Departamento de la agencia de servicio público. Sobre algunos temas de la agencia de la república de kazajstán para el servicio civil y anticorrupción y enmiendas y adiciones a algunos actos del presidente de la república de kazajstán. Lista de

FORMAS DE PRESTAR SERVICIOS de 723 servicios públicos a través de un proveedor de servicios 180 Ventas, en forma alternativa - 461, 461 a través de un portal web 31 a través de una Corporación del Estado 51

MÉTODOS DE PRESTACIÓN DE 723 SERVICIOS GUBERNAMENTALES por parte de organismos gubernamentales 461 servicios alternativos, Ministerio de Relaciones Exteriores - 14, 1 461 servicios 461 servicios 461 servicios 461 servicios 461 alternativos 180 alternativos 461 alternativos o, después de 55, se brindan 11 servicios alternativos - 16, 4 MF servicios 461 servicios 461 o, MO - prestados 461 servicios o, ME -461 servicio 180 33.7 servicio alternativo 51 servicios alternativos - 39, MON se brinda o, MJ -58 , 180 servicios Se brindan 461 servicios hasta el 15 o, se brindan 2 servicios alternativos 24 - 34, se brindan proveedores de servicios, se brindan servicios alternativos 461 ME alternativos servicios alternativos - 33, se brindan 3 servicios alternativos, se brinda MLSPP a través de 180100, Estado Corporación de Servicio Alternativo 461 o, MF -MNE 1219, 12 o, 138, Ministerio de Agricultura - o, 20 - prestado o, MOAP-servicios o, 55, - o, MIR - Ministerio del Interior - 39, 24 MKS 22 , alternativa 14 180 3, 2 proveedores de servicios, o, KNB - 10, 7 u, ME - 33, 3 alternativamente 180 servicios 68 a través de o, MDRGO alternativa 8, 6 98 servicios 180 a través de MO - 16.5 o, NB - 44, 37 proveedor de servicios alternativo, a través de o, MIK - 11, 10 a través del proveedor de servicios, MJ - 58, 8 31 51 servicios 180 proveedores de servicios, servicios sobre, VS - 4, 4 GP 1, 1 180 proveedores de servicios, Ministerio de Relaciones Exteriores - 14, 13 a través de servicios 180 a 39, 14 a través de servicios 180 - web 180 a través de servicios 180 servicios a través de 51 servicios de la Corporación Estatal ADGSPC - 5, 2 51 servicios del proveedor de servicios, a través del portal, ME a través de 180 proveedores de servicios, 51 servicios u, a través de 55, 28 - 70, 37 a través de 51 proveedores de servicios, Corporación Estatal 9 a través de 39, 10 proveedores de servicios, a través de los servicios de 51 servicios. MLSZNG Servicios de empresas estatales 31 51 Servicios de empresas estatales. Ministerio del Interior y, 100, -58, 26 - 22, 6 servicio 51 31 servicio 19, a través del Ministerio de Agricultura - MJ 1851 y, MO - 16, 7 proveedor de servicios, a través de la MNE del proveedor de servicios, 31 a través 31 servicio de la Corporación Estatal MKS a través del MIR - 138, Corporación del Estado a través de proveedor de servicios, 25 31 a través del servicio a través de la web 6 Corporación del Estado, a través de la web. MZ-39, web. MOAP - 3, 1 vía web. Corporación Estatal. ADGSPC - 5, u, Corporación Estatal del Prestador de Servicios, 3 vía web, MA - 100, MDRGO-KNB - 10, 8, 2 portal, MZMFMNE - - 138, - u, MLSPP - Corporación Estatal 44, 7 34, portal , State Corporation Portal, MIR NB u, MNE u, MIRyu, 1 - 19, MON MVD - 39, 5 1 39, servicio a través del portal web 14 4 portal, 70, u, 5 51 u, MIK - 11, MKS State Corporación: servicio a través de 1 22, 2 yu, 1 55, 4 MON -14 2 19, 31 138, 70, 1 1 180 servicios a través de un proveedor de servicios 461 servicios se brindan alternativamente

POR TIPO DE SERVICIO 31 servicios prestados íntegramente a través del portal web de gobierno electrónico servicio prestado íntegramente a través de la Corporación Estatal

Fila 1, MON, 37 180 servicios prestados solo a través del proveedor de servicios Fila 1, MIR, 25 Fila 1, MOA, 18 1, MOH, Fila 1, MFA, Fila 14 13 1, MOF, MIA, Fila 1, 12 Fila 1 , 1, 10 MLSPP, 9 8 Fila MJ, NB, 7 Fila 1, 1, Fila Fila 1, 1, MKS, 6 Fila 1, MO, 5 MNE, 5 1, 1, KNB, 3 ADGSPC, 2 ME, 3 MDRGO, 2 MOAP, Fila 1, MID, 98 461 servicios prestados de forma alternativa Fila 1, MOA, 68 Fila 1, NB, Fila 1, MON, 37 Fila 1, MOJ, MIA, 1, 30 Fila 1, MLSPP, Fila 1, MZ, 1, MNE, 24 24 20 Fila 1, MKS, 1, MF, Fila Fila 1, MIC, Fila 1, 1, 1, Fila Fila 15 14 12 11 Fila Fila 1, 10 KNB, ME, 7 Fila 1, 1, fila 1 7 MDRGO, 6 4 4 MO, GP, MOAP, 2 MFA, 1 1 ADGSPC, 2 VS,

TOTAL DE SERVICIOS PRESTADOS para el 1er semestre de 2017 a través de la Corporación del Estado 21,1 millones en formato electrónico 41,2 millones en formato papel 24,9 millones

DINÁMICA DE LOS CAMBIOS EN LA PARTICIPACIÓN DE LOS SERVICIOS DEL ESTADO POR SUS FORMAS DE PRESTACIÓN + 1,9 veces 1er semestre de 2016, en formato electrónico, 21,2 1er semestre de 2017, en formato electrónico, 41,2 + 1,9 veces 1er semestre de 2016, en formato papel, 12. 8 1er semestre de 2016 millones 1er semestre de 2017, en papel, 24. 9 1er semestre de 2017, a través de la Corporación del Estado, 21. 1 1 + 2, 3 veces semestre de 2016, a través de la Corporación del Estado, 8 9 1er semestre de 2017

Gobierno de la República de Kazajstán- Se propone cambiar el nombre de esta página a Gobierno de Kazajstán. Explicación de los motivos y discusión en la página de Wikipedia: Cambiará el nombre / 24 de agosto de 2011. Quizás su nombre actual no cumpla con las normas del idioma ruso moderno ... Wikipedia

Comité de Seguridad del Estado de la URSS- Este término tiene otras acepciones, véase el Comité de Seguridad del Estado. La solicitud "KGB" vuelve a dirigir aquí; ver también otros significados. Comprobar neutralidad. La página de discusión debería... Wikipedia

Águila dorada- Este término tiene otros significados, véase Berkut (significados). El nombre latino del ave Aquila chrysaetos (águila real) tiene otros significados, ver Águila real (significados) Águila real ... Wikipedia

