فهرست یکپارچه صلاحیت موقعیت های مدیران، متخصصان و سایر کارکنان (CEN)، 2019
فهرست صلاحیت موقعیت های مدیران، متخصصان و سایر کارکنان
بخش های « ویژگی های صلاحیت در سطح صنعت موقعیت های کارکنان شاغل در شرکت ها، موسسات و سازمان ها"و" ویژگی های صلاحیت موقعیت های کارکنان شاغل در مؤسسات تحقیقاتی، سازمان های طراحی، فناوری، طراحی و نظرسنجی، مصوب 21 اوت 1998 N 37 وزارت کار فدراسیون روسیه
(نسخه مورخ 1392/05/15)

مترجم

وظایف شغلی.ترجمه مقالات علمی، فنی، اجتماعی-سیاسی، اقتصادی و غیره تخصصی، توضیحات ثبت اختراع، اسناد نظارتی و فنی و محصول، مواد مکاتباتی با سازمان های خارجی و همچنین مطالب کنفرانس ها، نشست ها، سمینارها و غیره. ترجمه شفاهی، کتبی، کامل و مختصر را در محدوده زمانی تعیین شده انجام می دهد، در حالی که اطمینان حاصل می کند که ترجمه ها دقیقاً با محتوای لغوی، سبکی و معنایی نسخه های اصلی مطابقت دارد و با الزامات تعیین شده برای اصطلاحات و تعاریف علمی و فنی استفاده شده مطابقت دارد. ترجمه ها را ویرایش می کند تهیه حاشیه نویسی و چکیده ادبیات خارجی و مستندات علمی و فنی. در گردآوری بررسی های موضوعی در مورد مواد خارجی شرکت می کند. کار بر روی یکسان سازی اصطلاحات، بهبود مفاهیم و تعاریف در مورد ترجمه در بخش های مربوطه اقتصاد، علم و فناوری، حسابداری و نظام مندسازی ترجمه های تکمیل شده، حاشیه نویسی ها، چکیده ها انجام می دهد.

باید دانست:زبان خارجی؛ روش شناسی ترجمه علمی و فنی؛ سیستم فعلی برای هماهنگی ترجمه ها؛ تخصص فعالیت یک شرکت، موسسه، سازمان؛ اصطلاحات در مورد ترجمه به زبان روسی و خارجی؛ فرهنگ لغت، استانداردهای اصطلاحی، مجموعه ها و کتاب های مرجع؛ مبانی ویرایش علمی و ادبی؛ گرامر و سبک زبان های روسی و خارجی؛ مبانی اقتصاد، سازماندهی کار و مدیریت؛ مبانی قانون کار؛ مقررات داخلی کار؛ قوانین و مقررات حمایت از کار.

الزامات صلاحیت

مترجم: آموزش عالی حرفه ای بدون ارائه الزامات برای تجربه کاری.

نوار کناری

مترجم یک حرفه متنوع است. فردی که به عنوان مترجم کار می کند نه تنها باید به یک زبان خارجی و بومی صحبت کند، بلکه باید دید وسیعی نیز داشته باشد، از تاریخ، جغرافیا، فرهنگ کشورهایی که به یک زبان خاص صحبت می شود، آگاهی داشته باشد، به هنر آداب تجارت و پروتکل تسلط داشته باشد. قوانین

5.3. درخواست و دریافت مدارک، اطلاعات از جمله نرم افزارهای لازم برای انجام وظایف از رئیس اداره و سایر متخصصان.

5.4. ارائه پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این شرح شغل برای بررسی توسط مدیریت.

5.5. در مورد تمام کاستی های شناسایی شده در روند کار به سرپرست فوری خود گزارش دهید و پیشنهاداتی برای رفع آنها ارائه دهید.

5.6. تعامل با تمام بخش های شرکت در مورد مسائل مربوط به فعالیت های حرفه ای آنها.

5.7. از ترجمه متن یا بیانیه شفاهی شخصی، افتراآمیز یا ناپسند خودداری کنید. در مورد هر یک از این موارد، وی موظف است ظرف مدت 4 ساعت از لحظه وقوع حادثه، یادداشتی خطاب به مدیر کل بنویسد و به اطلاع ناظر بلافصل خود برساند.

