\شرح شغل معمولی برای مهندس ابزار، تجهیزات و سیستم کنترل خودکار، تنظیم و کنترل (مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون) دسته 4

شرح وظایف تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های کنترل، تنظیم و کنترل اتوماتیک (تنظیم کننده ابزار و اتوماسیون) دسته چهارم

عنوان شغلی: نصب کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های مانیتورینگ، تنظیم و کنترل اتوماتیک (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) دسته 4
بخش فرعی: _________________________

1. مقررات کلی:

تابعیت:
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل اتوماتیک (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) از دسته 4 مستقیماً تابع ...................... .....
• یک تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های مانیتورینگ، تنظیم و کنترل اتوماتیک (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) دسته 4 طبق دستورالعمل ...................... ..................................

(دستورالعمل های این کارکنان تنها در صورتی رعایت می شود که با دستورات سرپرست فوری مغایرت نداشته باشد).

تعویض:

• نصب کننده ابزار آلات، تجهیزات و سیستم های مانیتورینگ، تنظیم و کنترل اتوماتیک (تنظیم کننده بالانس و اتوماسیون) دسته 4 جایگزین...................... ...................................... ....... ....
• جایگزین دسته 4 ابزار، تجهیزات و تنظیم کننده سیستم مانیتورینگ، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده ابزار و اتوماسیون) ............................... . ................................................ ..... ..

استخدام و اخراج:
یک تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) به سمت منصوب و با موافقت رئیس اداره از سمت رئیس اداره عزل می شود.

باید بداند:

• مبانی مهندسی برق و الکترونیک. هدف، طراحی و اصل عملکرد تجهیزات کنترل، تنظیم و کنترل اتوماتیک با پیچیدگی رده I. مدل سازی ابزارها و دستگاه های طراحی شده برای آزمایش سیستم های اندازه گیری کار. روش های نصب و تنظیم دستگاه های پیچیدگی رده I. دستورالعمل ها کمیته دولتیاستانداردها، اندازه گیری ها و ابزارهای اندازه گیری اتحاد جماهیر شوروی برای آزمایش دستگاه های کاری با پیچیدگی رده I. قوانین خواندن نمودارهای الکتریکی

• بررسی پیش از نصب، تنظیم خودکار و جامع تجهیزات نظارت، تنظیم و کنترل خودکار با پیچیدگی رده I.

4. حقوق

• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های کنترل، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) این حق را دارد که دستورالعمل ها و وظایفی را به کارکنان زیرمجموعه خود در مورد طیف وسیعی از مسائل مندرج در خود ارائه دهد. مسئولیت های عملکردی.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) حق نظارت بر اجرای وظایف تولید و اجرای به موقع سفارشات فردی توسط کارکنان زیرمجموعه خود را دارد.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) حق درخواست و دریافت را دارد. مواد لازمو اسناد مربوط به مسائل مربوط به فعالیت های خود و فعالیت های کارکنان زیرمجموعه.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) حق دارد با سایر خدمات شرکت در زمینه تولید و سایر موارد مندرج در مسئولیت های عملکردی خود تعامل داشته باشد.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) حق دارد با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت در مورد فعالیت های بخش آشنا شود.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل خودکار (کیت و تنظیم کننده اتوماسیون) این حق را دارد که برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این شرح شغل، پیشنهاداتی را برای در نظر گرفتن مدیر ارائه دهد.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) حق دارد پیشنهاداتی را در مورد پاداش کارکنان ممتاز و اعمال مجازات برای متخلفان از انضباط تولید و کار برای بررسی به مدیر ارائه کند.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های مانیتورینگ، تنظیم و کنترل اتوماتیک (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) این حق را دارد که کلیه تخلفات و کاستی های شناسایی شده در ارتباط با کار انجام شده را به مدیر گزارش دهد.

• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل خودکار (کیت و تنظیم کننده اتوماسیون) مسئول عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف خود است. مسئولیت های شغلیارائه شده توسط این شرح شغل - در محدوده های مشخص شده قانون کار فدراسیون روسیه.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های کنترل، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) مسئول نقض قوانین و مقررات حاکم بر فعالیت های شرکت است.
• هنگام انتقال به شغل دیگر یا اخراج از سمت، تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های کنترل، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) مسئولیت تحویل مناسب و به موقع کار را به فردی که سمت فعلی را بر عهده می گیرد، بر عهده دارد. و در غیاب یکی، به شخص جایگزین یا مستقیماً به مدیر شما.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های کنترل، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده عدل ها و اتوماسیون) مسئول جرائمی است که در جریان فعالیت های خود انجام می شود - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی روسیه. فدراسیون.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده تعادل و اتوماسیون) مسئول ایجاد خسارت مادی است - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل خودکار (کیت و تنظیم کننده اتوماسیون) مسئولیت رعایت دستورالعمل ها، دستورات و دستورالعمل های جاری برای حفظ اسرار تجاری و اطلاعات محرمانه را بر عهده دارد.
• تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های نظارت، تنظیم و کنترل خودکار (کیت و تنظیم کننده اتوماسیون) مسئولیت رعایت مقررات داخلی، مقررات ایمنی و بهداشت را بر عهده دارد. ایمنی آتش نشانی.

رئیس سازه

حرفه مکانیکی که با کنترل سر و کار دارد ابزار اندازه گیری، هر روز بیشتر و بیشتر مرتبط می شود. دلیلش چیست؟ این مورد بیشتر مورد بحث قرار خواهد گرفت.

مهندس ابزار دقیق کیست؟

تقریباً هر سازمانی دارای بسیاری از دستگاه ها، سنسورها، شمارنده ها و موارد دیگر است. دستگاه های فنی. تمام این تجهیزات باید توسط کسی نظارت شود. مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون بسیار متخصصی است که قادر به کنترل گاوصندوق و کار موثرتمام دستگاه های موجود در تولید بنابراین، یک متخصص موظف است به طور دوره ای تجهیزات، آن را بازرسی کند تعمیرات با کیفیت بالایا جایگزینی

بلافاصله شایان ذکر است که حرفه مورد نظر چندان ساده نیست. از این گذشته ، یک متخصص شایسته باید دارای طیف نسبتاً گسترده ای از دانش ، مهارت ها و توانایی ها باشد. بدون همه اینها، شما نمی توانید وظایف کاری خود را به طور موثر انجام دهید.

یک مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون چه چیزهایی باید بداند؟

این حرفه دارای هفت دسته است و بنابراین دانش متخصصان با مدارک مختلف می تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد. با این حال، شایان ذکر است که اساسی ترین نکاتی که در شرح شغل ویژه کارمند ذکر شده است، برجسته شود. در اینجا به برخی از آنها اشاره می کنیم:

• اصول اولیه روش های تکنولوژیکیتولید فلزکاری؛
• دستگاه ابزار کار و هدف آن؛
• تکنیک ها، روش ها و وسایل کار با فنرها در حالت گرم یا سرد؛
• روش های انجام کارهای لوله کشی؛
• اصول کار نصب برق؛
• اصول اتصال سیم؛
• خواص مواد برای قلع سازی؛
• اقدامات احتیاطی اساسی ایمنی، روش ها و وسایل حفاظت در حین کار.

و خیلی بیشتر. همچنین شایان ذکر است که مهارت های عملی اساسی که یک کارمند باید داشته باشد. از جمله:

• انجام فلزکاری؛
• استفاده شایسته از ابزار؛
• لحیم کاری با کیفیت بالا؛
• رفع عیوب و غیره

بنابراین، یک مکانیک اتوماسیون باید دانش و مهارت نسبتاً زیادی داشته باشد. علاوه بر این، این کارمند باید به طور مداوم دانش و مهارت های خود را توسعه دهد. پس از همه، پیشرفت متوقف نمی شود، اما تجهیزات کاردائما در حال بهبود است.

حقوق اپراتور تجهیزات ابزار دقیق و کنترل

متخصص مورد نظر، مانند هر فرد دیگری که به طور رسمی کار می کند، دارای طیف مشخصی از حقوق است. این حقوق چیست؟ چگونه و چه زمانی می توان آنها را اجرا کرد؟ مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون با توجه به شرح وظایف خاص حق دارد:

• به طور مداوم مهارت ها و مهارت های حرفه ای خود را بهبود بخشید.
• از مدیریت اسناد یا ابزار لازم برای کار را بخواهید.
• ترتیب کلیه مزایا یا تضمین های اجتماعی لازم؛
• به موقع دریافت کنید دستمزددر اندازه کامل؛
• انواع ایده ها یا طرح هایی را برای بهبود سازمان به مافوق پیشنهاد کنید.

در بالا فقط ابتدایی ترین حقوقی که متخصص مورد نظر دارد ذکر شد.