Mi Kazajstán (himno)- Infobox Himno título = Meniñ Qazaqstanım transcripción = Meniñ Qazaqstanım título en inglés = Mi Kazajstán tamaño de imagen = leyenda = Texto y partitura del himno nacional kazajo. prefijo = País nacional = KAZ compositor = Shamshi Kaldayakov autor =… … Wikipedia

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Baimenov, Alikhan Mukhamedievich- Alikhan Mukhamedievich Baimenov Әlikhan Mukhamediyaұly Baimenov ... Wikipedia

Banco Nacional de Kazajstán- (Banco Nacional de Kazajstán) Información sobre el Banco Nacional de la República de Kazajstán, funciones y tareas del Banco Nacional Información sobre el Banco Nacional de la República de Kazajstán, funciones y tareas del Banco Nacional, la historia de la creación de el banco Contenidos ... ... Enciclopedia del inversor

tayikos- Tayikos ... Wikipedia

servicio especial- Estructura y (o) actividad de servicio especial, estructurada (organizada) de acuerdo con requerimientos especiales. El término se usa a menudo en el sentido estricto de "un servicio especial para organizar y realizar inteligencia ... ... Wikipedia

Ministerio de Desarrollo Económico de Rusia- - este es un organismo ejecutivo federal que lleva a cabo las funciones de desarrollar políticas estatales y regulaciones legales del Ministerio de Desarrollo Económico de Rusia - este es el Ministerio de Desarrollo Económico de la Federación Rusa (MEDT), ... ... Enciclopedia del inversor

2. El presente Decreto entrará en vigor a partir de la fecha de su firma.

POSICIÓN
sobre la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de la Función Pública y Anticorrupción Capítulo 1. Disposiciones generales

Nota. Título del capítulo 1 modificado por el Decreto del Presidente de la República de Kazajstán de fecha 24/01/2019 No. 828

1. La Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción (en adelante, la Agencia) es un organismo estatal directamente subordinado y responsable ante el Presidente de la República de Kazajstán, que ejerce liderazgo en el ámbito de la función pública. evaluación y control estatal sobre la calidad de los servicios públicos, así como dentro de lo dispuesto por la legislación de la República de Kazajstán, liderazgo y coordinación intersectorial para la prevención, detección, represión, divulgación e investigación de delitos de corrupción.

2. La Agencia tiene un departamento, así como órganos territoriales en regiones, ciudades de importancia republicana, la capital.

3. La Agencia lleva a cabo sus actividades de conformidad con la Constitución y las leyes de la República de Kazajstán, las leyes del Presidente y el Gobierno, otras leyes reglamentarias de la República de Kazajstán, así como este Reglamento.

4. La Agencia es una entidad legal en la forma organizativa y legal de una institución estatal, tiene sellos y estampillas con su nombre en el idioma del estado, formularios estándar y también, de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán, cuentas con los órganos de tesorería.

5. La Agencia entra en relaciones de derecho civil en su propio nombre.

6. La Agencia tiene derecho a actuar como parte en las relaciones de derecho civil en nombre del estado, si está autorizada para hacerlo de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán.

7. La Agencia, en cuestiones de su competencia, de conformidad con el procedimiento establecido por la legislación de la República de Kazajstán, toma decisiones redactadas por órdenes del Presidente de la Agencia y otros actos previstos por la legislación de la República de Kazajstán. Kazajstán.

8. La estructura y el personal total de la Agencia son aprobados por el Presidente de la República de Kazajstán a propuesta del Presidente de la Agencia.

9. Domicilio legal de la Agencia: 010000, ciudad de Astana, avenida Abay, 33 a.

10. El nombre completo de la Agencia es la institución estatal "Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de la Función Pública y Lucha contra la Corrupción".

11. El presente Reglamento es el documento constitutivo de la Agencia.

12. La financiación de las actividades de la Agencia se realiza con cargo al presupuesto republicano.

13. La Agencia tiene prohibido celebrar relaciones contractuales con entidades comerciales con el fin de cumplir con los deberes que son funciones de la Agencia.

Si se otorga a la Agencia el derecho a realizar actividades generadoras de ingresos mediante actos legislativos, los ingresos recibidos de tales actividades se destinarán al presupuesto estatal.

Capítulo 2. Misión, tareas principales, funciones, derechos y obligaciones de la Agencia

Nota. El título del capítulo 2 está modificado por el Decreto del Presidente de la República de Kazajstán de fecha 24.01.2019 No. 828 (entrará en vigor a partir del día de su primera publicación oficial).

14. Misión de la Agencia: implementación de una política estatal unificada en las áreas de servicio público, anticorrupción, evaluación y control estatal sobre la calidad de los servicios públicos.

15. Tareas:

1) desarrollo e implementación de la política estatal en las áreas de servicio público, anticorrupción, evaluación y control estatal sobre la calidad de los servicios públicos;

2) la coordinación de las actividades de los órganos y organismos estatales en materia de cumplimiento de la legislación sobre servicio público, prevención de la corrupción, minimización de las causas y condiciones propicias para la comisión de delitos de corrupción, así como legislación sobre servicios públicos;

3) formación de una cultura anticorrupción y un sistema de prevención de la corrupción.

16. Funciones de la oficina central:

1) desarrollo e implementación de estrategias y programas en las áreas de servicio civil y anticorrupción;

2) velar por la ejecución de la política estatal en materia de prestación de los servicios públicos de su competencia;

3) desarrollo de una lista de personas autorizadas que evalúen las actividades de los servidores públicos políticos;

4) aprobación de la metodología para el cálculo del costo del reciclaje y perfeccionamiento de los servidores públicos;

5) desarrollo y adopción de actos legales regulatorios en las áreas de servicio público y anticorrupción, evaluación y control estatal sobre la calidad de los servicios públicos de acuerdo con la legislación de la República de Kazajstán;

6) asesorar a los funcionarios y ciudadanos en los asuntos de competencia de la Agencia;

7) implementación en los órganos estatales de una evaluación de la eficacia de las actividades de los órganos estatales para la gestión del personal y la calidad de la prestación de los servicios públicos, con excepción de los servicios públicos prestados en formato electrónico;

8) coordinación de actividades de investigación, educativas y editoriales en la forma prescrita por la legislación de la República de Kazajstán;

9) preparación de borradores de tratados internacionales sobre servicio público y asuntos anticorrupción, interacción con los organismos relevantes de estados extranjeros sobre asuntos de servicio público, anticorrupción y servicios públicos, participación dentro de sus competencias en las actividades de organizaciones internacionales;

10) en nombre de la Administración del Presidente de la República de Kazajstán, el desarrollo de proyectos de leyes reglamentarias en las áreas de servicio civil y lucha contra la corrupción, evaluación y control estatal sobre la calidad de los servicios públicos de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán;

11) interacción con otros organismos estatales en las áreas de servicio público, anticorrupción, provisión de servicios públicos;

12) elaboración de propuestas para mejorar el sistema de remuneración, protección social y jurídica de los servidores públicos;

13) monitorear el estado del personal de los funcionarios políticos y administrativos, así como los puestos de funcionarios políticos y administrativos, incluida la coordinación general sobre la formación de una base de datos automatizada unificada (sistema de información) para el personal del servicio civil;