5.8. در صورتی که مذاکرات در فضایی که آبروی او را تهدید می کند، حیثیت او را آزار می دهد و ارتباطی به روابط تجاری ندارد، از شرکت در مذاکرات خودداری کند.

6. مسئولیت پذیری

مترجم مسئولیت دارد:

6.1. برای انجام بی کیفیت و نابهنگام وظایف محول شده توسط شرح شغل در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه.

6.2. برای ایجاد خسارت مادی در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه.

6.3. برای جرائمی که در جریان فعالیت های خود مرتکب شده اند - در محدوده تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

6.4. مترجم مسئولیت انضباطی شخصی و سایر مسئولیت های مقرر در قانون فدراسیون روسیه را برای موارد زیر دارد:

· عدم استفاده و/یا سوء استفاده از حقوق اعطا شده در این دستورالعمل و همچنین دارایی شرکت.

عدم رعایت قوانین فدراسیون روسیه، دستورالعمل ها، دستورات، دستورات، قوانین و سایر اسناد تنظیم کننده کار مترجم.

عدم رعایت مقررات داخلی کار، ایمنی و ایمنی آتش سوزی؛

نگرش (رفتار) گستاخانه و بدون تدبیر در هنگام برقراری ارتباط با پرسنل شرکت و به ویژه با مشتریان - شرکا در مذاکرات و بازدیدکنندگان شرکت.

· ایمنی اسناد و عدم رعایت منافع شرکت، صدور اطلاعات محرمانه، اسناد (اسرار تجاری) درباره شرکت و مشتریان آن به اشخاص ثالث.

· ارائه گزارشات نادرست یا تحریف شده و سایر اسناد (اطلاعات) به مشتریان شریک، سرپرست فوری و مدیر کل.

7. روش بررسی شرح وظایف

7.1. شرح شغل در صورت لزوم بازبینی، اصلاح و تکمیل می شود، اما حداقل هر دو سال یک بار.

7.2. کارمند با دستور ایجاد تغییرات (اضافه) در شرح وظایف در برابر امضا آشنا می شود.

من این شرح شغل را خوانده ام و با آن موافقم،

یک نسخه "در دست" دریافت شد.

"____" ___________ 2006 _________________ ()

پشت آخرین برگه

«در این شرح شغل، شماره گذاری، توری و بسته شده است

3 (سه) صفحه چاپ شده است.

امضا - رئیس اداره منابع انسانی _________________ ()

بر خلاف بسیاری از مشاغل دیگر، مترجم یکی از معدود مشاغلی است که هر گونه جایگزینی در آن می تواند بر نتیجه کار تأثیر منفی بگذارد. برای مثال، انتصاب یک مترجم به عنوان «جایگزین» برای یک مترجم همزمان، نه تنها بی معنی است، بلکه حتی برای نتیجه نیز کشنده است. و همچنین مجبور کردن یک متخصص در ترجمه اصطلاحات پزشکی برای «جایگزینی» متخصص در زمینه ترجمه حقوقی.

قابل اعتماد بودن اطلاعات همیشه به صورت کلمه ای یا تحت اللفظی بازتولید در یک زبان خارجی نیست. T. n. "یک دوست دروغین مترجم" - یعنی "ترجمه تحت اللفظی برخی اصطلاحات یا واحدهای عبارتی می تواند شوخی بی رحمانه ای را هم با مترجم و هم برای طرفین مذاکره انجام دهد. بنابراین، مترجم این حق را دارد که چرخش های ثابت شده گفتار را با همتایان خود به زبان دیگری جایگزین کند، بدون اینکه معنی را مخدوش کند. هدف اصلی این است که معنای آنچه گفته شد در آن نوبت های گفتاری که برای طرف مقابل قابل درک باشد، منتقل کند.

زیر هر چیزی که قابل اجرا است خط بکشید.