مسئولیت اپراتور تجهیزات ابزار دقیق و کنترل

یک مکانیک ابزار دقیق و اتوماسیون نه تنها دارای حقوق است، بلکه در قبال برخی از اقدامات خود مسئولیت مشخصی نیز دارد. چه چیزی در در این موردتوسط یک شرح شغل خاص ثابت شده است؟ در اینجا گزیده های اصلی از این سند آمده است:

• کارمند به دلیل حضور در محل کار در حالت مسمومیت با مواد مخدر یا الکل مسئولیت انضباطی دارد.
• کارمند موظف است در قبال شکست کامل یا انجام نادرست وظایف و وظایف اصلی شغلی خود مسئولیت داشته باشد.

علاوه بر این، کارمند مسئولیت دارد:

• برای ایجاد خسارت مادی به سازمان؛
• برای ارتکاب جرم یا جنایت در محل کار؛
• برای درگیری یا ایجاد اختلاف در تیم کاری.

بنابراین، مکانیک ابزار دقیق، مانند هر کارمند دیگری، برای نوع خاصی از عمل، بسته به شدت و مقیاس، موظف است مسئولیت انضباطی، اداری یا کیفری داشته باشد.

تحصیلات مورد نیاز برای کار

برای دریافت حرفه "مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون" چگونه و کجا باید تحصیل کنید؟ آموزش این حرفه تقریباً در همه جا در دسترس است و کسب آموزش لازم برای این تخصص دشوار نخواهد بود. بنابراین، تخصص به همین نام تقریباً در هر دانشکده یا دانشکده فنی وجود دارد که می تواند بر اساس 9 سال مدرسه وارد شود. مدت زمان آموزش حدود 3-4 سال است. با این حال، شایان ذکر است که وجود دارد دوره های ویژه، جایی که می توانید مدارک تحصیلی را بسیار سریعتر دریافت کنید. وجود دارد، با این حال، آنها در همه جا نیستند. اما تعداد رشته ها و برنامه های درسینسبت به آن تفاوت چندانی ندارد.

از جمله چرخه های آموزشی لازم برای تحصیل عبارتند از:

• تمرین آموزشی؛
• فرهنگ بدنی؛
• گواهینامه های حرفه ای

در مورد دسته 2 و 3 در این حرفه

تعرفه یکپارچه فهرست صلاحیتحرفه مورد نظر را شغلی با هفت دسته مشخص می کند. هر سطح مهارت دارای طیف وسیعی از مسئولیت ها و عملکردهای خاص خود است. دسته 2 و 3 در این حرفه شاید بتوان گفت اولیه هستند. به عنوان یک قاعده، فارغ التحصیلان کالج که به تازگی تحصیلات خود را به پایان رسانده اند، کارگران با تجربه کمی و غیره در اینجا متمرکز شده اند.

• کار با رله های بزرگ، توزیع کننده ها و تنظیم کننده ها؛ مونتاژ و تعمیر آنها؛
• مونتاژ و کالیبراسیون دماسنج های مقاومت مسی یا پلاتینی؛
• مونتاژ، تعمیر و تنظیم ترموکوپل های فشرده؛
• تولید، تعمیر و راه اندازی گیره ها با درجات مختلف پیچیدگی؛
• حفاری، سنگ زنی، ریمینگ، سنجاق و کارهای دیگر با چرخ دنده، بوشینگ، حلقه های نصب، پیچ و غیره.

در مورد رتبه های 4 و 5 در این حرفه

دفترچه راهنمای تعرفه و صلاحیت یکپارچه حاوی دستورالعمل هایی در مورد شرح وظایف متخصصان رده های 4 و 5 است. در این اسناد است که نمونه های اصلی کار متخصصان ثابت شده است. اینجا انواع تقریبیکارهایی که باید توسط مکانیک با دسته 4 انجام شود:

• ترازوهای کالای سرمایه ای یا ترازو یا خودرو با وسیله نشانگر، پناهگاه یا ترازوهای تحلیلی؛
• تعمیر یا بازسازی ماشین آلات افزودن.
• جایگزینی جزئیات لازمدر تنظیم کننده های خودکار؛
• کار بازرسی، تعمیر یا تنظیم.