14) coordinación de las actividades de los órganos estatales en materia de formación, reciclaje y perfeccionamiento de los funcionarios administrativos, incluidos los del exterior;

15) coordinación de la formación y colocación de la orden estatal para la formación, perfeccionamiento y perfeccionamiento de los servidores públicos administrativos;

16) realizar el seguimiento de la función pública por personas que hayan completado programas de formación para la formación, el reciclaje y la formación avanzada de funcionarios públicos sobre la base de una orden estatal;

17) determinar el procedimiento, los programas y organizar las pruebas de los funcionarios administrativos, los candidatos a cargos públicos administrativos y los ciudadanos que ingresan en el servicio de aplicación de la ley de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán;

18) determinar el procedimiento para la celebración de concursos para ocupar un cargo público administrativo;

19) coordinación de la realización de concurso general para la ocupación de cargo público administrativo vacante y (o) temporalmente vacante del cuerpo "B", que no sea de base, en el organismo central del estado o su departamento, así como en la división territorial del órgano central del Estado o de su departamento, o del órgano ejecutivo financiado con cargo al presupuesto local, y determinando el procedimiento para su aprobación;

20) determinar el procedimiento para evaluar las cualidades personales de los ciudadanos que hayan superado previamente los procedimientos de prueba y tengan resultados no inferiores a los valores establecidos por el organismo autorizado;

21) realizar una evaluación de las cualidades personales de los ciudadanos con la emisión de una conclusión apropiada basada en sus resultados;

22) desarrollo y presentación para aprobación al Presidente de la República de Kazajstán de actos que definen el estatus y los poderes de los secretarios ejecutivos y jefes de personal de los ministerios y órganos estatales centrales;

23) formación de una reserva de personal del cuerpo "A" del servicio civil administrativo;

23-1) coordinación de la ocupación de los cargos públicos administrativos del cuerpo "B" sin concurso por parte de los funcionarios administrativos del cuerpo "A" que reúnan los requisitos de calificación establecidos;

24) desarrollo y aprobación de requisitos estándar de calificación para categorías de cargos públicos administrativos;

25) armonización de los requisitos de habilitación para cargos públicos administrativos del cuerpo "B" desarrollados por organismos estatales, nombramientos para cargos públicos administrativos del cuerpo "B" en función del cumplimiento de los requisitos de habilitación por parte del candidato, despidos de funcionarios administrativos que no hayan superado el período de prueba período;

26) determinar el procedimiento y las condiciones para la superación del período de prueba y el procedimiento para la obtención de tutores;

27) determinar el procedimiento para las pasantías de los servidores públicos administrativos;

28) implementación de la coordinación de actividades de los organismos estatales sobre la organización de pasantías para funcionarios administrativos;

29) aprobación de la lista de puestos de aplicación de la ley cubiertos por concurso, las condiciones y el procedimiento para la celebración de un concurso y pasantías en las agencias de aplicación de la ley, así como los requisitos de calificación para las categorías de puestos de aplicación de la ley;

30) determinar el procedimiento para la elaboración y aprobación de la descripción del cargo de funcionario administrativo;

31) aprobación del reglamento modelo sobre el servicio de gestión de personal (servicio de personal);

32) desarrollo y aprobación de formularios estándar de documentos para la gestión de registros de personal del servicio público administrativo;

33) determinar el procedimiento para celebrar, prorrogar y rescindir un contrato de trabajo con los funcionarios administrativos del cuerpo "A";

34) elaboración y presentación para aprobación al Presidente de la República de Kazajstán del registro de cargos de funcionarios políticos y administrativos;

35) aprobación de la metodología para la evaluación de las actividades de los funcionarios administrativos del cuerpo "A", así como de la metodología estándar para la evaluación de las actividades de los funcionarios administrativos del cuerpo "B";

36) consideración de quejas de personas físicas y jurídicas contra acciones (inacción) y decisiones de órganos o funcionarios estatales sobre cuestiones de violación de la legislación de la República de Kazajstán en el campo del servicio público, así como el cumplimiento de la ética profesional;

37) implementación del control estatal sobre el cumplimiento de la legislación de la República de Kazajstán en el campo del servicio civil por parte de los organismos estatales, así como la ética oficial por parte de los funcionarios públicos;

38) consideración de casos disciplinarios contra funcionarios públicos de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán;

39) coordinación del trabajo de las comisiones disciplinarias de los órganos estatales para la consideración de casos disciplinarios de servidores públicos administrativos;

40) coordinación y apoyo metodológico de las actividades del Comisionado de Ética;

41) coordinación e implementación de orientación metodológica para las actividades de los servicios de gestión de personal (servicios de recursos humanos);

42) hacer propuestas a funcionarios y organismos estatales para cancelar sus decisiones tomadas en violación de la legislación en el campo del servicio público y otros actos legales reglamentarios de la República de Kazajstán;

43) presentación a los órganos estatales de su competencia de presentaciones obligatorias sobre la eliminación de las infracciones identificadas como resultado de una auditoría en materia de servicio público;

44) elaboración anual del Informe Nacional sobre el estado de la función pública en la República de Kazajstán y su presentación en la forma prescrita por la legislación de la República de Kazajstán;

45) desarrollo de un procedimiento para la adscripción de funcionarios a organismos estatales, instituciones extranjeras de la República de Kazajstán y otras organizaciones;

46) desarrollo de un procedimiento para el cálculo de la antigüedad en el servicio de los servidores públicos, dando derecho a establecer un salario oficial;

47) desarrollo de un procedimiento de planificación de carrera para los funcionarios administrativos del cuerpo "A";

48) identificar las causas y condiciones que contribuyen a la comisión de delitos de corrupción en las actividades de los órganos estatales, organizaciones y sujetos del sector cuasipúblico;

49) interacción con las instituciones de la sociedad civil y los órganos del Estado para minimizar el nivel de corrupción en la percepción de la sociedad;

50) presentación a la consideración de la Administración del Presidente de la República de Kazajstán y del Gobierno de la República de Kazajstán recomendaciones sobre la minimización y eliminación de las causas y condiciones para la ocurrencia de corrupción en las actividades de los órganos estatales, organizaciones y sujetos de la sector cuasi-público;

51) implementación de un análisis externo de riesgos de corrupción;

52) monitorear la implementación por parte de los órganos estatales, organizaciones, sujetos del sector cuasipúblico de recomendaciones para eliminar violaciones de las causas y condiciones que contribuyen a la comisión de delitos de corrupción, emitidas con base en los resultados de un análisis externo de riesgos de corrupción;

53) participación en la mejora e implementación de programas educativos en el campo de la lucha contra la corrupción y la sensibilización del público sobre los riesgos de la corrupción;

54) elaboración anual del Informe nacional sobre la lucha contra la corrupción en la República de Kazajstán y su presentación en la forma prescrita por la legislación de la República de Kazajstán;

55) formación y presentación al Gobierno de la República de Kazajstán de información resumida sobre el seguimiento y la evaluación de la implementación de las actividades planificadas para la implementación de la Estrategia Anticorrupción;