اغلب در عمل ترجمه مواردی وجود دارد که مذاکرات در یک "محیط غیررسمی" ادامه می یابد (به عنوان مثال، در سونا یا خارج از منزل، در یک قایق بادبانی و غیره). و به دور از همیشه با مترجم با احترام رفتار می شود یا فراموش می کند که او نیز فردی است که خانواده، خانه و ایده هایی در مورد تفریح ​​و سرگرمی دارد که گاه با ایده های همان رئیس شرکت متفاوت است. ناگفته نماند که در رابطه با مترجمان زن، همه مردان در یک محیط غیررسمی آقا نمی مانند.

متأسفانه، گاهی اوقات کیفیت ترجمه را می توان تنها پس از گذشت مدتی مشخص کرد، زمانی که برای اصلاح هر چیزی دیر شده است. و هیچ مجازات انضباطی نمی تواند فرصت های از دست رفته در جریان مذاکرات را جبران کند.

صلاحیت های
مترجم اصلی: تحصیلات عالی کامل در رشته تحصیلی مربوطه (کارشناس ارشد، متخصص). سابقه کار به عنوان مترجم رده I - حداقل 2 سال. مترجم طبقه 1: تحصیلات عالی کامل در رشته تحصیلی مربوطه (کارشناس ارشد، متخصص). برای یک استاد - بدون نیاز به تجربه کار، برای یک متخصص - تجربه کاری در حرفه مترجم رده II - حداقل 2 سال. مترجم دسته دوم: تحصیلات عالی کامل در رشته تحصیلی مربوطه (تخصصی). سابقه کار به عنوان مترجم - حداقل 1 سال. مترجم: تحصیلات عالی در رشته تحصیلی مربوطه (تخصصی) بدون نیاز به سابقه کار.

می داند و اعمال می کند:زبان های مورد استفاده در هنگام ترجمه؛ روش شناسی ترجمه علمی و فنی؛ سیستم فعلی برای هماهنگی ترجمه ها؛ تخصص فعالیت شرکت، موسسه (سازمان)؛ اصطلاحات در مورد موضوع تحقیق و توسعه در زبان های مورد استفاده برای ترجمه؛ فرهنگ لغت، استانداردهای اصطلاحی، مجموعه ها، کتاب های مرجع. مبانی ویرایش علمی و ادبی؛ گرامر و سبک زبان

شرح کار، وظایف و مسئولیت های شغلی
ترجمه مقالات علمی، فنی، اجتماعی-سیاسی، اقتصادی و غیره تخصصی، توضیحات ثبت اختراع، اسناد نظارتی و فنی و حمل و نقل، مواد مکاتباتی با مؤسسات خارجی، و همچنین مطالب کنفرانس ها، نشست ها، سمینارها و غیره. انجام ترجمه شفاهی، کتبی، کامل و اختصاری در مهلت مقرر، ضمن اطمینان از مطابقت دقیق ترجمه ها با محتوای لغوی، سبکی و معنایی نسخه های اصلی، رعایت الزامات مقرر برای اصطلاحات و تعاریف علمی و فنی. ویرایش ترجمه. تهیه حاشیه نویسی و چکیده ادبیات خارجی و مستندات علمی و فنی. در تهیه نقدها در مورد مطالبی که ترجمه می کند شرکت می کند. در گردآوری بررسی های موضوعی در مورد مواد خارجی شرکت می کند. کار بر روی یکسان سازی اصطلاحات، بهبود مفاهیم و تعاریف مورد استفاده در شاخه مربوطه از فعالیت اقتصادی، علم، فناوری، حسابداری و سیستم سازی ترجمه ها، حاشیه نویسی ها، چکیده ها انجام می دهد.

حرفه "مترجم"

مترجم

وظایف شغلی

ترجمه متون تخصصی علمی، فنی، اجتماعی-سیاسی، اقتصادی و غیره، توضیحات ثبت اختراع، اسناد نظارتی و فنی و حمل و نقل، مواد مکاتباتی با سازمان های خارجی و همچنین مطالب کنفرانس ها، نشست ها، سمینارها و غیره.