یک مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون با رده 5 قادر به انجام کارهای تقریباً از نوع زیر است:

• تعمیر و تنظیم مناظر؛
• تعویض محورهای دنده؛
• تعادل دستگاه های متحرک؛
• تعمیر میزهای مونتاژ;
• تجدید نظر در رله های پلاریزه و غیره

در مورد رتبه های 6 و 7 در این حرفه

رتبه های یک مهندس ابزار دقیق نشان دهنده چیزهای زیادی است: سطح تحصیلات، تجربه کاری، مهارت های حرفه ای و غیره. سطوح صلاحیت ششم و هفتم بسیار مهم و معتبر در نظر گرفته می شوند.

چه نوع کاری برای متخصصان با رده ششم معمول است؟

• تنظیم خودکار تنظیم کننده ها و ابزارهای اندازه گیری حرارت بر روی تجهیزات موجود.
• تعمیر تجهیزات الکترونیکی.
• کار با ترازوهای خودکار
• با ترازوهای استاندارد واگن کار کنید.
• تعمیر اسیلوسکوپ.
• با
• تعمیر، تنظیم و راه اندازی انواع دستگاه های نمونه برداری الکترونیکی.

چه نوع کارهایی برای یک متخصص با رده هفتم معمول است؟ در اینجا چند نمونه آورده شده است:

• آزمایش و تأیید دستگاه های ریزپردازنده (سنسورهای فشار، گیج فشار دیفرانسیل و غیره)؛
• کار تأیید و آزمایش با آنالایزرهای گاز، ابزارهای اندازه گیری (رطوبت، نمک، فشار و غیره).

در مورد دسته 8 در این حرفه

متخصص با رده هشتم مهمترین و متخصص با تجربهدر تولید طبیعتاً این نوع کارگر دارای موهبت خاصی است توابع پیچیده. استاندارد حرفه ای در این مورد چه چیزی را ایجاد می کند؟

یک تکنسین ابزار دقیق با آخرین سطح صلاحیت، علاوه بر مسئولیت های مدیریتی، باید:

• تهیه و نگهداری برنامه ها برای کنترل کننده های ریزپردازنده، تنظیم کننده ها و سایر دستگاه ها؛
• ویژگی های لازم را انتخاب کنید که موثر، اما در عین حال مقرون به صرفه و اقتصادی باشد عملکرد بهینهتجهیزات؛
• سطح سنج های کنترل، تست و کارمزد، ضبط کننده ها، ارتعاش سنج ها، دستگاه های دارای سنسور فشار هوشمند، ضبط کننده های بدون کاغذ، دستگاه های مبتنی بر کامپیوتر و غیره.

یک متخصص ممکن است وظایف بسیار دیگری داشته باشد، اما همه چیز در اینجا به دستورات مافوق و محل کار او بستگی دارد.

نیاز به ایجاد شرایط برای اجرا مسئولیت های حرفه ای، از جمله ارائه تجهیزات لازم، تجهیزات، محل کار با قوانین و مقررات بهداشتی و بهداشتی و ... 4.5. مدیریت سازمان را ملزم به کمک در انجام وظایف حرفه ای و اعمال حقوق خود کنند. 4.6. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در رابطه با فعالیت های آن آشنا شوید. 4.7. خود را افزایش دهید صلاحیت های حرفه ای. 4.8. [سایر حقوق پیش بینی شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه]. 5. مسئولیت تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 5 مسئولیت دارد: 5.1. برای عدم انجام یا انجام نادرست وظایف پیش بینی شده این دستورالعمل، - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه. 5.2.

صفحه خطای 404 وجود ندارد

برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه. 5.3. برای ایجاد خسارت مادی به کارفرما - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی و مدنی فدراسیون روسیه.
شرح شغل مطابق با [نام، شماره و تاریخ سند] تدوین شده است.

تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون

تجهیزات تلویزیون صنعتی، دستگاه های حکاکی الکترونیکی - تنظیم. 4. تجهیزات کنترل از راه دور برای سیستم های بدون تماس و رله - راه اندازی و تنظیم.
5. تجهیزات صنعتی اولتراسونیک و عیب یابی تجهیزات پزشکی، تلگراف عکس - تنظیم. 6. بلوک روشن است دستگاه های نیمه هادی- تنظیم 7. بلوک ها، واحدهای تجهیزات پیچیده شیمیایی حرارتی و الکتریکی وکیوم - تنظیم.
8. لرزش می ایستد با سیستم الکترونیکیکنترل - تنظیم، بررسی. 9. حفاظت رله - تنظیم. 10. ماشین آلات، دستگاه های ضبط خودکار، الکتریکی و الکترونیکی - تنظیم و تست.
11.

