Kako izbjeći loše društvo (za tinejdžere). Loša kompanija. Kako pomoći tinejdžeru

Kao što je veliki istočnjački pjesnik i mudrac Omar Khayyam jednom napisao: “Bolje je da gladujete nego da jedete bilo šta, i bolje je biti sam nego sa bilo kim.” Mislimo da je bio potpuno u pravu, a evo i zašto...

Ko smo i ko ćemo postati u velikoj meri zavisi od toga kakvim ćemo se ljudima okružiti. Da, ne možemo uvijek utjecati koji će se ljudi pojaviti u našim životima i kada će to učiniti, ali samo mi možemo odlučiti kome ćemo dozvoliti da ostane pored nas, ko će postati naš ideal, a koga ćemo ostaviti iza sebe, a mi nikad se neće osvrnuti na njega.

Naravno, svi mi imamo svoje preferencije o tome koga želimo pored sebe, ali ohrabrujem vas da se prvo okružite ljudima koji će vam pomoći da postanete bolji i da se riješite onih koji nas sputavaju. Evo nekoliko karakteristične karakteristike da su ljudi iz vaše trenutne kompanije upravo ovo drugo:

1. Oni nalaze vremena da komuniciraju s vama samo kada im to odgovara.

Očigledno je da je svaki odnos među ljudima koji ne uključuje redovnu komunikaciju i međusobnu interakciju osuđen na propast, posebno kada se jedna od strana ne trudi da ga ojača.

Ne gubite vrijeme s ljudima koji vas puštaju unutra samo kada im to odgovara. Ne bi trebalo da prisiljavate nekoga da vam napravi mesta u svom životu, jer ako je nekome zaista stalo do vas, uradiće to sam - i to sa radošću.

Ako nastavite da održavate vezu sa osobom koja vas na neki način smatra nedostojnim i samo vas toleriše u blizini, to nije vernost. To je glupost. Nikada nemojte moliti za tuđu pažnju. Znajte da zaslužujete bolje i ako ovu osobu morate ostaviti u prošlosti, neka tako bude.

2. Zamjeravaju vam vašu prošlost.

Neki ljudi odbijaju da prihvate da niste ista osoba kakva ste nekada bili. Da bez obzira na greške koje ste napravili u prošlosti, naučili ste sve što možete iz njih i odavno ste ih prerasli.

Sasvim je moguće da jednostavno ne mogu podnijeti činjenicu da stalno rastete i mijenjate se – toliko da ćete uskoro možda biti bolji od njih – i pokušavaju vas zadržati u prošlosti kako biste i dalje bili u njihov nivo. Nemojte im pomagati tako što ćete se stalno svađati i svađati s njima, ili na bilo koji drugi način reagirati na njihovo negativno ponašanje. Nastavite dalje bez obzira na sve.

Pokušavajući živjeti u nepromjenjivoj prošlosti samo gubite vrijeme i energiju koja bi se mogla iskoristiti za stvaranje bolje sadašnjosti i budućnosti. Dakle, ako vas neko stalno osuđuje na osnovu onoga što vam se dogodilo u prošlosti i zamjera vam zbog toga, možda biste trebali uložiti u svoju budućnost tako što ćete prekinuti vezu s njima.

3. Zbog njih se osjećate zarobljenim.

Zdrav i korektan odnos je kao kuća u toplom ljetnom danu, kuća u kojoj su svi prozori i vrata širom otvoreni. Kuća u kojoj je uvek svetlo diše duboko i niko se ne oseća zarobljenim.

Naravno, u takvom okruženju lični i prijateljski odnosi bujaju. Znate da možete otići u bilo koje vrijeme ako želite, ali odlučujete ostati jer volite biti ovdje, i sa ovim ljudima.

Ako želite da budete deo nečijeg života, čak vas ni svi neće naterati da odete. otvoreni prozori i vrata u svetu. Ako ih neko zatvara ispred vas, pokušavajući da vas zadrži na mjestu gdje jednostavno ne želite više ostati, vrijeme je da skupite snagu i hrabrost i srušite ta zaključana vrata.

4. Smiju se vašim snovima i sposobnostima.

Ako dozvolite strancima da vam govore šta biste trebali raditi i o čemu biste trebali sanjati, dozvoljavate im da vas drže na mjestu ako tako žele. Ono za šta ste zapravo sposobni možda zapravo nema nikakve veze sa onim što drugi misle da je moguće za vas. Ono za šta ste sposobni zavisi samo od toga šta odlučite da radite sa svojim vremenom i energijom.