ترجمه شفاهی، کتبی، کامل و مختصر را در مدت زمان تعیین شده انجام می دهد، در حالی که اطمینان حاصل می کند که ترجمه ها دقیقاً با محتوای لغوی، سبکی و معنایی نسخه های اصلی مطابقت دارند، با الزامات تعیین شده برای اصطلاحات و تعاریف علمی و فنی استفاده شده مطابقت دارند. ترجمه ها را ویرایش می کند

تهیه حاشیه نویسی و چکیده ادبیات خارجی و مستندات علمی و فنی. در گردآوری بررسی های موضوعی در مورد مواد خارجی شرکت می کند. کار بر روی یکسان سازی اصطلاحات، بهبود مفاهیم و تعاریف در موضوع ترجمه در بخش های مربوطه اقتصاد، علوم و فناوری، حسابداری و نظام مندسازی ترجمه های تکمیل شده، حاشیه نویسی ها، چکیده ها انجام می دهد.

باید دانست

زبان خارجی؛ روش ترجمه علمی و فنی: سیستم فعلی هماهنگی ترجمه ها. تخصص فعالیت یک شرکت، موسسه، سازمان؛ اصطلاحات در مورد ترجمه به زبان روسی و خارجی؛ فرهنگ لغت، استانداردهای اصطلاحی، مجموعه ها و کتاب های مرجع؛ مبانی ویرایش علمی و ادبی؛ گرامر و سبک زبان های روسی و خارجی؛ مبانی اقتصاد، سازماندهی کار و مدیریت؛ قانون کار؛ قوانین نظم درونی؛ قوانین و مقررات حمایت از کار.

شرایط صلاحیت

مترجم: آموزش عالی حرفه ای بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار.

مترجم همزمان

وظایف شغلی

ترجمه متون علمی، فنی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و غیره در فرآیند همکاری با شرکت های خارجی، تماس مستقیم نمایندگان شرکت های خارجی با متخصصان شرکت ها، موسسات، سازمان ها و همچنین سخنرانی در کنفرانس ها، سمپوزیوم ها، کنگره ها و غیره. نشست های بین المللی

انجام ترجمه شفاهی و کتبی، کامل و مختصر، ضمن حصول اطمینان از مطابقت دقیق ترجمه ها با محتوای لغوی، سبکی و معنایی متون ترجمه شده، انطباق با اصطلاحات و تعاریف علمی، فنی و غیره. اسناد فنی را که نیاز به ترجمه کتبی دارند را ترجمه می کند. ویرایش لازم متون ترجمه شده را انجام می دهد.

برای شفاف سازی و یکسان سازی اصطلاحات، مفاهیم و تعاریف موجود در متون مربوط به بخش های مربوط به اقتصاد، دانش، علم و فناوری کار می کند. بررسی موضوعی، حاشیه نویسی و چکیده منابع خارجی اطلاعات علمی و فنی را تهیه می کند. مشارکت در تهیه گزارش از جلسات و مذاکرات و همچنین حفظ سوابق لازم و تهیه مستندات فنی. مشارکت در راه اندازی، در حصول اطمینان از اجرای شرایط قرارداد با شرکت های خارجی، در سازماندهی خدمات برای نمایندگان این شرکت ها ( اوقات فراغت، ارائه مراقبت های پزشکی، جلسات با نمایندگان مطبوعات، مردم و غیره).

کارهای مربوط به انتقال اطلاعات از طریق کانال های ارتباطی مختلف و سیستم سازی مطالب اطلاعاتی در مورد ترجمه های انجام شده و کارهای انجام شده را انجام می دهد.

باید دانست

زبان روسی (بومی) و خارجی؛ روشهای ترجمه شفاهی و کتبی متون، علمی، فنی و سایر اطلاعات مستند خاص؛ سازماندهی مذاکرات و ترجمه همزمان؛ تخصص فعالیت یک شرکت، موسسه، سازمان؛ اصطلاحات در مورد متون ترجمه شده به روسی (بومی) و زبان های خارجی؛ فرهنگ لغت، استانداردهای اصطلاحی، مجموعه ها، کتب مرجع در شاخه مربوطه اقتصاد، دانش، علم و فناوری، مبانی ویرایش علمی و ادبی؛ واژگان، گرامر و سبک روسی (بومی) و زبان های خارجی؛ سیستم فعلی برای هماهنگی ترجمه ها؛ ابزار فنی مورد استفاده در عمل ترجمه همزمان؛ تجربه پیشرفته داخلی و خارجی در زمینه ترجمه های علمی، فنی و غیره. مبانی سازمان کار؛ قانون کار؛ قوانین و مقررات حمایت از کار.