توجه

ماشین لباسشویی اتوماتیک - تعمیر و تنظیم دستگاه های نرم افزاری. 12. کوره های اجاق باز، کوره های سختی گیر، کوره های القایی - تنظیم مدارهای اتوماسیون.

دستگاه های اکسیژن و پیرومتریک - تنظیم و آزمایش. 14. دستگاه های اصلاحی و نرم افزاری - تنظیم.

تکنسین ابزار: چه نوع حرفه، رتبه، آموزش

اطلاعات

تاسیسات گاز صنعتی (ایستگاه های اکسیژن، هیدروژن و استیلن) ​​- تنظیم تجهیزات، اتوماسیون و مدارها. 12. مدارهای الکتریکی - اسیلوگرافی جریان و ولتاژ.

تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 5 ویژگی های کار. تنظیم دستگاه ها و تاسیسات تنظیم خودکارپیچیدگی متوسط ​​با مکانیسم جمع و انتقال قرائت از راه دور.

تنظیم، آزمایش و تحویل واحدهای با پیچیدگی متوسط ​​و سیستم‌های قدرت برای ماشین‌های محاسباتی و کنترل الکترونیکی، ابزارها و سیستم‌های اندازه‌گیری اطلاعات. معاینه پارامترهای الکتریکیتجهیزات قابل تنظیم با استفاده از انواع ابزارهای کنترل و اندازه گیری.
ترسیم نمودارهای نمونه اولیه برای تنظیم و آزمایش مکانیسم ها، دستگاه ها و سیستم های پیچیده.

و غیره تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون (دسته پنجم)

تنظیم خودکار و جامع برق، پنوماتیک، سیستم های هیدرولیککنترل و حفاظت، تکنولوژی کامپیوتر, سیستم های خودکارتنظیم با قانون تنظیم «پ» و «من». دسته 7. ویژگی های کار. بررسی پیش از نصب، تنظیم مستقل و جامع دستگاه ها و تجهیزات پیچیده برای نظارت، تنظیم و کنترل خودکار.

مهم است

تست و تنظیم پیش از نصب خودکار تنظیم کننده ها، آنالایزرهای اتوماتیک ترکیب مایعات و گازها، تجهیزات الکترونیکی، اکسیژن سنج، سطح سنج الکترونیکی، سنسورهای سیستم های نظارت بر تشعشع، تجهیزات حاوی مواد رادیواکتیو. تنظیم مستقل و جامع سیستم های کنترل و حفاظت مبتنی بر دستگاه های بدون تماس.

3.
تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های کنترل اتوماتیک (تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون) (که از این پس کارگر نامیده می شود) به عنوان کارگر طبقه بندی می شود. 1.2. این شرح شغل مسئولیت های عملکردی، حقوق و مسئولیت های کارمند را هنگام انجام کار در تخصص خود و مستقیماً در محل کار در "" (از این پس کارفرما نامیده می شود) تعریف می کند.
1.3. یک کارمند به دستور کارفرما به ترتیبی که در قانون کار فعلی تعیین شده است به سمتی منصوب می شود و از سمتی برکنار می شود. 1.4. کارمند مستقیما گزارش می دهد. 1.5.

شرح وظایف تنظیم کننده ابزار درجه 5

تاسیسات گاز صنعتی (ایستگاه های اکسیژن، هیدروژن و استیلن) ​​- تنظیم تجهیزات، اتوماسیون و مدارها. 3.12. مدارهای الکتریکی - نوسان نگاری جریان و ولتاژ.