Ljudi oko nas neprestano pokušavaju da nas stave u neke okvire, sugerišući i ukazujući šta je moguće, a šta nemoguće. Pokušajte da vidite dalje od pretpostavki i mentalnih ograničenja drugih ljudi i stvorite vlastitu viziju o tome kakav bi vaš život trebao (i mogao) biti. Život je vječno, beskrajno putovanje i u njemu postižete ono čemu težite i za što radite.

Zato... pokušajte da ne brinete previše o mišljenju drugih ljudi. Živite kako želite, živite svoju istinu. I znaj to jedini ljudi oni koje će ovo iznervirati su oni koji žele da živite ne u istini, već u laži.

5. Stalno vas varaju.

Ljubav je glagol, a ne imenica. Ona mora biti aktivna u svakoj vezi. Ljubav nije samo osjećaj strasti i romantike između zaljubljenih srca, to je i određeni tip ponašanja između prijatelja i rođaka.

A u ovakvom ponašanju jednostavno ne može biti ni kapi laži. Ako bliska osoba Laže te, u njemu nema ni kapi ljubavi, ne poštuje ni tebe ni svoj odnos sa tobom.
Ako nastavite da održavate vezu sa hroničnim lažovom, dajući mu „drugu šansu“ iznova i iznova, imate mnogo toga zajedničkog s njim – i on i vi vas lažete, i ne volimo vas!

I još nešto: ljudi koji izbjegavaju istinu i govore vam samo ono što želite da čujete, rade to za svoju korist, a ne za vašu. Ne biste trebali tolerisati ovo, čak i ako vam je drago da to čujete.

6. Njihova negativnost prodire u vašu dušu.

Negativni ljudi koje sretnete na svom životni put, ponašaju se negativno ne samo i isključivo prema vama, to rade prema svima s kojima komuniciraju. Ono što govore i rade prvenstveno je projekcija njihove vlastite stvarnosti i proizvod njihovih unutrašnjih problema.

Dakle, čak i ako vam kažu nešto što vam se čini lično, pa čak i ako vas direktno vrijeđaju, najvjerovatnije ništa od toga zapravo nema (ili malo) veze s vama.

Trebali biste to znati, samo da biste izbjegli da ono što negativni ljudi govore i čine previše lično. Iako ne možete kontrolisati šta oni govore ili rade, na vama je da odlučite da li ćete im dozvoliti da vam govore gadne stvari, a još manje da vam bilo šta urade.

Vi, i samo vi, možete spriječiti njihove toksične riječi i djela da uđu u vaše srce i um. A ako osjetite kako vam otrov i gorčina ovih ljudi počinju prodirati u vašu dušu, odmorite se. Pronađite mjesto i vrijeme za sebe koji će vam omogućiti da duboko udahnete.

Pozitivne stvari počinju da vam se dešavaju tek kada se udaljite negativnih ljudi. Ne radite to zato što ih mrzite, već zato što poštujete sebe.

7. Stalno su (i pretjerano) ljubomorni na ono što imate.

Ako je neko malo ljubomoran na vas, to je razumljivo i normalno, ali kada neko postane preterano ljubomoran na ono što imate, velike su šanse da ono što ta osoba zaista želi jeste da vam oduzme to "nešto".

Pretjerana zavist vam ne govori da vam se neko divi - govori vam da taj “neko” mrzi samog sebe. Ako imate vremena i želje za to, možete pokušati da im pomognete da se izdignu iznad ove mržnje, ali pazite da vas ne povuku sa sobom.

Budite spremni na činjenicu da često ni ljubav, ni obećanja, ni dokaz da ih poštujete ne mogu pomoći da se osjećaju bolje. U ovom slučaju, bolje je odustati i nadati se da će prije ili kasnije moći sami izliječiti svoju dušu. Na kraju, svaka osoba mora sama postići istinsku sreću.

8. Podstiču vaše predrasude ili mržnju.

Da budem iskren, svi smo jednaki kada je u pitanju rođenje. I ni vjera, ni rasa, ni visina, ni veličina struka nikoga ne čine boljim ili lošijim od drugih. I stoga su sve kolektivne predrasude smeće, čije je mjesto na margini historije, a samo ih snobovi i licemjeri namjerno gaje u sebi.