56) determinación de un procedimiento estándar para la realización de un análisis interno de riesgos de corrupción;

57) estudio y difusión de experiencias positivas en el combate a la corrupción;

58) asistencia y prestación de asistencia metodológica a los sujetos de lucha contra la corrupción en la implementación de programas educativos sobre educación y educación anticorrupción, actividades de información y explicación, la ejecución del orden social estatal dirigida a la formación de una cultura anticorrupción ;

59) determinar el procedimiento para realizar el monitoreo anticorrupción;

60) redactar protocolos y considerar casos de infracciones administrativas en la forma establecida por el Código de la República de Kazajstán sobre infracciones administrativas;

61) solicitar información sobre los resultados del control interno sobre la calidad de los servicios públicos;

62) implementación del control estatal sobre la calidad de la prestación de los servicios públicos;

63) formación e implementación del orden social estatal para el control público de la calidad de los servicios públicos;

64) desarrollo de propuestas para mejorar la calidad de los servicios públicos;

65) provisión de información, asesoría, apoyo metodológico a personas y organizaciones sin fines de lucro para el monitoreo público de la calidad de los servicios públicos;

66) desarrollo y aprobación de las normas de control estatal sobre la calidad de la prestación de los servicios públicos;

67) desarrollo y aprobación de una metodología para evaluar la calidad de la prestación de los servicios públicos en acuerdo con el organismo autorizado en el campo de la informatización;

68) implementación de otras funciones asignadas por la legislación de la República de Kazajstán.

17. Funciones del departamento:

1) detección, supresión, divulgación e investigación de delitos penales de corrupción;

2) monitorear la venta de bienes confiscados en casos penales de delitos de corrupción y adquiridos con el producto del delito, por regla general, con la posterior publicación de información sobre su conversión a ingresos del Estado;

3) participación en la preparación del Informe nacional anual sobre la lucha contra la corrupción en la República de Kazajstán;

4) participación en la formación de información resumida sobre el seguimiento y evaluación de la implementación de las actividades previstas para la implementación de la Estrategia Anticorrupción;

5) análisis de la práctica de actividades de búsqueda e investigación operativa, investigación previa al juicio por delitos de corrupción;

6) sumisión a órganos estatales, organizaciones o personas que desempeñen funciones directivas en ellos, sumisiones sobre la adopción de medidas para eliminar circunstancias u otras infracciones de la ley en la forma establecida por la legislación de procedimiento penal de la República de Kazajstán;

7) escolta de detenidos y personas bajo custodia;

8) colección (adquisición), almacenamiento permanente y uso de documentos de archivo en un archivo estatal especial;

9) implementación de otras funciones asignadas por la legislación de la República de Kazajstán.

18. Derechos y obligaciones de la Agencia:

1) presentar propuestas al Presidente de la República de Kazajstán sobre temas de mejora del servicio civil y lucha contra la corrupción, así como evaluación y control estatal sobre la calidad de los servicios públicos;

2) solicitar y recibir de los organismos estatales, organizaciones y funcionarios la información y los materiales necesarios en la forma prescrita por la legislación de la República de Kazajstán;

3) realizar inspecciones sobre cuestiones de servicio público, control estatal sobre la calidad de los servicios públicos, de acuerdo con los organismos estatales, involucrar a sus empleados en la realización de inspecciones;

4) presentar a los organismos estatales, dentro de su competencia, presentaciones obligatorias para la eliminación de violaciones identificadas como resultado de una auditoría sobre cuestiones de servicio público de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán;

5) en caso de revelar una violación de la legislación de la República de Kazajstán sobre el servicio público, sobre los servicios públicos, tomar medidas en la forma prescrita por la legislación de la República de Kazajstán;

6) desarrollar actos jurídicos reglamentarios en materias relacionadas con las actividades de la Agencia, sus órganos territoriales y organismos subordinados;

7) hacer propuestas sobre la producción de auditorías, impuestos y otras auditorías, auditorías y evaluaciones de desempeño de organismos y funcionarios autorizados en los casos previstos por la legislación de la República de Kazajstán;

8) crear y utilizar sistemas de información que aseguren la solución de las tareas asignadas a la Agencia y sus órganos territoriales;

9) interactuar con otros órganos estatales, organizaciones en las principales áreas de actuación de la Agencia;

10) ejercer otros poderes previstos por la legislación de la República de Kazajstán.

Capítulo 3. Organización de las actividades de la Agencia

Nota. El título del capítulo 3 está modificado por el Decreto del Presidente de la República de Kazajstán de fecha 24.01.2019 No. 828 (entrará en vigor a partir del día de su primera publicación oficial).

19. La Agencia está dirigida por el Presidente de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de la Función Pública y Lucha contra la Corrupción (en adelante, el Presidente), quien es personalmente responsable del cumplimiento de las tareas asignadas a la Agencia y el cumplimiento de sus funciones.

20. El Presidente es nombrado y destituido por el Presidente de la República de Kazajstán.

21. El Presidente de la Agencia tiene dos suplentes que son designados para el cargo y destituidos del cargo a propuesta del Presidente de la República de Kazajstán.

22. Facultades del presidente:

1) organiza y dirige el trabajo de la Agencia, ejerce control sobre las actividades de los órganos territoriales y organizaciones subordinadas de la Agencia;

2) de acuerdo con la legislación de la República de Kazajstán, administra y coordina las actividades del departamento;

3) determinar los poderes de sus diputados y del jefe del aparato;

4) de conformidad con el procedimiento establecido por la legislación de la República de Kazajstán, nombra y despide a los empleados de la Agencia, los jefes de los órganos territoriales de la Agencia, sus adjuntos, así como los jefes de las organizaciones subordinadas;

5) de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán aprueba el procedimiento para resolver cuestiones de personal del departamento, sus órganos territoriales;

6) determinar el procedimiento de interacción del departamento con otros órganos del Estado;

7) de conformidad con el procedimiento establecido por la legislación de la República de Kazajstán, imponer sanciones disciplinarias y aplicar medidas de incentivo a los empleados (empleados) de la Agencia y sus departamentos, cuyas cuestiones de relaciones laborales son de su competencia;

8) presenta propuestas al Presidente de la República de Kazajstán sobre la concesión de premios estatales a los empleados (empleados) de la Agencia y sus departamentos, sus órganos territoriales y organizaciones subordinadas y la concesión de títulos honoríficos de la República de Kazajstán;

9) coordinar el establecimiento de clases de calificación;

10) firma los actos legales y reglamentarios de la Agencia, da instrucciones e instrucciones a los empleados subordinados, toma otras medidas organizativas y administrativas para la implementación de las funciones estatales dentro de la competencia de la Agencia;

11) de acuerdo con la Administración del Presidente de la República de Kazajstán, aprueba el Reglamento del departamento y sus órganos territoriales;

12) aprueba el reglamento de los órganos territoriales de la Agencia;

13) aprueba la estructura de los órganos territoriales de la Agencia, el departamento y sus órganos territoriales dentro del límite de la plantilla total, aprobado por el Presidente de la República de Kazajstán;

14) representa a la Agencia en las relaciones con los organismos estatales y otras organizaciones de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán;

15) formar órganos consultivos y consultivos en el marco de la Agencia;

16) ejercer otros poderes de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán.