3.13. اتوماسیون منبع تغذیه، فشار و دما - تنظیم و تست. 3.14. تجهیزات ارتباطی اعزام داخل کارخانه برای ایستگاه های رادیویی و اینترکام- تنظیم و تنظیم 3.15. تجهیزات تلویزیون صنعتی، دستگاه های حکاکی الکترونیکی - تنظیم. 3.16. تجهیزات کنترل از راه دور برای سیستم های بدون تماس و رله - راه اندازی و تنظیم. 3.17. تجهیزات صنعتی اولتراسونیک و عیب یابی تجهیزات پزشکی، فتوتلگراف - تنظیم. 3.18. بلوک های دستگاه های نیمه هادی - تنظیم. 3.19.
بلوک ها، واحدهای تجهیزات پیچیده شیمیایی حرارتی و الکتریکی وکیوم - تنظیم. 3.20. پایه های ارتعاشی با سیستم کنترل الکترونیکی - تنظیم، تست.
3.21.
ابزار دقیق و 5.19 قادر به استفاده از تمام ابزارهای آزمایشگاهی و استاندارد، غرفه های لازم برای تولید کار و پیروی از قوانین عملکرد آنها، ابزارهای استاندارد و 5.21 را با دقت انجام دهید آزمایشات و تغییرات در مدارهای SBS؛ 5.22 وظایف مربوط به تعمیر SBS را پس از تکمیل در نظر بگیرید: - اتمام کار توسط ورودی های مربوطه سازنده کار در "Logbook" مستند شده است. تعمیر و نگهداری SBS، گذرنامه برای SBS، فرم هشدار گاز - آشکارسازهای گاز با مستندات مناسب تأیید شده است. - مجوز کار به طور کامل تکمیل و بسته شده است - SBS توسط کمیسیون آزمایش شده است و قانون 5.23 برای بهبود مداوم شما صادر شده است سطح حرفه ای، فناوری جدید را بیاموزید.

عدم رعایت دستورات، دستورالعمل ها و دستورالعمل های کارفرما. 4.4. نقض قوانین ایمنی و دستورالعمل های حفاظت از کار.

عدم انجام اقدامات برای سرکوب نقض شناسایی شده ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های کارفرما و کارکنان آن است. 4.5. عدم رعایت انضباط کار. 5. شرایط کار 5.1. برنامه کاری کارمند مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده توسط کارفرما تعیین می شود. 5.2. با توجه به نیازهای تولیدی، کارمند موظف به سفر به سفرهای کاری(از جمله
اهمیت محلی). شرح شغل بر اساس (نام، شماره و تاریخ سند) رئیس واحد ساختاری (حداقل، نام خانوادگی) (امضا) » » مورد توافق: خدمات حقوقی (حداقل، نام خانوادگی) »» g.
ب) 16 قانون PUE برای نصب تاسیسات الکتریکی 17 دستورالعمل T-29 برای سازماندهی ترافیک ایمن وسایل نقلیهو عابران پیاده در قلمرو شرکت سهامی 18 مقررات مربوط به سیستم سازماندهی کار در مورد بهره برداری، نگهداری و بررسی قابلیت سرویس SBS (سیستم های قفل و هشدار) 19 دستورالعمل اقدامات ایمنی هنگام کار با متانول در شرکت ها و سازمان های مقررات MNHP20 در مورد تعیین حدود توابع برای حمایت اندازه‌شناسی تولید بین کارگاه‌ها و بخش‌های JSC21 مقررات مربوط به سیستم مدیریت ایمنی صنعتیو حمایت از نیروی کار در JSC 4 الزامات صلاحیت: 4.1 سطح مورد نیاز آموزش حرفه ایکارمند مکانیک ابزار دقیق باید مدرکی در مورد آموزش تخصصی داشته باشد یا طبق برنامه ای که با Rostechnadzor توافق شده است، در شرکت از طریق یک روش دوره آموزش ببیند.
یک تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون باید موارد زیر را بداند: - اصول ایجاد حالت های عملیاتی دستگاه ها، ابزارها و واحدها. - اصول تنظیم بلوک های پیچیدگی متوسط ​​و منابع تغذیه تثبیت شده؛ - اصول رمزگذاری و رمزگشایی در سیستم های تله مکانیک. - تکنیک های راه اندازی سیستم های ردیابی دیجیتال؛ - طراحی، هدف و اصل عملکرد مکانیسم های پیچیده سیستم ها و دستگاه های رادیویی. - روش ها و روش های تنظیم الکتریکی، مکانیکی و پیچیده دستگاه های پیچیدهو توالی تکنولوژیکیتنظیمات؛ - نمونه سازی مدارهای پیچیدهبا پردازش عناصر آنها؛ - مبانی مکانیک 2. مسئولیت های حرفه ای 6. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون به عهده دارد: 6.1. راه اندازی دستگاه های کنترل اتوماتیک و تاسیسات با پیچیدگی متوسط ​​با مکانیزم جمع و انتقال قرائت از راه دور.

مسائل زنان هرگز این کار را در کلیسا انجام ندهید! اگر مطمئن نیستید که آیا در کلیسا به درستی رفتار می کنید یا نه، احتمالاً آنطور که باید عمل نمی کنید. در اینجا لیستی از وحشتناک ... مسیحیت برای بدن فردی که رابطه جنسی ندارد چه می شود؟ رابطه جنسی تقریباً به اندازه غذا خوردن یک نیاز اساسی است.