Ako počnete suditi druge ljude po njihovoj boji kože, veličini i vanjskoj ljepoti, riskirate da ih nikada istinski ne razumijete. Vjerujte mi, jednom kada svoje predrasude ostavite po strani, bit ćete zapanjeni koliko su mnogi od tih ljudi složeni, zanimljivi i višestruki koje nikada prije niste gledali jer se oblače, izgledaju i žive drugačije od vas.

Ljudi koji vas ohrabruju da osuđujete druge na osnovu stereotipa i predrasuda su loše društvo. Najgore moguće, pa ih izbjegavajte po svaku cijenu.

9. Pokušavaju od vas napraviti nekog drugog.

Provodite više vremena sa ljudima koji vas vide onakvim kakvi jeste, a ne kakvi oni žele da budete. Provodite još više vremena sa onima koji vas istinski poznaju do srži i koji vas i dalje vole i poštuju.

Ako neko želi da budete nešto što niste (i očekuje da se tako ponašate), odmaknite se od njega i realno procijenite situaciju. Po pravilu, mnogo je bolje prekinuti vezu s tom osobom tako što ćete biti ono što jeste nego je održavati pretvarajući se da ste neko ko niste.

Vjerujte, bolje je proći kroz muke razdvojenosti, smiriti se i pronaći nekog drugog, nego pokušavati zarad nekog drugog da se stopite sa tuđom maskom, a zatim sastavite svoju pravu ličnost. Mnogo je lakše popuniti prazan prostor u svom životu gdje je neko bio neko drugi nego pokušati to učiniti s njim prazan prostor gde si bio.

Kompanije i samo ljudi susreću se u našim životima svaki dan. Čak i ako smo se u nekom od njih uspjeli učvrstiti, to ne znači da je sada naša prava kompanija dobro društvo. Zapravo, to može biti samo čudna privrženost koju osjećamo prema ovim ljudima, ili obična nevoljkost da promijenimo nešto u svom životu. Ali istina ostaje istinita: ako nas naše okruženje ne čini boljim, već, naprotiv, čini da se osjećamo kao neuspješni, to je loša okolina. Treba ga promijeniti. A današnji članak će vam pomoći u tome.

1. Izlaze s vama samo kada im to odgovara.

Prvi i najočigledniji znak. Ako vas kompanija ili osoba sretne samo u vrijeme koje im odgovara, ostavite ih: to nisu prijatelji, pa čak ni poznanici. Ako ne možete da ih pozovete da se druže sa vama ili da odete na piće, a svaka inicijativa dolazi samo od njih u najneprikladnije vreme za vas - čestitamo, iskorištavaju vas! Ne dozvoli im da urade ovo, brate! Uprkos prelijepe riječi o odnosima u duhu „Niko nikome ništa ne duguje“, to se ne dešava. Ako momci uđu u vezu, to znači da nekome nešto duguju.

2. Stalno spominju vašu prošlost.

Ovi ljudi ne dozvoljavaju ideju da se možete promijeniti. Sa zadovoljstvom vas podsjećaju na stare greške, pokazujući vam koliko ste loš tip. Iako je prošlo mnogo godina. Momci koji se prema vama odnose s poštovanjem nikada se neće sjetiti vaše prošlosti jer vide da je više nema i da ste se i vi promijenili. Oni koji su tako pažljivi prema onome što je palo u zaborav moraju biti ostavljeni, inače će morati da popravljaju svoju budućnost.

3. Osjećate se zarobljenim

Zdrava veza je zdrava jer lako možete doći do ove osobe i otići. Možete se otrgnuti i pobjeći, a onda se vratiti. Kada je veza normalna, postoji osjećaj da su sva vrata i prozori širom otvoreni: možete doći, otići i možete dobro disati. U odnosima sa „pogrešnim ljudima“ (bez obzira na sve) osjećate se kao zatvorenik, kao da ste namamljeni u kuću, a zatim zaključani. Osjećate se nelagodno, neugodno, ne možete se opustiti. Pa zašto ne biste pronašli snagu u sebi i napustili ih?