El ejercicio de los poderes del primer jefe de la Agencia durante su ausencia se lleva a cabo por la persona que lo reemplaza, de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán.

23. El aparato de la Agencia está dirigido por el jefe del aparato, nombrado para el cargo y destituido del cargo de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán.

24. El departamento realiza actividades de búsqueda operativa, diligencias previas al juicio y procedimientos en casos de infracciones administrativas relacionadas con la prestación de sus actividades procesales penales, y tiene plena responsabilidad por el cumplimiento de las tareas y funciones que se le asignan.

25. La Agencia tiene consejos de ética en las regiones, ciudades de importancia republicana, la capital, que son órganos colegiados, cuyo Reglamento es aprobado por el Presidente de la República de Kazajstán.

Capítulo 4. Propiedad de la Agencia

Nota. El título del capítulo 4 está modificado por el Decreto del Presidente de la República de Kazajstán de fecha 24.01.2019 No. 828 (entrará en vigor a partir del día de su primera publicación oficial).

26. La Agencia puede tener propiedad separada sobre el derecho de gestión operativa en los casos previstos por la legislación de la República de Kazajstán.

La propiedad de la Agencia se forma a expensas de la propiedad transferida por el estado, así como la propiedad (incluidos los ingresos en efectivo) adquirida como resultado de sus propias actividades, otras fuentes no prohibidas por la legislación de la República de Kazajstán.

27. Los bienes asignados a la Agencia pertenecen a la propiedad republicana.

28. El Organismo no tiene derecho a enajenar de forma independiente ni disponer de otro modo de los bienes que se le hayan asignado y de los bienes adquiridos a expensas de los fondos que se le entreguen en virtud del plan de financiación, a menos que la legislación de la República de Kazajstán establezca lo contrario.

Capítulo 5. Reorganización y supresión de la Agencia

Nota. El título del capítulo 5 está modificado por el Decreto del Presidente de la República de Kazajstán de fecha 24.01.2019 No. 828 (entrará en vigor a partir del día de su primera publicación oficial).

29. La reorganización y supresión de la Agencia se llevan a cabo de conformidad con la legislación de la República de Kazajstán.

Lista de organizaciones administradas por la Agencia

N° 828 (entrará en vigor a partir de la fecha de su primera publicación oficial).

1) Sociedad Anónima “Centro Nacional de Gestión de Personal del Servicio Civil”;

2) Empresa Estatal Republicana "Academia de Administración Pública del Presidente de la República de Kazajstán".

Relación de entes territoriales de la Agencia

Nota. Título modificado por Decreto del Presidente de la República de Kazajstán No. 828 del 24 de enero de 2019 (entrará en vigor a partir del día de su primera publicación oficial).

1) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Akmola";

2) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Aktobe";

3) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Almaty";

4) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Atyrau";

5) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Kazajstán Oriental";

6) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Zhambyl";

7) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Kazajstán Occidental";

8) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Karaganda";

9) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Kostanay";

10) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Kyzylorda";

11) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Mangistau";

12) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Pavlodar";

13) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región del norte de Kazajstán";

14) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la región de Turkestán";

15) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la ciudad de Astana";

16) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la ciudad de Almaty";

17) Institución estatal republicana "Departamento de la Agencia de la República de Kazajstán para asuntos de la función pública y lucha contra la corrupción en la ciudad de Shymkent".

Relación de órganos territoriales de la Dirección Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia

Nota. Título modificado por Decreto del Presidente de la República de Kazajstán No. 828 del 24 de enero de 2019 (entrará en vigor a partir del día de su primera publicación oficial).

1) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la Región de Akmola";

2) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la Región de Aktobe";

3) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la Región de Almaty";

4) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la Región de Atyrau";

5) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la Región de Kazajstán Oriental";

6) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la región de Zhambyl";

7) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la Región de Kazajstán Occidental";

8) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la región de Karaganda";

9) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la región de Kostanay";

10) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la región de Kyzylorda";

11) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la Región de Mangystau";

12) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la Región de Pavlodar";

13) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la Región del Norte de Kazajstán";

14) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la Región de Turkestán";

15) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la ciudad de Astana";

16) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la ciudad de Almaty";

17) Institución estatal republicana "Departamento de la Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción) de la Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos de Servicio Civil y Anticorrupción en la ciudad de Shymkent".

ESTRUCTURA
Agencia de la República de Kazajstán para Asuntos del Servicio Civil y Anticorrupción

administración

Oficina Nacional Anticorrupción (Servicio Anticorrupción)

Departamento de Servicio Civil

Departamento de Control en la Esfera del Servicio Civil

Departamento de Política Anticorrupción

Departamento de Servicios Públicos

Departamento de Investigación Estratégica y Programas Internacionales

Departamento de Relaciones Publicas

Departamento administrativo

Departamento legal

Oficina de Protección de Secretos de Estado y Seguridad de la Información

Servicio de Recursos Humanos

Servicio de Auditoría Interna

Secretaría del Presidente

El 31 de enero, Astana acogió una reunión ampliada de la Junta de la Agencia de Asuntos del Servicio Civil y Anticorrupción bajo la presidencia de Alik Shpekbaev.
Los temas centrales de la agenda son la política de Estado en las áreas de servicio público, velar por la calidad de los servicios públicos y combatir la corrupción.
A la reunión de la Junta asistieron diputados del Parlamento de la República de Kazajstán, jefes de órganos del gobierno central, organizaciones internacionales y públicas, órganos consultivos y asesores de la Agencia.
Al abrir la reunión, Alik Shpekbaev enfatizó la importancia especial de una mayor implementación práctica de la primera dirección de reformas institucionales y el Discurso del Jefe de Estado "Nuevas Oportunidades de Desarrollo en las Condiciones de la Cuarta Revolución Industrial".
Actualmente, el país cuenta con un nuevo modelo de servicio civil El modelo de servicio civil elegido tiene un efecto multiplicador positivo. En el servicio civil opera el principio de la meritocracia, que asegura la equidad y la realidad de un ascensor social para quienes honesta y abiertamente quisieran hacer carrera en el servicio civil.
En 2017, según los resultados de los concursos, más de la mitad de los funcionarios públicos ocupaban puestos superiores.
Se llevó a cabo una certificación integral de 67.000 servidores públicos del cuerpo “B”, durante la cual se aplicó por primera vez el Marco Unificado de Competencias.
La aprobación del Marco Unificado de Competencias permitió realizar la selección y promoción del personal, teniendo en cuenta la evaluación de las competencias personales y con base en las decisiones de comisiones, en las que participan expertos independientes y observadores.
Se ha desarrollado un nuevo sistema de remuneración de los funcionarios mediante una escala de puntos factoriales para la valoración de puestos. De acuerdo con el nuevo modelo, el tamaño de los salarios oficiales se determina en función del nivel de competencias, la complejidad de las tareas a resolver y el grado de responsabilidad para lograr el resultado. Por primera vez, los servidores públicos efectivos recibirán bonos anuales en función de los resultados de su trabajo.
En el marco del programa "Rukhani Zhangyru", la Agencia está implementando el proyecto "Ozgeristerdi ozinnen basta", destinado a modernizar los órganos estatales, incluidas las fuerzas del orden y judiciales, sus organizaciones subordinadas y el sector cuasipúblico. El objetivo del proyecto es alejarse de los procesos burocráticos y la organización laboral tradicionales hacia enfoques modernos y más efectivos.
El número de puestos en el Cuerpo "A" se ha reducido casi a la mitad. Quedan excluidos del cuerpo los cargos que no se caractericen por funciones directivas y administrativas.
Se han unificado los estándares de capacitación y capacitación avanzada para funcionarios públicos sobre la base de la Academia de Administración Pública del Presidente de la República de Kazajstán y sus ramas.
Por primera vez, la Agencia realizó un control sobre la calidad de los servicios públicos prestados en conjunto con representantes de la sociedad civil. El trabajo conjunto ha demostrado una alta eficiencia: se han mejorado los servicios en la mayoría de los centros de servicios públicos, instituciones de ingresos estatales, sujetos de monopolios naturales y otras organizaciones.
Las medidas adoptadas están dirigidas, en primer lugar, a la erradicación de la corrupción interna.
Por iniciativa de la Agencia, en todas las regiones del país, se está trabajando para capacitar a los kazajos en habilidades para obtener servicios públicos en forma electrónica, lo que abarcó a más de 1,8 millones de ciudadanos.
Se está realizando un trabajo sistemático e integral para prevenir la corrupción.
Se enviaron recomendaciones a organismos estatales para eliminar las causas y condiciones de la corrupción, se realizaron reformas a 9 leyes y 42 estatutos.
El 2017 estuvo marcado por un crecimiento activo de la interacción con el sector no gubernamental: la Alianza Civil, organizaciones públicas y etnoculturales, asociaciones religiosas.
"Se ha hecho mucho, pero en un mundo que cambia rápidamente tenemos que hacer aún más. Es muy importante construir el trabajo en un nuevo formato que nos permita adaptarnos a los cambios lo más rápido posible", dijo Alik Shpekbaev.
La Agencia, sus divisiones territoriales, la Oficina Nacional Anticorrupción y las organizaciones subordinadas recibieron instrucciones de implementar un conjunto de medidas necesarias.
Primero, como parte de la formación de un aparato estatal profesional:
- llevar a cabo la aprobación de un nuevo sistema de remuneración de los servidores públicos utilizando una escala de puntos factoriales para la evaluación de cargos;
- constituir un mecanismo eficaz para la protección de los derechos e intereses legítimos de los funcionarios públicos. Implementar un conjunto de medidas para mejorar el nivel de protección social de los funcionarios;
- implementar el proyecto "Agencia digital", en cuyo marco, sobre la base de modernas tecnologías de la información, se llevará a cabo la transición a formas y métodos de trabajo innovadores. A través del Servicio Anticorrupción, se iniciará un experimento sobre la formación de causas penales electrónicas.
En segundo lugar, en el ámbito del control de calidad de la prestación de los servicios públicos, se instruyó para:
- automatizar la prestación de servicios públicos y trasladarlos a un formato electrónico no alternativo;
- integrar los sistemas de información de los organismos estatales para la transición de la prestación de servicios públicos individuales a servicios integrados sobre el principio de "una aplicación";
- crear un sistema para determinar el nivel de satisfacción de la población con la calidad de los servicios públicos;
- llevar a cabo trabajos para modificar los actos jurídicos reglamentarios destinados a mejorar el papel de los ciudadanos y las organizaciones públicas en la implementación del control de calidad en la prestación de servicios públicos;
- abrir un centro de prestación de servicios públicos dependiente de la Agencia.
En tercer lugar, en el ámbito de la lucha contra la corrupción, se instruyó a:
- para aumentar la eficacia de las recomendaciones hechas por la Agencia y eliminar el enfoque burocrático formal para su implementación, crear un registro público constantemente actualizado de riesgos de corrupción con las explicaciones relevantes del organismo autorizado;
- lanzar el inicio del proyecto "Astana - adaldyk alany", diseñado para convertirse en un modelo básico para la erradicación de la corrupción cotidiana. El proyecto tiene como objetivo garantizar la apertura de las agencias gubernamentales y fortalecer la responsabilidad personal de los gerentes, desarrollar el control civil, crear condiciones cómodas para la prestación de servicios públicos;
- elaborar e implementar el proyecto "Mapa de Control Público" para una unificación más eficaz de los esfuerzos del Estado y la sociedad en el campo de la lucha contra la corrupción;
- implementar medidas integrales dirigidas a la estricta observancia de los derechos de los ciudadanos en la etapa previa al juicio y reducir el nivel de represión en el trabajo del Servicio Anticorrupción.

Resúmenes del discurso del Presidente de la Agencia en la reunión de directorio de seguimiento de los resultados de 2017

Kaiyrly kүn, құrmetti alқa mazhilisine katysushylar zhane riptester!
Bүgіngі alka mjylsіnsіnіyzhi membrucks aparato qizytin ұyymdastastyuyu Bagyttalgan tәsildemelerda өzerti, masnyn tүpkilikti қyta Zhandyruga degen қatylika ayyndalgan өtuda. Elbasy ozinin biylgy Zholdauynda, elimizge zhana sapali lady kazhettigin erekshe atap öttі. Kүn tertibi thɯbegeilі өzgertetin trendter belgilenip, zhұmystyң үyrenshiktі adisteri men tаslderin sұғyl thrde өzgertugė baғyt aldyқ. Tecnología digitallar dauirinde үlken өzgeristerdіn shet zhағasynda қalmau үshin, biz bіrіzdі zholdan bas tartyp, zhanashyl ​​қөzқarasty ұstanymdardy ұran etip, eskirgen tusymіnіktyrden қyzhet. Osyndai zhagdaida, ozgeristerdіn aldyңgy shebіnde turatyn Agenttіk ushin zhauapkershiliktinіn zhүgi arta tusude. Uzdik alemdik tazhiribege tolygymen seykes keletin memlekettik қyzmettin zhana modelin kalyptastyrudy ayaқtau kazhet. Bul - memleket de basshysyn eseptі, beregei organ bollyp tabylatyn Agenttik қyzmetinіn basym bagyty. Agymdagy zhyly memlekettik kyzmet organdarynyn құrylganyna 20 zhyl tolady. Agenttik memlekettik қyzmetterdі kerstudің sapasyn arttyruga, ogan қogam okilderinin baқylau zhasau zhұmysynyң karқynyn arttyrady. Memlekettik organdarmen kersetletin қyzmetter azamattar үshin ashhyқ zhane barynsha қolayly boluy tiis. Eliminación de tagdyry barimіzdі tolғandyratyny сөзсіз. Sondyktan zhemkorlykka degen теzbeushіlik аrbіr қazaқstandyқtyң azamattyқ ұstanymyna ainaluy tiis. Bul bagyttagy igі iske barlyk azamattar tartylsa zor natizhege kol zhetkіzemiz.

¡Riptester de Kurmetti!
2017 zhyl köp bagytty kamtygan betburystarga toly boldy.
Biz damygan memleketterde koldanylatyn қyzmettin telsildemelerі men tetіkterіn kalyptastyrdyқ.
Bul degenіmіz bіz үshin үlken zhetistіk.
Wasps rette odan argy on ozgeristerge kedergi keltiretin maselelerdin bar ekendigin de zhasyrmaymyz.
Onyn keibireuleri objetivo sipatta.
Biz olardy zhoyuga kush salamyz.
Baska meselelerdin sheshimin eskіrgen zhane өzektіligі zhogalғan thisikterden shapshan arylsақ қana tabamyz.
Bul zheke kasietterge de katysty.
Bizdin basty artyқshylygymyz, naқty lady estrategiamyzdyn boluy.
Maksatymyzga zhetetinimіzge senіmіmіz zor, bұғan bisdіn barlyk mүmkindіkterimіz bar.
En bastysy - Elbasymyz aldymyzga koygan zhogary maқsattarga ayagymyzdy nyk basyp, dәyektilikpen zhete bіlu.
Khalyktyn igiligi ushin atkaryp otyrgan қyzmetterinңіzge sattіlik tіleimіn.
Nazarlaryңyzga rakhmet!

Principales resultados de las actividades de la Agencia en el ámbito de la función pública obtenidos en 2017

Objetivo: formación de un aparato estatal profesional
Por primera vez, se ha desarrollado y probado un Marco Unificado de Competencias, que permite la selección y promoción de personal teniendo en cuenta la evaluación de las competencias personales (cualidades profesionales y de otro tipo del candidato) y sobre la base de las decisiones de las comisiones en en el que participan expertos independientes y observadores.Anteriormente, este trabajo se realizaba únicamente con base en los resultados de las pruebas de conocimiento de leyes y entrevistas en reuniones cerradas de las comisiones departamentales.
Por primera vez, se ha desarrollado un nuevo sistema de remuneración de los servidores públicos utilizando una escala factor-punto para la evaluación de puestos. El tamaño de los salarios oficiales se determina en función del nivel de competencia, la complejidad de las tareas a resolver y el grado de responsabilidad para lograr el resultado. Los bonos se otorgan teniendo en cuenta una contribución específica al logro de los objetivos generales de la organización. En el campo de la función pública, Kazajstán está abandonando el enfoque igualitario de los salarios y creando un mecanismo más eficaz para la motivación material de los empleados.
La implementación consistente del principio de meritocracia ha permitido aumentar el atractivo de la función pública y detener la alta rotación de personal. El número de personas que desean cambiar su campo de actividad se ha reducido a la mitad en comparación con 2015. Además, durante el primer año de trabajo, solo el 1,3% de los recién llegados abandonan el servicio civil. En los países de la OCDE, esta cifra varía del 2,7 % en los EE. UU. al 24,5 % en Estonia. En 2017, más de la mitad de los funcionarios públicos ascendieron a puestos más altos después de concursos. El número de citas fuera de competición se ha reducido en 18 veces. Por primera vez se ha comenzado a trabajar en la introducción del principio de meritocracia en la selección de personal para las fuerzas y cuerpos de seguridad, las estructuras estatales más cercanas a la sociedad.
Por primera vez en el servicio civil, ha comenzado la introducción de tecnologías modernas de gestión de recursos humanos. A partir de 2017, el seguimiento y análisis de los procesos de RRHH que ocurren en las dependencias gubernamentales se realiza mediante el sistema de información integrado E-Kyzmet, que entró en operación comercial en diciembre de 2016.
Por primera vez se elaboró ​​y publicó el Informe de la OCDE, que contiene un análisis comparativo de la gestión de recursos humanos en el servicio civil de Kazajstán y los países miembros de esta organización. Los autores del Informe señalan un progreso significativo en la creación de un servicio civil profesional y concluyen que "en Kazajstán, los organismos estatales que gestionan el servicio civil aplican enfoques comunes con los países de la OCDE". Este es un gran logro para nuestro país.

Lo que hay que hacer en el servicio público:
De acuerdo con la implementación del programa Rukhani Zhangyru, se tomarán medidas para garantizar un alto nivel de competitividad de los funcionarios públicos. La agencia es la coordinadora del subprograma "Ozgeristerdi ozinnen basta", dentro del cual se pondrá en marcha un trabajo a gran escala para aumentar el nivel de competencia profesional y transformar el pensamiento de los funcionarios, que están llamados a ser los principales agentes de cambio.
Se probará un nuevo sistema de remuneración de los funcionarios mediante una escala de puntos factoriales para la evaluación de puestos. El proyecto piloto involucra a la Agencia, el Ministerio de Justicia, akimats de Astana y la región de Mangistau.
Se dio a la tarea de conformar un mecanismo efectivo para la protección de los derechos e intereses legítimos de los servidores públicos, se reprimirá de inmediato los hechos de violación de los requisitos para la selección, promoción y evaluación de los servidores públicos, y los funcionarios responsables de ello serán responsable en la medida más estricta, hasta el despido inclusive. Se prevé un conjunto de medidas para mejorar el nivel de protección social de los funcionarios. La transición del trabajo con documentos al trabajo con personas se convertirá en un principio clave para la transformación del aparato de personal de los organismos estatales.
Comenzará la implementación del proyecto "Agencia digital", en cuyo marco, sobre la base de tecnologías de TI modernas, se realizará una transición a formas y métodos de trabajo innovadores, incluido el uso del potencial del sistema de información integrado "E -kyzmet". A través del Servicio Anticorrupción, se iniciará un experimento sobre la formación de casos penales electrónicos, lo que aumentará la eficacia del control en todas las etapas de los procedimientos previos al juicio y conducirá a una reducción del tiempo de investigación.

Principales resultados de las actividades de la Agencia en el ámbito del control de calidad de la prestación de los servicios públicos

Objetivo: garantizar una alta calidad de los servicios públicos
La eficacia del control de calidad en la prestación de los servicios públicos ha aumentado, incluso a través de la participación de los ciudadanos y las organizaciones públicas en este trabajo en el marco del proyecto Mystery Shopper. Durante el año se realizaron más de 900 inspecciones, en las cuales se detectaron 370.000 infracciones a las normas y reglamentos administrativos para la prestación de los servicios públicos y demás requisitos establecidos por la Ley. El 5 % 587 funcionarios fueron sancionados con responsabilidad disciplinaria, más de Se iniciaron 200 procesos administrativos. Como resultado, la calidad del servicio ha mejorado en la mayoría de los centros de servicios públicos, sujetos de monopolios naturales y otras instituciones prestadoras de servicios públicos.
Otra área prioritaria para el trabajo de la Agencia y sus departamentos territoriales fue la identificación de servicios públicos ocultos. El registro oficial contiene una lista de 746 servicios públicos, cuya prestación está regulada por los reglamentos y normas pertinentes. Sin embargo, muchas funciones de organismos estatales que tienen signos de servicios públicos no fueron incluidas en el registro, lo que genera altos riesgos de corrupción y vulnera los derechos de los ciudadanos. En total, se han identificado más de 300 servicios públicos ocultos, 54 de los cuales son incluidos en el registro, y se está trabajando en el resto.
Por iniciativa de la Agencia, en todas las regiones del país, se llevó a cabo un trabajo para capacitar a los kazajos en las habilidades para obtener servicios públicos en forma electrónica, lo que abarcó a más de 1,8 millones de ciudadanos. Junto con otras medidas, esto resultó en una reducción al doble en la cantidad de servicios recibidos en papel a través del contacto con funcionarios de instituciones estatales en comparación con 2014. Si antes la participación de este último era del 60%, en 2017 esta cifra se redujo al 28%.