حداقل زمانی که شروع به انجام آن کنید، متوقف نخواهید شد. حتی اگر به آن پایبند باشید ...

من تایید کردم

مدیر عامل معاونت توسعه صلاحیت ها

همه روسی سازمان عمومی « اتحادیه روسیهصنعتگران و کارآفرینان"

یو. وی. اسمیرنوا

شرح شغل

تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته هشتم

بخش "فناوری های پیچیده"

1. مقررات عمومی

1.1. این شرح شغل وظایف، مسئولیت های شغلی، حقوق و مسئولیت های دسته 8 ابزار دقیق و تنظیم کننده اتوماسیون بخش "تکنولوژی های پیچیده" (از این پس به عنوان تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 نامیده می شود) سازمان عمومی همه روسی "اتحادیه روسیه" را تعریف می کند. صنعتگران و کارآفرینان» (از این پس مؤسسه).

1.2. فردی که راضی می کند الزامات زیربه آموزش و پرورش:

با سابقه کار عملی:

شرایط ویژهپذیرش کار به عنوان تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8:

1.3. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 باید بداند:

1.4. یک تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 باید بتواند:

1.5. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 به دستور مدیر عامل بخش توسعه صلاحیت موسسه مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه به این سمت منصوب می شود و از این سمت برکنار می شود.

1.6. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته هشتم به مدیر عامل واحد توسعه صلاحیت های موسسه و رئیس بخش "فناوری های پیچیده" گزارش می دهد.

2. کارکردهای کارگری

3. مسئولیت های شغلی

4. حقوق

تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 حق دارد:

4.1. درخواست و دریافت اطلاعات لازم و همچنین مواد و مدارک مربوط به فعالیت های تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته هشتم.

4.2. مدارک خود را بهبود بخشید، تحت آموزش مجدد (بازآموزی) قرار بگیرید.

4.3. برای حل و فصل مسائل مربوط به صلاحیت تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 با بخش های موسسات و سازمان های شخص ثالث وارد روابط شوید.

4.4. در بحث درباره مسائلی که در مسئولیت های عملکردی او گنجانده شده است شرکت کنید.

4.5. پیشنهادات و نظرات خود را در مورد چگونگی بهبود فعالیت ها در حوزه کاری تعیین شده ارائه دهید.

4.6. برای حل و فصل اختلافات به وجود آمده در حین انجام وظایف عملکردی، با نهادهای دولتی محلی مربوطه یا دادگاه تماس بگیرید.

4.7. از مواد اطلاعاتی و اسناد نظارتی لازم برای انجام وظایف شغلی خود استفاده کنید.

4.8. گذراندن گواهینامه به روش مقرر.

5. مسئولیت پذیری

تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 مسئولیت دارد:

5.1. عدم انجام (اجرای نامناسب) وظایف عملکردی خود.

5.2. عدم رعایت دستورات و دستورالعمل های مدیر عامل واحد توسعه صلاحیت های موسسه.

5.3. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت انجام وظایف و دستورالعمل های محوله، نقض مهلت های اجرای آنها.

5.4. نقض مقررات داخلی کار، ایمنی آتش سوزی و قوانین ایمنی تعیین شده در موسسه.

5.5. ایجاد خسارت مادی در حدود تعیین شده توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه.

5.6. افشای اطلاعاتی که در ارتباط با انجام وظایف رسمی شناخته شده است.

برای تخلفات فوق، اپراتور ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 ممکن است با توجه به شدت تخلف، مطابق با قوانین جاری، مشمول مسئولیت انضباطی، مادی، اداری، مدنی و کیفری باشد.

این شرح شغل مطابق با مفاد (الزامات) تدوین شده است. قانون کارفدراسیون روسیه مورخ 30 دسامبر 2001 قانون فدرال شماره 197 (قانون کار فدراسیون روسیه) (با اصلاح و تکمیل)، استاندارد حرفه ای«کارشناس رشته ابزار دقیق و اتوماسیون» مصوب وزارت کار و حمایت اجتماعیفدراسیون روسیه مورخ 15 فوریه 2017 شماره 181n و سایر قوانین حقوقی حاکم بر روابط کار.