شرایط صلاحیت

مترجم همزمان دسته بندی می کنم: تحصیلات عالی حرفه ای و حداقل 3 سال سابقه کار مترجم همزمان رده دوم.

مترجم همزمان دسته دوم: تحصیلات عالی حرفه ای و سابقه کار در این تخصص در سمت هایی که توسط متخصصان دارای تحصیلات عالی حرفه ای، حداقل 3 سال پر می شود.

مترجم همزمان: آموزش عالی حرفه ای بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار.

فهرست صلاحیت موقعیت هایک سند تنظیمی است که توسط مؤسسه کار توسعه یافته و با فرمان وزارت کار روسیه مورخ 21 اوت 1988 شماره 37 تأیید شده است.

مترجم

وظایف شغلی.ترجمه مقالات علمی، فنی، اجتماعی-سیاسی، اقتصادی و غیره تخصصی، توضیحات ثبت اختراع، اسناد نظارتی و فنی و حمل و نقل، مواد مکاتباتی با موسسات و شرکت های خارجی، و همچنین مواد کنفرانس ها، جلسات، سمینارها. انجام ترجمه شفاهی، کتبی، کامل و اختصاری در مهلت مقرر، ضمن اطمینان از مطابقت دقیق ترجمه ها با محتوای لغوی، سبکی و معنایی نسخه های اصلی، رعایت الزامات مقرر برای اصطلاحات و تعاریف علمی و فنی. ترجمه ها را ویرایش می کند تهیه حاشیه نویسی و چکیده ادبیات خارجی و مستندات علمی و فنی. در گردآوری بررسی های موضوعی در مورد مواد خارجی شرکت می کند. کار بر روی یکسان سازی اصطلاحات، بهبود مفاهیم و تعاریف در مورد ترجمه در بخش مربوطه اقتصاد، علم و فناوری، و همچنین حسابداری و سیستم سازی ترجمه های تکمیل شده، حاشیه نویسی، چکیده ها انجام می دهد.

باید دانست:زبان خارجی؛ روش شناسی ترجمه علمی و فنی؛ سیستم فعلی برای هماهنگی ترجمه ها؛ تخصص فعالیت موسسه (سازمان)؛ اصطلاحات در مورد موضوع تحقیق و توسعه به زبان روسی و خارجی؛ فرهنگ لغت، استانداردهای اصطلاحی، مجموعه ها و کتاب های مرجع؛ مبانی ویرایش علمی و ادبی؛ گرامر و سبک زبان؛ مبانی سازمان کار؛ مبانی قانون کار؛ قوانین و مقررات حمایت از کار.

الزامات صلاحیتآموزش عالی حرفه ای بدون ارائه شرایط لازم برای تجربه کاری.

هنرمند

وظایف شغلی.انجام به موقع و با کیفیت کارهای هنری و طراحی به سفارش بخش های موسسه (سازمان). ترسیم طرح ها، نمودارها، نمودارها و همچنین انجام کارهای گرافیکی و چاپی دیگر برای مواد تحقیق و توسعه، جلسات، کنفرانس های علمی، سمینارها، بحث های خلاقانه، جلسات شورای علمی یا علمی و فنی (فنی)، بخش ها و کمیسیون های آن. طراحی و انجام کار بر روی طراحی هنری پروژه ها، چیدمان ها، گزارش های علمی و فنی، مواد اطلاعاتی و سایر اسناد فنی. در توسعه پروژه های دکوراسیون محل و نمای ساختمان های موسسه (سازمان) و همچنین سرزمین اشغالی مشارکت می کند. منطقی ترین راه حل ها را برای طراحی رنگ داخلی، نورپردازی بهینه محل، محل کار و غیره تعیین می کند و در عین حال از رعایت الزامات زیبایی شناسی فنی اطمینان می دهد. کنترل نویسنده را بر اجرای راه حل های هنری و طراحی انجام می دهد و همچنین بر صحت طرح توسط بخش های موسسه (سازمان) تحریک بصری، نمایشگاه ها، غرفه ها، پانل ها، پوسترها و غیره نظارت می کند.