Lo que hay que hacer en el ámbito del control de calidad en la prestación de los servicios públicos:
Los principales esfuerzos estarán dirigidos a ampliar la escala y acelerar el proceso de automatización de la prestación de servicios públicos y convertirlos en un formato electrónico indiscutible. En este sentido, la Agencia tiene la intención de garantizar que a finales de este año. todos los funcionarios recibieron los servicios públicos únicamente en formato electrónico.
Se prestará especial atención a la integración de los sistemas de información de los organismos estatales para la transición de la prestación de servicios públicos individuales a los complejos sobre el principio de "una aplicación".
Sobre la base de las tecnologías digitales, se creará un sistema para determinar el nivel de satisfacción de la población con la calidad de los servicios públicos. Para ello, en particular, está previsto utilizar una aplicación móvil especial que permita evaluar en tiempo real la calidad de los servicios públicos prestados.
Se ampliará el alcance del proyecto Mystery Shopper, se realizarán cambios en los actos legales regulatorios destinados a mejorar el papel de los ciudadanos y las organizaciones públicas en el control de la calidad de los servicios públicos.
Se abrirá el Centro de prestación de servicios públicos dependiente de la Agencia.

Los principales resultados de las actividades de la Agencia en el ámbito de la lucha contra la corrupción
Ha cobrado protagonismo el trabajo de prevención de la corrupción, principalmente a través de la identificación y eliminación de los riesgos de corrupción en las actividades de los organismos estatales y sujetos del sector cuasipúblico. Al mismo tiempo, por primera vez, se puso en juego la unión de esfuerzos con las organizaciones públicas. Así, junto con la Cámara Nacional de Empresarios de Atameken, se llevó a cabo un análisis de riesgos de corrupción en 16 áreas que son especialmente significativas para el desarrollo empresarial.El Partido Nur Otan colaboró ​​en la organización del trabajo para identificar y analizar riesgos de corrupción en instituciones educativas, de salud, protección social en el ámbito de las relaciones habitacionales, con la participación de las organizaciones gremiales, se desarrolló dicho trabajo en las industrias de petróleo y gas y minería y metalurgia, como resultado se elaboraron y elevaron más de 3 mil recomendaciones a las instituciones correspondientes y organizaciones para eliminar los riesgos de corrupción identificados. Un análisis del contenido de los riesgos de corrupción indica que en su mayoría están asociados a la imperfección de los procedimientos, los poderes discrecionales y la presencia de un conflicto de interés. Con base en los resultados de la investigación de casos penales, el Servicio Anticorrupción realizó un análisis de riesgos de corrupción en 12 áreas, que se convirtió en la base para modificar 9 leyes y 42 estatutos.
En 2017 se tomaron medidas para fortalecer la interacción con el sector no gubernamental. Así, con la participación de la Alianza Civil, se llevó a cabo el Congreso de Iniciativas Cívicas, que se convertirá en uno de los mecanismos para mejorar la política anticorrupción. Se han dado los primeros pasos para utilizar el potencial de las organizaciones etnoculturales y asociaciones religiosas en la creación de un ambiente de rechazo a la corrupción. Junto a organismos públicos se ha puesto en marcha el proyecto “10 pasos para eliminar la corrupción en las carreteras”. Con el apoyo de la Federación de Sindicatos, grupos móviles comenzaron a trabajar en todas las regiones para considerar los llamados de los ciudadanos y explicar la política estatal anticorrupción y visitaron más de 6,5 mil colectivos laborales.
En el trabajo del Servicio Anticorrupción, el énfasis se desplaza hacia la detección y represión de los delitos de corrupción de carácter sistémico. En 2017 se establecieron 108 hechos de este tipo, se procesó a 320 personas. En total se registraron 1835 delitos de corrupción, un 18% menos que en 2016. El grueso de ellos son delitos relacionados con cohecho - 40% (988), hechos de hurto - 33% (808) y abuso de poder - 11% (261). La mayoría de los delitos de corrupción identificados fueron cometidos por empleados de akimats (718), empleados de órganos de asuntos internos (323) y empleados del sector cuasipúblico (239). Los riesgos de corrupción siguen siendo altos en las áreas de educación (201), agricultura (183), construcción (158) y atención médica (101). El daño total por delitos de corrupción se estableció en la cantidad de 15,8 mil millones de tenge, de los cuales 14 mil millones o el 88% fueron indemnizados. Se identificaron alrededor de 400 delitos de corrupción cometidos durante la implementación de varios programas gubernamentales, se establecieron daños por un monto de 5,3 mil millones de tenge, de los cuales el 87% (4,6 mil millones de tenge) fue indemnizado.

Novedades en el campo de la lucha contra la corrupción:
Con el fin de aumentar la efectividad de las recomendaciones realizadas por la Agencia y eliminar el enfoque burocrático formal para su implementación, se creará un registro público de riesgos de corrupción constantemente actualizado con las explicaciones pertinentes del organismo autorizado. Esto ayudará a aumentar el nivel de control público sobre el trabajo para eliminar las causas y condiciones de la corrupción.
Desde febrero de este año. comenzará la implementación del proyecto "Astana - adaldyk alany", diseñado para convertirse en un modelo básico para la erradicación de la corrupción administrativa (cotidiana). Contiene un conjunto de medidas para formar un rechazo general a la corrupción, garantizar la apertura de los órganos estatales y fortalecer la responsabilidad personal de los administradores, desarrollar el control civil y crear condiciones cómodas para la prestación de servicios públicos. Después de las pruebas, este modelo se implementará en todas las regiones.
Con el fin de aunar de manera más efectiva los esfuerzos del Estado y la sociedad en el campo del combate a la corrupción, se elaborará e implementará el proyecto “Mapa de Control Público”. Su objetivo es crear una infraestructura eficaz para la prevención de la corrupción, principalmente a nivel de ciudades de importancia distrital y distritos rurales. Se prestará especial atención al fortalecimiento de la interacción con los ciudadanos a través de las redes sociales y la mensajería instantánea.
De conformidad con la Ley "Sobre Modificaciones y Adiciones a Ciertos Actos Legislativos sobre la Modernización de las Bases Procesales de la Aplicación de la Ley", aprobada en diciembre de 2017 como iniciativa legislativa del Jefe de Estado, se implementará una medida compleja destinada a la estricta observancia de los derechos de los ciudadanos en la etapa previa al juicio y reduciendo el nivel de represión en el trabajo del Servicio Anticorrupción.