4. Omalovažavaju vaše sposobnosti i snove.

Normalni tipovi će vas hvaliti za nešto dobro i grditi za nešto loše. Ali neće vas samo grditi za bilo kakvu glupost. U mom životu je postojao prijatelj koji je stalno omalovažavao moje sposobnosti u svim oblastima i vjerovao da su moji snovi glupi, naivni i loši. I takođe je bila sigurna da radim nešto što mi se ne sviđa. Tačnije, sve što radim mi ne odgovara. Tokom godina sam shvatio da moj prijatelj jednostavno pokušava da se takmiči sa mnom, omalovažavajući moje, inače, očigledne prednosti. Ako ti kažu da je ono što definitivno dobro radiš (a to i sam znaš) potpuno đubre, znaj brate, u lošem si društvu - vrijeme je da odeš odavde. I nikada ne pravite izgovore za ove tipove, jer ona/on samo ima svoje mišljenje. Naravno, iznela je svoje mišljenje, ali zašto su vam takvi ljudi u blizini? Prijatelji, prijatelji i voljeni treba da vas podrže. I povremeno grditi zbog razloga.

5. Lagali su vas više puta (veliko)

Ljubav, kao i prijateljstvo, su stvari koje se potvrđuju delima. Ako vas neko laže, to znači samo jedno: ne poštuje vas. I vaš odnos takođe.

Recimo da ste nekome oprostili neku laž, ali on vam je onda ponovo namestio, i to na isti glup i nepoštovan način. A zašto sve? Zato što ne poštuje vaša osećanja i radi u svom interesu. Ovaj tip možda ni ne shvata šta zapravo radi, ali će vas i dalje hronično lagati.

6. Negativni su

Ima ljudi koji imaju negativan stav prema svemu. Takođe ne bi trebalo da započnete vezu sa njima. Njihova negativnost se izražava u negativnom stavu ne samo prema vama, već i prema svemu što je vezano za vas. ovog trenutka odnosi se i komunicira s vama. Ovi ljudi su stalno sarkastični, zadirkuju vas i ljude oko vas, pomislićete da je to samo njihova priroda, ali u stvarnosti su loše društvo.

7. Veoma su ljubomorni na vas

Bijela zavist se ne odnosi na svu imovinu i lični kvaliteti osoba. Ako osoba zavidi "bijelu zavist" na svemu što ima veze s drugom osobom, onda ta zavist uopće nije "bijela", već je najčešća. Zavist ni na koji način ne znači da vam se dive. Zavist je uvijek prezir i nepoštovanje osobe. Stoga, ako od neke osobe čujete vječno "Kakvu djevojku!", "Kakav auto imate" - znajte da je ljubomoran i da vas mrzi. Je li to loše.

8. Teraju vas da budete pristrasni i mrzite druge.

Ako vas prijatelj i društvo tjeraju da ne poštujete i mrzite druge, ova kompanija a priori nije najpozitivnija. Odlučite sami koga mrzite: ne malog!

9. Žele da budeš neko drugi.

Najviše važan razlog brate. Ako se ponekad pojave drugi znakovi u dobri ljudi, onda ovaj znak skoro uvek znači da ste u lošem društvu. Vaši prijatelji ili porodica znaju kakva ste osoba. Ako nešto pokušavaju da promijene, to je samo u vašim navikama, a onda je to apsolutno neobavezno: ako hoćete, promijenite, ako želite, nemojte. Loša kompanija želi da vas potpuno promijeni. Ovi ljudi na sve moguće načine pokušavaju da vas promene i pripisuju vam razne nedostatke koje kod sebe niste uočili. Omalovažavaju vas i pokušavaju na sve moguće načine da vam pokažu vaše mjesto. I također odluči umjesto vas. Zašto ti trebaju, brate? Ne obazirite se na to.

Ali to nisu svi znakovi loše kompanije. Ima mnogo drugih. U komentarima možete napisati i druge znakove kompanija koje smatrate lošim.

sadržaj:

Ne izdrže sva prijateljstva test vremena. Ako se grupa prijatelja ponaša arogantno, nervira vas ili se ponaša loše prema vama, onda imate pravo da prekinete vezu. Možete se postepeno udaljavati od njih ili odmah prekinuti sve veze. Pokušajte da budete iskreni sa njima u vezi sa svojom odlukom. Ako mislite da potpuno raskid veze nije najbolja opcija, pokušajte da izrazite svoje nezadovoljstvo i izgradite prijateljstva ili počnite provoditi manje vremena u takvom društvu.

Koraci

1 Kako je najbolje otići

1. 1 Recite nam svoju odluku. Najlakši način da napustite kompaniju je da im kažete o svojoj odluci. Možete obavijestiti sve svoje prijatelje odjednom ili razgovarati s njima jedan po jedan. Ova metoda je prepuna neugodnosti, jer prijatelji mogu imati mnogo pitanja.
   • Ako ste veoma bliski sa svim prijateljima u društvu, onda je bolje reći svima odjednom.
   • Ako ste najbliži nekolicini ljudi, onda prvo razgovarajte s njima, a zatim sa svim ostalim prijateljima.
   • Pripremite se za razgovor ako ćete obavijestiti cijelu kompaniju. Zapišite važne misli kako ništa ne biste propustili ili zaboravili.
2. 2 Udaljavajte se postepeno. Ponekad je bolje ne reći sve direktno, već se postepeno i polako udaljavati od kompanije. Osim ako su vaši prijatelji uključeni u opasne ili ilegalne aktivnosti, obično nema potrebe naglo prekinuti veze. Ako se postepeno udaljavate i na kraju potpuno prestanete da komunicirate, onda to neće tako povrijediti vaše prijatelje kao da naglo odete.
   • Prestanite dijeliti lične podatke i događaje koji vam se dešavaju.
   • Provedite slobodno vrijeme sa drugim prijateljima ili pronađite hobi.
   • Ponekad propuštate pozive prijatelja i kasno odgovarate na poruke.
   • Vremenom će prijatelji postati obični poznanici, pa će biti lakše prekinuti komunikaciju (ako želite).
   • Trebalo bi da shvatite da prijatelji mogu imati pitanja. Mogu pitati šta je razlog distanci, šta se desilo i da li je sve u redu sa vama. Pokušajte da iskreno odgovorite na pitanja.
3. 3 Zaustavite svu komunikaciju. Ova metoda može izgledati suvo i bezdušno, ali ako se vaši prijatelji ponašaju loše prema vama, onda nema drugog izbora. Nemojte pribjegavati ovoj metodi ako samo želite izbjeći neugodna pitanja i otvoren razgovor. Bolje je direktno i otvoreno razgovarati o situaciji nego paliti sve mostove. Osim toga, nakon što se veza naglo završi, morat ćete "ignorirati" ljude ili izbjegavati susrete s njima u budućnosti.
   • Nema potrebe ništa objašnjavati, odgovarati na pozive, poruke ili pisma.
   • Blokirajte stranice svojih prijatelja na društvenim mrežama.
4. 4 Organizujte zabavu. Ako se preselite u drugi grad zbog posla ili učenja, morate se rastati od bliskih prijatelja. U ovom slučaju, trebalo bi da napravite oproštajnu zabavu. Osmislite aktivnost u kojoj će uživati ​​cijela grupa - idite u vodeni park ili u svoj omiljeni restoran. Priredite zabavu da se oprostite od bliskih prijatelja i prisjetite se dobrih starih dana.
   • Ostanite u kontaktu sa bliskim prijateljima na društvenim mrežama, zovite, pišite pisma i poruke.
   • Posjetite u svakoj prilici.
   • Napišite pismo svakom prijatelju i recite mu koliko je poseban za vas. Zahvalite se za sve godine prijateljstva i zapamtite konkretnim slučajevima to će pokazati vašu bliskost.

