین فعالیت های مالی و اقتصادی سازمان.

2. سایر دانش های حرفه ای

دانش: مبانی اقتصاد، مالی و اعتبار، حسابداری و حسابداری مالیاتی. اصول روابط مالی و روابط اعتباری، روش گذراندن خدمات مدنی ایالتی فدرال. استانداردهای ارتباطات تجاری؛ برنامه خدمات (کار) واحد؛ اصول مدیریت و سازماندهی کار، روش کار با اطلاعات رسمی و اطلاعات حاوی اطلاعاتی که یک راز دولتی را تشکیل می دهد. مسائل کلی در زمینه امنیت اطلاعات؛ قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش، سخت افزار و نرم افزار؛ امکانات و ویژگی های استفاده از فناوری های نوین اطلاعات و مخابرات در ارگان های دولتی، از جمله استفاده از امکانات مدیریت اسناد بین بخشی. سیستم های مدیریت منابع اطلاعات دولتی؛ اطلاعات و سیستم های تحلیلی که جمع آوری، پردازش، ذخیره و تجزیه و تحلیل داده ها را فراهم می کند. سیستم های مدیریت بایگانی الکترونیکی؛ سیستم های امنیت اطلاعات و سیستم های مدیریت عملیات؛ سیستم های حسابداری که از اجرای وظایف و وظایف اصلی توسط ارگان های دولتی فدرال پشتیبانی می کنند. اشکال و روش های کار با رسانه های جمعی.

III. الزامات مهارتی

توانایی: استفاده از تجهیزات اداری مدرن و محصولات نرم افزاری. کار با شبکه های اطلاعاتی و مخابراتی، از جمله اینترنت، در سیستم عامل، با ایمیل، با صفحات گسترده و پایگاه های داده؛ کار با سیستم های تعامل با شهروندان و سازمان ها؛ کار با سیستم های تعامل بین بخشی مهارت های تحلیلی در استفاده از مواد حسابرسی مالیاتی، حسابداری و گزارش مالیاتی. تهیه گزارش های تحلیلی از حسابداری. مهارت های رفتاری، ارتباط با شهروندان و نمایندگان سازمان ها مطابق با هنجارهای آداب معاشرت. توانایی شناسایی به موقع موقعیت های مشکلی که منجر به تعارض می شود. توانایی استفاده منطقی از زمان کار. مهارت برنامه ریزی برای زمان کاری. توانایی تعیین اهداف و اولویت ها. توانایی کار با حجم زیادی از اطلاعات، به سرعت از تجزیه و تحلیل یک ماده به ماده دیگر تغییر می کند. توانایی شناسایی مشکلات و علل احتمالی آنها.