باید دانست:روشها و ابزارهای انجام کارهای هنری و طراحی؛ استانداردهای فعلی و شرایط فنی، روش ها و دستورالعمل های تهیه اسناد فنی؛ زیبایی شناسی فنی؛ تجربه پیشرفته داخلی و خارجی در اجرای زیبایی شناسی فنی؛ مواد مورد استفاده در کار و خواص آنها؛ مبانی اقتصاد، سازماندهی کار و سازماندهی تولید؛ مبانی قانون کار؛ قوانین و مقررات حمایت از کار.

الزامات صلاحیتآموزش عالی حرفه ای بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار یا تحصیلات حرفه ای متوسطه و سابقه کار در این تخصص حداقل به مدت 3 سال.

تکنسین

وظایف شغلی.کار بر روی جمع آوری، پردازش و انباشت مواد منبع، داده های گزارش آماری و سایر اطلاعات را در فرآیند تحقیق و توسعه مطابق با برنامه روش شناسی مصوب و در یک وظیفه کاملاً تنظیم شده انجام می دهد. شرکت در توسعه پروژه های ساده، طرح های ساده، ترسیم مشخصات، نمودارها، جداول، نمودارها و سایر اسناد فنی، انجام محاسبات فنی ساده. مطابق با اسناد نظارتی و فنی فعلی، شرح تحقیقات در حال انجام و پروژه های در دست توسعه را گردآوری می کند. کار بر روی تنظیم، تنظیم، تنظیم و تأیید آزمایشی تجهیزات (ابزار، تجهیزات) را در شرایط آزمایشگاهی و در تأسیسات انجام می دهد، وضعیت خوب آن را نظارت می کند. در ساخت مدل های ساده، در آزمایش ها و کارهای آزمایشی بر روی تحقیق و توسعه مداوم مطابق با دستورالعمل ها و برنامه ها شرکت می کند. وی برای استفاده در کار به مطالعه مطالبی از اطلاعات علمی و فنی، پروژه های استاندارد، مرجع و ادبیات خاص می پردازد. انجام کارهای فنی بر روی طراحی نسخه های خطی، برنامه ریزی و اسناد گزارش دهی، ارائه طراحی گرافیکی مواد. تغییرات و اصلاحات لازم را مطابق با تصمیمات اتخاذ شده در حین بررسی و بحث در مورد کار انجام شده انجام می دهد. بررسی و تصحیح مطالب پس از کپی و تکثیر. مکاتبات را دریافت و ثبت می کند، ایمنی آن را تضمین می کند، سوابق عبور اسناد را نگه می دارد و زمان اجرای آنها را کنترل می کند و همچنین اجرای فنی اسناد تکمیل شده توسط کار اداری را انجام می دهد.

باید دانست:راهنمایی مواد هنجاری و مرجع در مورد موضوع کار؛ روش های تحقیق و طراحی پایه؛ اصطلاحات مورد استفاده در ادبیات تخصصی در مورد مشخصات کار؛ استانداردها و مشخصات فعلی برای اسناد فنی توسعه یافته، روش اجرای آن؛ توالی و تکنیک انجام آزمایش ها و مشاهدات؛ قوانین ایجاد تغییرات در اسناد فنی؛ تجهیزات کنترل و اندازه گیری و قوانین استفاده از آن؛ ویژگی های عملکرد تجهیزات واحد موسسه (سازمان)؛ روش ها و وسایل انجام محاسبات فنی، کارهای گرافیکی و محاسباتی؛ قوانین عملکرد فناوری رایانه؛ اصول کار اداری؛ مبانی اقتصاد، سازماندهی کار و سازماندهی تولید؛ مبانی قانون کار؛ قوانین و مقررات حمایت از کار.

الزامات صلاحیتآموزش متوسطه حرفه ای بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار.