¿Cuándo aumentarán los salarios de los empleados estatales y de los docentes? Salarios medios de los profesores según Rosstat. contabilidad de nómina docente

En Rusia, los sistemas financieros de la educación no están en un nivel muy alto, por lo que los educadores y profesores a menudo se quejan de salarios extremadamente bajos, con los que no es realista vivir. Hace tiempo que el gobierno comenzó a discutir la posibilidad de aumentar los salarios de los docentes en la Federación Rusa.

También se mencionan a menudo las últimas noticias de la prensa al respecto, pero los rusos todavía no tienen muchos motivos para alegrarse. Rusia aún no ha salido de la crisis en la que está atrapada desde finales de 2014. Los trabajadores del sector público lo sienten cada vez más.

¿Quiénes son los profesores?

Hoy en día, la profesión docente es una de las más populares en el país, que surgió inicialmente como un método educativo para preparar a las generaciones para su ingreso exitoso a la vida social. Como dijo el famoso filósofo Confucio, la tarea de todo maestro es abrir nuevos horizontes al pensamiento de sus alumnos.

En otras palabras, esa persona debe enseñarle algo al estudiante y también darle un impulso para que se esfuerce por adquirir conocimientos por sí mismo. Por supuesto, no todas las personas pueden dominar esa profesión. Después de todo, es bastante difícil. Si nos fijamos en un medio popular, un profesor debe tener las siguientes cualidades:

• ser capaz de comunicarse en diferentes estilos;
• tener la capacidad de empatizar;
• tener pensamiento creativo;
• tenga confianza y también irradie alegría;
• tener la capacidad de reflexionar.

Y, si nos fijamos en toda esta lista de cualidades, podemos sacar la conclusión de que ser profesor no es tan fácil como parece a primera vista. Por tanto, este trabajo debería remunerarse en consecuencia.

Las estadísticas no son alentadoras

Como dijo el Ministro de Educación, en las escuelas del país trabajan más de 200 mil especialistas. Sólo que esto no es del todo cierto. En muchas instituciones educativas rusas se puede observar una escasez de trabajadores. Y es muy difícil formar un profesorado. La situación más triste es aquella en la que en las escuelas hay entre 20 y 30 alumnos por profesor.

También es difícil encontrar a una persona que quiera enseñar a los niños del campo, porque nadie quiere trabajar por 8 o 10 mil rublos. Si hablamos del salario de los empleados de las escuelas ubicadas en las grandes ciudades, entonces el salario aquí es mucho más alto: 20, 40. En algunas escuelas de Yakutia, el salario es de 50 mil rublos. Sólo en esas ciudades la vida es más cara.

¿Deberíamos esperar un aumento salarial en 2017?

En 2017, los ingresos de los docentes seguirán aumentando, porque este evento planificado fue fijado por decreto presidencial federal en 2012. Este texto del proyecto de ley sobre salarios sugiere que deberían aumentar entre 1,5 y 2 veces en comparación con el nivel del duodécimo año. por lo que cada año debe haber un aumento.

Para ello, se creó un programa especial de indexación de ingresos. Según el sistema, los salarios de los trabajadores se multiplican cada año por un factor de inflación. Un evento de este tipo ya se canceló el año pasado porque había bastantes fondos en el presupuesto estatal. Pero en 2017 la indexación de los salarios de los docentes seguirá siendo la prevista: el 1 de abril. En este ámbito también se pueden observar algunos cambios, porque ahora el salario no se multiplica por el coeficiente que corresponde a la inflación, del 12 por ciento, sino sólo del 5,5 por ciento.

Los salarios de los docentes aumentarán así, pero el nuevo cálculo no cubrirá particularmente la diferencia entre el ingreso estadístico promedio de cada persona y el alto costo de los servicios y bienes. Sin embargo, la indexación puede hacer que los salarios de los docentes sean muy altos, especialmente si trabajan en el interior.

La crisis actual ha afectado duramente a las reservas financieras del país. Teniendo en cuenta este hecho, el gobierno calcula hoy cuánto costará aumentar los salarios de los empleados del sector público. Averigüemos si se aumentarán los salarios de los profesores.

Está claro que el país tiene un déficit presupuestario, por lo que no se puede contar con un aumento significativo. Al mismo tiempo, el gobierno es consciente de su responsabilidad y por eso se niega a aumentar la seguridad social. no planifica estándares.

Los docentes no tendrán éxito sin un aumento de salarios

Vale la pena señalar que los profesores de escuela en la Rusia moderna nunca han podido presumir de tener altos ingresos. Con el inicio de la crisis, su posición se volvió aún menos envidiable. Esto ha provocado una disminución del prestigio de la profesión docente, y esto es un problema grave. Después de todo, sin nuevos profesores jóvenes es poco probable que podamos hablar de ascenso del país.

Todo el mundo sabe que es el maestro quien está en el origen del surgimiento de la personalidad. Con su ayuda, cualquier persona inicia su viaje hacia el mundo del conocimiento. Gracias a la paciencia, habilidad y talento de nuestros profesores, crecen nuevos especialistas en su campo.

Por otro lado, no está claro cómo se puede lograr todo esto dado el estado actual de la educación y los salarios de los docentes. Como sabes, hay que nacer profesor, por lo que no puedes desperdiciar a tu personal más valioso. Es necesario corregir la situación y mejorar la situación financiera de los docentes lo más rápido posible.

Hoy en día, según Rosstat, los salarios de los profesores son de 18 a 25 mil rublos, en las ciudades y pueblos pequeños es incluso menor. Es imposible vivir con ese salario y, además, infundir optimismo y confianza en el futuro.

¿Cómo cambiarán las ganancias en 2017?

Los dirigentes del país comprenden la complejidad de la situación y por eso decidieron aumentar los salarios de los docentes en un 150 por ciento hasta 2018. V. Putin mencionó esto en 2012. Está claro que nadie adivinó entonces que:

1. vendrá una crisis;
2. los precios de la energía caerán;
3. Hay sanciones contra Rusia.

Sin embargo, este año hubo un pequeño rayo de esperanza. Se ha detenido el aumento galopante de los precios de todo. Había confianza en que pronto todo volvería a la normalidad. No en vano el presupuesto para los próximos tres años vuelve a incluir la indexación salarial. Esperemos que ya en 2017 “se rompa el hielo” y la situación de los docentes mejore. Por ahora, podemos decir con confianza que en 2017-2019 los salarios de los docentes aumentarán alrededor del cinco por ciento, es decir, en la misma proporción que la inflación. Una recuperación económica completa está a la vuelta de la esquina y tal vez para 2018 los salarios de los docentes aumenten significativamente.

Salarios de los profesores en Moscú

En la capital, la situación con los salarios de los docentes es la mejor. Aquí los profesores reciben hasta 70 mil rublos por su trabajo. En la mayoría de las escuelas, existen muchos factores que estimulan el crecimiento salarial. Esto incluye horas adicionales en la materia, optativas y preparación de los estudiantes para los Juegos Olímpicos. Gracias a la financiación per cápita, la situación en las escuelas de Moscú ha mejorado significativamente. De casi 2.000 escuelas, se crearon unos 700 complejos escolares. Por ejemplo, un conglomerado escolar de este tipo puede incluir varias escuelas, varias instituciones preescolares y su número puede llegar a varios miles. De ahí los incentivos, los altos salarios y el buen equipamiento. Todo esto atrae a personal talentoso de las regiones del país. Los resultados de tal éxito no se hicieron esperar. En los últimos años, ha aumentado considerablemente el número de graduados escolares que ingresan en universidades prestigiosas.

Posición por región

Como sabes, los salarios en Rusia varían mucho según la región. Lo mismo se aplica a los salarios de los docentes. En algunos lugares ha alcanzado el promedio de la materia, pero en otros está muy por detrás.

Los salarios de los docentes aumentan anualmente entre un 6 y un 7 por ciento al año. Según datos del Ministerio de Educación y Ciencia, el salario medio de los docentes en el país asciende a 33.000 rublos. La distribución de los ingresos es muy amplia: desde 80 mil rublos en la capital hasta 20 en las regiones. Hace apenas unos años, un salario así habría sido impensable. Básicamente, la mayoría de los profesores recibieron entre 11 y 12 mil rublos.

Así son los salarios de los profesores en las ciudades rusas:

Así es como los salarios de los docentes difieren según la región:

• Daguestán: 17.449 rublos;
• Territorio de Altai: 20.140 rublos;
• Chechenia: 22.080 rublos;
• Mordovia: 19.940 rublos;
• Udmurtia: 24.434 rublos;
• Ingushetia: 25.080 rublos;
• Chuvasia: 26.390 rublos;
• Tartaristán: 33.670 rublos;
• Territorio de Primorsky: 41.694 rublos;
• Komi – 54.200 rublos;
• Kamchatka: 69.480 rublos;
• Chukotka: 76.715 rublos;
• Distrito de Yamalo-Nenets: 83.175 rublos.

Surge la pregunta: "¿A qué se debe esta diferencia en los salarios de los docentes en las diferentes regiones de Rusia?" Según las conclusiones de los expertos de la Escuela Superior de Economía, la razón es que no todas las escuelas de las regiones han cambiado al método normativo de financiación per cápita y no todas las entidades constituyentes de la Federación de Rusia han creado todavía los actos legislativos correspondientes. De ahí la falta de financiación del sector educativo.

El modelo moderno para evaluar el trabajo docente prevé la dependencia de los ingresos de un docente de sus costos. En los últimos años, el procedimiento para calcular los salarios ha cambiado. Anteriormente, el salario mínimo se tenía en cuenta de acuerdo con la tarifa. Por el momento, es posible tener en cuenta las habilidades individuales del profesor. Es una pena que no todas las regiones entiendan esto y mucho menos lo apliquen. Resulta que para ganar dinero extra, los profesores “corren” de escuela en escuela con la esperanza de conseguir horas de trabajo adicionales.

La docencia es una de las profesiones más difíciles y nobles. Son estas personas las que invierten todo lo más amable y brillante en nuestros hijos. El trabajo de un docente no es fácil. Sólo poniendo tu alma en tus alumnos podrás convertirte en un verdadero maestro. Sin embargo, a pesar de la importancia de la profesión, los salarios de los docentes siguen siendo bajos. ¿Habrá un aumento de salario para los docentes en 2017 y en cuánto se pueden aumentar sus salarios?

Según los resultados de la investigación, los profesores que trabajan en las escuelas de Moscú tienen los salarios más altos. Esto no es de extrañar, porque en la capital se encuentran las escuelas más prestigiosas del país. Aquí estudian los hijos de funcionarios y empresarios. El salario medio de un profesor normal en la capital es de unos 70.000 rublos.

Además de los salarios, se han creado condiciones laborales más cómodas para los profesores de Moscú. El equipamiento moderno de las escuelas facilita enormemente el proceso educativo. La introducción de un sistema electrónico de evaluación de conocimientos permite trabajar más estrechamente con los padres, lo que significa que los niños están bajo un control integral.

La situación en las regiones es completamente diferente. Es especialmente difícil para los profesores de las escuelas rurales. Aquí los profesores suelen recibir salarios iguales al mínimo de subsistencia. Además, las escuelas no tienen absolutamente ningún equipamiento. Los profesores tienen que fabricar ellos mismos el material didáctico y pasar las noches revisando cuadernos. El trabajo de estas personas es como una hazaña diaria.

Pagos de incentivos

Las últimas noticias no se cansan de hablarnos del sistema de pagos de incentivos en 2017 para los docentes. Sin embargo, este sistema también tiene sus inconvenientes.

Hoy en día, muchos expertos creen que el sistema para calcular estas bonificaciones aún no es perfecto y todavía es necesario aumentar el salario base de los docentes.

Por supuesto, es necesario animar a los profesores. Cada uno de ellos debería esforzarse por mejorar sus calificaciones, pero ¿qué deberían hacer aquellos que no tienen la oportunidad de mejorar su nivel de profesionalismo, esos mismos profesores de pueblos y aldeas?

Últimas noticias

Hoy en día, las autoridades federales abogan activamente por un aumento de los salarios de los docentes en 2017. Según muchos, estas inversiones mejorarán la calidad de la educación, porque un profesor no puede dedicarse plenamente a su trabajo cuando niños hambrientos le esperan en casa. Además, las personas que ejercen esta profesión también necesitan un buen descanso. Sólo en este caso podremos contar con un trabajo verdaderamente productivo de los docentes.

Además, aumentar los salarios de los docentes ayudará a elevar el prestigio de esta difícil profesión. ¿Qué situación vemos hoy? Los profesores experimentados y altamente profesionales a menudo van a trabajar a instituciones educativas privadas o reciben tutoría personal. En las escuelas ordinarias faltan profesores experimentados, por lo que el nivel de educación de los niños también se ve afectado.

Las últimas noticias dicen que todavía habrá un aumento en los salarios de los docentes en 2017. Sin embargo, aún no se ha determinado la cantidad con la que pueden contar los docentes.

Crisis y salarios

El programa de aumento de salarios de los docentes estaba previsto para 2016-2018. Sin embargo, la difícil situación económica del país ha provocado sus propios ajustes. Los aumentos prometidos se están retrasando. Sin embargo, los salarios se indexan anualmente para que los docentes no sufran la inflación y los aumentos de precios.

Según declaraciones del gobierno, hoy se está haciendo todo lo posible para encontrar fondos para aumentar los salarios de los docentes en 2017. El presidente recortó los salarios de su personal y se negó a indexar los salarios de ciertos grupos de funcionarios que, en su opinión, ya reciben un buen salario.

Sin embargo, estas medidas no son suficientes. Las últimas noticias no nos prometen un rápido crecimiento económico. Las sanciones y los bajos precios del petróleo han provocado un gran déficit presupuestario y, por supuesto, no será posible cubrirlo de la noche a la mañana.

Profesión por vocación

Hoy en día, muchos de nosotros estamos acostumbrados a comparar los salarios de los profesores de nuestro país con los salarios de los profesores de Europa y América. Por supuesto, con tal comparación no ganamos en absoluto. Sin embargo, no debemos olvidar que el nivel de precios en estos países también es completamente diferente. También hay que tener en cuenta que Rusia se encuentra todavía en una fase de desarrollo económico.

En comparación con lo que ocurrió en nuestro país en los años 90, todavía se puede observar un aumento de los salarios y del nivel de vida general.

Hay que rendir homenaje a los docentes que supieron sobrevivir a esos momentos difíciles con el país y no renunciaron a su vocación.

Hoy en día también puedes conocer a trabajadores de la educación preescolar y escolar que, pase lo que pase, aman su trabajo y se dedican a él al máximo. Son estos profesores los que necesitan apoyo, según el gobierno. Un docente, al igual que un médico, debe ser desinteresado y, por supuesto, su trabajo debe ser apreciado.

Según las declaraciones del presidente en las últimas noticias, estas categorías de empleados del sector público serán las primeras en recibir aumentos salariales. También se mejorará el sistema de pagos de incentivos para alentar a los jóvenes profesionales a esforzarse por lograr una formación avanzada y un crecimiento profesional.

Previsiones de los analistas

Hoy todo el país espera que mejore la situación en el mercado petrolero mundial. El aumento de los precios del petróleo resolverá muchos problemas del país y finalmente llenará el presupuesto. Según los analistas, los precios de los hidrocarburos deberían subir en 2017. Si el precio del petróleo sube, podemos decir con seguridad que el programa para aumentar los salarios de los empleados del sector público funcionará con toda su fuerza.

Hoy es demasiado pronto para hacer previsiones a largo plazo sobre los aumentos salariales de los docentes en 2017. Todo quedará claro con la llegada del nuevo año. Sin embargo, podemos decir con seguridad que habrá indexación y que los profesores no tendrán que pasar hambre. Hoy el mundo entero está pasando por una crisis. El desempleo está aumentando y los casos de impago de salarios se han vuelto más frecuentes. Según el gobierno, hoy se hace todo lo posible para evitar que nuestros docentes se encuentren en una situación tan difícil. Mientras tanto, debemos esperar y desear lo mejor.

La situación económica actual no puede considerarse próspera y capaz de aportar importantes inyecciones financieras al sistema educativo, razón por la cual uno de cada dos profesores se queja de su nivel de ingresos, que no siempre les permite adquirir los bienes y servicios más necesarios.

El Estado en su conjunto, así como cada departamento, están muy preocupados por encontrar posibles opciones para corregir la situación.

La situación salarial actual

Un maestro de escuela nunca pudo presumir de un alto nivel de ingresos oficiales en todo momento, solo la práctica privada (tutoría remunerada) lo salvó; A la hora de determinar el estatus y prestigio de una profesión, la parte material juega un papel importante, por tanto, Cada vez menos personas aspiran a ser docentes.

Los datos estadísticos son inquebrantables y sugieren que un ciudadano que ejerce la docencia en una institución escolar de educación general gana aproximadamente 20 mil rublos mensuales. En relación con valores tan deplorables, el gobierno del país decidió que un aumento en la carga de trabajo científico debería tener un efecto positivo en el nivel de ingresos estables.

En 2012, se firmó un decreto en el que el Presidente aprobó la llamada "hoja de ruta", según la cual para 2019 el nivel de ingresos oficiales mensuales de los ciudadanos que enseñan a la generación más joven en la escuela debería aumentar al menos 1,5 veces.

Con base en el documento recién firmado y las instrucciones de los líderes del país, se decidió indexar los salarios de los docentes, para lo cual el presupuesto federal asignó una suma de dinero bastante grande. Es cierto que siguieron tiempos de crisis y la velocidad de implementación de las medidas anteriores disminuyó significativamente y, en algunas regiones, se detuvo por completo.

El porcentaje de indexación para el año en curso es igual a 4% , lo cual en sí no es malo, ya que la tasa de inflación no debe exceder el 6% En consecuencia, dicha revisión de los ingresos mensuales cubrirá casi por completo el aumento de los precios de los bienes y servicios necesarios.

En un intento por encontrar una manera de aumentar los salarios de los docentes, los dirigentes del gobierno llegaron a la conclusión de que tenemos que empezar a utilizar "contratos eficaces". Una diferencia significativa con respecto a un contrato ordinario que regula la relación entre un gerente y un subordinado radica en la introducción de criterios que evalúan la calidad y eficiencia de la actividad laboral.

Es decir, sólo aquellos ciudadanos que se toman muy en serio y escrupulosamente sus deberes consagrados en la descripción de su trabajo y hacen todo lo posible por mejorarse periódicamente pueden contar con un alto nivel de ingresos oficiales.

En esencia, los cambios adoptados a nivel estatal se reducen al hecho de que para aumentar el ingreso mensual, un docente debe mejorar constantemente sus calificaciones: trabajar en disertaciones, participar activamente en trabajos científicos, etc.

Estas actividades pueden mejorar significativamente el estado de la escuela y tener un impacto positivo en la calidad de los servicios educativos prestados.

• Las autoridades aseguran que el personal docente esté altamente calificado, es decir, el docente debe ser capaz de:
• transferir de manera competente el conocimiento existente;
• calificar de manera justa;
• promover la formación de intereses correctos entre los escolares;

Las responsabilidades anteriores no están sujetas a todos los especialistas, porque no en vano dicen que hay que nacer profesor. Hay que recordar que un profesor, como cualquier otro ciudadano, está interesado en un nivel salarial digno. La calidad de los servicios educativos prestados depende directamente de los ingresos recibidos: enseñar será un placer sólo si el profesor no tiene dolor de cabeza sobre dónde encontrar una fuente adicional de ingresos.