فهرست صلاحیت یکپارچه برای موقعیت های مدیران، متخصصان و سایر کارکنان (USC)، 2019
بخش "ویژگی های صلاحیت موقعیت های کارکنان سازمان های انرژی هسته ای"
این بخش با دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 10 دسامبر 2009 N 977 تصویب شد.

مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون

مسئولیت های شغلیعملیات، نگهداری و تعمیر تجهیزات ابزار دقیق و اتوماسیون (CI&A) را مطابق با قوانین، دستورالعمل ها و دستورات ارائه می دهد. کنترل را فراهم می کند شرایط فنیو عملکرد ایمن تجهیزات، در بررسی علل خرابی آن شرکت می کند. خرابی ها و نظرات تجهیزات را ثبت و تجزیه و تحلیل می کند، تجربیات عملیاتی تجهیزات را خلاصه می کند و گزارش هایی را تهیه می کند. اقداماتی را برای بهبود عملکرد، نگهداری و تعمیر سیستم های ابزار دقیق و کنترل ایجاد می کند، مشخصات فنی را تهیه می کند و اجرای آن را نظارت می کند. در نظر می گیرد مستندات فنیبرای سیستم های ابزار دقیق و اتوماسیون جدید، پیشنهاداتی را برای حذف نظرات آماده می کند. مشارکت در توسعه و اجرای نقشه های فناورانه، برنامه ها، پروژه های سازمان کار، استانداردها و دستورالعمل های بهره برداری، نگهداری و تعمیر تجهیزات. پیشنهادات و اختراعات منطقی‌سازی را در نظر می‌گیرد، بهترین شیوه‌ها را در بهره‌برداری و تعمیرات را تعمیم و منتشر می‌کند. تجهیزات ابزار دقیق. پیشنهادهایی را برای استانداردهای نگهداری و تعمیر تجهیزات تهیه می کند. درخواست قطعات یدکی، مواد، ابزار و ابزار اندازه گیری را آماده می کند. پذیرش از نصب و راه اندازی تجهیزات ابزار دقیق و اتوماسیون جدید نصب شده را سازماندهی می کند، انجام می دهد کار تجربیروی تجهیزات برنامه های نگهداری و تعمیرات سیستم های ابزار دقیق و اتوماسیون، ابزار اندازه گیری و اتوماسیون را ترسیم می کند. از رعایت برنامه های بازرسی پیشگیرانه و انواع مختلفتعمیر تجهیزات ابزار دقیق و اتوماسیون، در بررسی عملکرد ابزار دقیق و سیستم های اتوماسیون شرکت می کند. معرفی روش ها و تکنیک های کار پیشرفته را سازماندهی می کند، فعالیت هایی را برای صدور گواهینامه و منطقی کردن محل کار انجام می دهد. آموزش انجام می دهد و به کارکنان در تسلط بر سیستم های ابزار دقیق و ابزار اندازه گیری جدید کمک می کند. در قیمت گذاری کار و اعطای رده های صلاحیت به کارگران شرکت می کند.

باید بداند:قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه، اسناد روش شناختی و نظارتی در مورد بهره برداری، نگهداری و تعمیر تجهیزات ابزار دقیق و اتوماسیون. چشم انداز توسعه طرح ها و سیستم های ابزار دقیق و اتوماسیون؛ مبانی اندازه‌شناسی، اهداف و اهداف پشتیبانی اندازه‌شناسی؛ سازماندهی تعمیر و نگهداری تجهیزات؛ سیستم نگهداری پیشگیرانه برنامه ریزی شده و عملیات منطقی تجهیزات ابزار. مشخصات فنی، ویژگی های طراحی، هدف و اصول عملیاتی تجهیزات، قوانین عملیات فنی؛ اصول برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات؛ روش تهیه برنامه های کاربردی برای تجهیزات، مواد، قطعات یدکی، ابزار. روش تعرفه گذاری کار و کارگران، مقررات مربوط به دستمزد. مبانی اقتصاد، سازمان تولید، کار و مدیریت؛ مبانی قانون کار؛ قوانین امنیتی محیط زیست; مقررات حفاظت از کار و ایمنی آتش؛ مقررات داخلی کار

شرایط صلاحیت

مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون رده I: تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر و سابقه کار به عنوان مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون رده II حداقل به مدت 3 سال.

مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون رده دوم: تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر و سابقه کار به عنوان مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون حداقل به مدت 3 سال.

مهندس ابزار دقیق و اتوماسیون: آموزش عالی حرفه ای (فنی) بدون نیاز به سابقه کار.