Los proyectos de ley tienen como objetivo lograr los siguientes objetivos:

1. Incrementar los ingresos mensuales aumentando la carga de trabajo profesional.
2. Reducir el componente de corrupción mediante la introducción de un nuevo sistema salarial.
3. Reducir el volumen de práctica privada. Con el tiempo libre, el especialista podrá prepararse más a fondo para la lección.

Actualmente, el salario de un docente depende directamente de los indicadores promedio vigentes en la región. Cada sujeto de poder tiene la tarea de aumentar el nivel oficial de ingresos de los docentes de manera accesible y legal.

Indexación salarial

Campaña electoral de V.V. Putin en 2012 se basó en garantizar un aumento de los ingresos de los especialistas que dedicaban el período laboral de su vida a trabajar en el sector público. Inmediatamente después de asumir el cargo, el Presidente firmó 11 decretos relacionados con el aumento de los salarios de los ciudadanos que trabajan en el sector público o presupuestario. Se planificó incrementar por etapas los ingresos mensuales del personal docente y médico en 2018, en el siguiente orden:

• en un 200% respecto al salario promedio registrado en la región, si hablamos de docentes universitarios y médicos;
• en un 150% en comparación con el valor de 2012 para los docentes que trabajan dentro de las escuelas secundarias;
• a nivel de valores medios, si se tienen en cuenta los trabajadores médicos de nivel medio y subalterno, así como los especialistas del sector social.

Según estadísticas oficiales, actualmente se aplican en el país los siguientes promedios:

• un profesor de universidad recibe aproximadamente 35.000 rublos;
• un profesor que trabaja en una institución de educación general puede contar con una media de 27.000 rublos;
• un maestro que practica la enseñanza industrial no recibe más de 23.000 rublos.

Revisión de los salarios de los trabajadores del sector público, incluidos los docentes, producido regularmente. La magnitud del aumento planificado suele depender del nivel de inflación subyacente. No es necesario esperar un crecimiento significativo en las regiones, ya que recientemente se ha observado una dinámica negativa: la financiación para el sector educativo se reduce periódicamente.

Casi todos los ciudadanos han notado la difícil situación económica del país, por lo que muchos no están interesados ​​tanto en aumentar los ingresos como en mantener la situación actual. La razón es sencilla: El crecimiento de los salarios docentes está directamente relacionado con el ingreso promedio de la región.

En 2017, los dirigentes del país cambiaron el enfoque para determinar este indicador: ahora en el cálculo participan no solo los empleados de las instituciones, sino también los ciudadanos que están empleados. La implementación de los cambios descritos anteriormente ha llevado al hecho de que, a pesar del aumento planificado de los fondos presupuestarios para salarios, Los salarios reales de los docentes están cayendo..

¿Esperarán los profesores un aumento salarial?

El trabajo de los profesores es muy importante, porque son las personas que comparten sus conocimientos y experiencias con la generación más joven. Su influencia afecta significativamente no solo al desarrollo intelectual, sino también espiritual de los escolares.

Siempre se ha creído que un profesor es un representante de la intelectualidad. Intentaron dominar esta profesión, ya que era muy prestigiosa. Sólo en las últimas décadas las instituciones educativas han experimentado una escasez de personal calificado, y Las facultades pedagógicas sufren de falta de solicitantes..

Las obstinadas cifras estadísticas indican que el ingreso medio de un profesor de ruso es de 30.000 rublos. Parece una buena relación calidad-precio, pensarán muchos. Pero todo se vuelve mucho más triste después de observar de cerca las regiones individuales:

• El Lejano Oriente garantiza aproximadamente 75.000 rublos. maestro;
• la capital de Rusia puede complacerte con 65.000 rublos;
• y en el distrito del Cáucaso Norte y en Kalmukia no pueden ofrecer más de 20.000 rublos.

Como se mencionó anteriormente, el Presidente firmó un Decreto en 2012, según el cual los salarios de los maestros de escuela debían aumentar 1,5 veces hasta 2018. Pero la situación de crisis de 2014 ralentizó significativamente el proceso y obligó a los dirigentes del país a empezar a buscar fuentes adicionales de financiación para el programa.

Al calcular el promedio, las cifras salariales finales comenzaron a utilizarse no sólo para los docentes que trabajaban en el sector público, sino también para los que enseñaban en escuelas privadas. Los ingresos mensuales, por supuesto, aumentaron, pero sólo formalmente.

El año que viene el Gobierno prevé introducir un nuevo estándar profesional para los profesores, según el cual el profesor debe tener las habilidades para trabajar con niños discapacitados, estudiantes superdotados o que no hablan ruso.

¿Habrá indexación de salarios para especialistas del sector educativo en 2017? Las últimas noticias sugieren que Puede aumentar los ingresos mensuales de un maestro de las siguientes maneras:

• cierre de escuelas pequeñas;
• reducción de personal.

¿Habrá despidos de docentes?

El aumento de los salarios del personal docente forma parte de la hoja de ruta presidencial aprobada en 2012, sobre la base de la cual el Gobierno elaboró ​​un programa especial que establece que los salarios de los docentes deben aumentarse anualmente en función de la tasa de inflación.

¿Habrá reducciones de personal en las instituciones educativas? Esta información se publica periódicamente en los medios de comunicación, pero no hay confirmación oficial. Incluso si se planean eventos de este tipo, lo más probable es que las próximas elecciones presidenciales retrasen acontecimientos desagradables.

Este video contiene información detallada sobre el nuevo sistema de cálculo de salarios docentes a partir del 1 de enero de 2017.

Aumento de los salarios de los docentes en 2017 en Rusia, última noticia: el 1 de septiembre los empleados del sector público ruso aumentarán sus salarios.

Aumento de los salarios de los empleados del sector público en 2017 en Rusia: últimas noticias

Los salarios de los empleados del sector público ruso aumentarán a partir del 1 de septiembre de 2017. Aumentarán los ingresos de los médicos, el personal paramédico y médico subalterno, los trabajadores sociales, los trabajadores culturales, los profesores de escuelas e instituciones educativas adicionales, los profesores de jardín de infancia, los profesores que trabajan con huérfanos y los investigadores. Hay 10 categorías de trabajadores en total. t

“Me gustaría confirmar hoy que, como parte de la implementación de los decretos presidenciales, este año tenemos dos veces intkbbee Aumentaremos los salarios de los empleados del sector público. Sólo para el aumento de mayo asignamos más de 5,4 mil millones de rublos”, dijo el gobernador de la región de Moscú, Andréi Voróbiov.

Se informa que a partir del 1 de septiembre de 2017, los salarios de los médicos aumentaron un 6%, los de las enfermeras un 19% y los del personal médico subalterno un 10%. Los profesores de escuelas, jardines de infancia, instituciones de educación complementaria, los profesores que trabajan con huérfanos y los trabajadores de instituciones culturales recibirán un 5% más. Pero los salarios del personal educativo y de apoyo de los jardines de infancia (niñeras) aumentaron en un 70%. Por lo tanto, el salario promedio de los maestros de escuela aumentará a 51,1 mil rublos, el de los maestros de jardín de infantes - 58,9 mil, y el de las niñeras - 23,4 mil rublos por mes. El salario de los trabajadores culturales será de 42,3 mil rublos en las instituciones culturales estatales y de 39,2 mil en las instituciones culturales municipales.

También se introdujeron pagos de incentivos a los directores de escuelas cercanas a Moscú.

Se espera que se realicen 1.800 millones de pagos mediante la optimización de las actividades de las instituciones, el resto del dinero se tomará del presupuesto regional. El aumento será más notable entre los profesores jóvenes de los jardines de infancia. Sus salarios aumentarán un 70% a partir del 1 de septiembre.