2 Kako se ponašati

1. 1 . Ako vaši prijatelji insistiraju da objasnite svoj odlazak, budite iskreni, bez obzira na razloge. Na primjer, ne biste trebali razmišljati o selidbi ako samo želite prestati komunicirati. Budite iskreni i otvoreni o tome zašto ste odlučili da napustite kompaniju.
   • Ako vam je lakše da izrazite svoje misli u pisanom obliku, onda je u redu da svojim najbližim ili svim prijateljima pošaljete poruku ili pismo u kojem objašnjavate zašto.
2. 2 Poštujte osećanja svojih prijatelja. Ponekad istina boli. Pronađite način da kažete istinu, a da i dalje poštujete. Na primjer, ako odlučite da odete jer se vaša interesovanja više ne poklapaju ili su vam prijatelji postali jako dosadni, pokušajte taktično objasniti: „U posljednje vrijeme sve mi je teže komunicirati s tobom.“ Nema potrebe da ponižavate ili predbacujete svoje prijatelje.
   • Usredsredite se na svoja osećanja i tačku gledišta, govorite u prvom licu. Nemojte kriviti niti govoriti: “Tako si dosadan.”
   • Laži dovode do novih laži. Bolje je biti iskren o razlozima odlaska.
   • Ponekad je najbolje koristiti dug odgovor koji vam omogućava da govorite s poštovanjem i iskreno. Na primjer, „Nemam puno slobodnog vremena“ ili „Moram puno da putujem“ bio bi dobar odgovor na pitanje zašto ste počeli da provodite manje vremena sa prijateljima.
3. 3 Držite se. Prijatelji (posebno dugogodišnji) često pokušavaju vratiti osobu u kompaniju. Ne odustaj doneta odluka, ne podležite pritisku ili zastrašivanju.
   • Na primjer, ako vas prijatelj ubijedi da nastavite komunicirati, recite „Izvinite, ali ja uopće nemam slobodnog vremena“ ili „Vi - odlično društvo, ali sada mi je važno da budem sam.”
   • Ako vas prijatelji stalno pozivaju u druženja, onda ljubazno odbijte sve ponude.

3 Kako izbjeći prekid veze

1. 1 Razgovarajte o problemima sa grupom prijatelja. Razgovarajte o onome što smatrate neprihvatljivim. Na primjer, ako vas prijatelji stalno izbjegavaju, razgovarajte s nekim od njih nasamo. Možda je ova situacija nastala nenamjerno, pa će nakon ovog razgovora promijeniti svoje ponašanje.
2. 2 Odmori se. Ponekad možete privremeno prestati komunicirati kako biste vidjeli kako će napuštanje kompanije učiniti vaš život boljim. Pokušajte shvatiti kako možete živjeti bez njih. Pronađite nove prijatelje, izmislite novi hobi i provedite vrijeme sa voljenima.
   • Ako vam se život promijeni na bolje, možete potpuno prestati komunicirati s kompanijom.
   • Ako vam nedostaju prijatelji, onda tokom prekida komunikacije pokušajte shvatiti da oni uopće nisu loši ljudi, a zatim nastavite vezu. Reci da ti nedostaješ i da zaista želiš da se upoznamo.
3. 3 Ubedite svoje prijatelje da se promene. Možete napustiti kompaniju koja se upušta u neprihvatljivo ponašanje ili možete pokušati uvjeriti svoje prijatelje da to što rade nije u redu i objasniti u čemu je njihova greška. Prije nego što se udaljite od svojih prijatelja, pomozite im da shvate da takvo ponašanje neće dovesti ni do čega dobrog.
   • Ako se prijatelji drogiraju ili zloupotrebljavaju alkohol, ohrabrite ih da potraže stručnu pomoć.
   • Ako vas prijatelji pozovu da se s njima upustite u krađu ili vandalizam, onda je bolje da ih odvratite od takvih radnji. Podsjeti o moguće posljedice, ako budu uhvaćeni, a nude i alternativnu zabavu u granicama zakona.

4 Kako znati kada je vrijeme za polazak

1. 1 Prijatelji vas kontrolišu. Ako vam prijatelji stalno govore da treba da komunicirate samo s njima, onda je bolje da prekinete takve odnose. Možda klevetaju vaše druge prijatelje ili značajnu drugu osobu da ne daju vremena drugim ljudima. Maknite se od njih što je prije moguće.
2. 2 Prijatelji loše utiču na vas. Ljudi često ponavljaju za onima oko sebe. Nečiji prijatelji imaju veoma veliki uticaj na njega, u dobrom ili lošem smislu. Ako rade loše stvari, onda je bolje napustiti takvo društvo kako bi izbjegli nevolje. Primjeri lošeg ponašanja:
   • Krađa
   • Ovisnost o drogama ili alkoholu
   • Uništavanje javne ili privatne imovine
   • Ostala kršenja zakona i moralnih standarda
3. 3 Prijatelji te ignorišu. Ako vas često ne poziva na sastanke, onda je bolje razmisliti o prekidu veze. Ovo ponašanje može biti indirektna manifestacija loš stav za tebe. Ako ljudi ne cijene vaše društvo, onda vam uopće nisu prijatelji.
4. 4 Prijatelji vam se obraćaju samo kada su u nevolji. Da li s vama komuniciraju samo kada im nešto treba? Ovo je loše društvo. Ako plaćate zabavu i hranu, pravite zabave kod kuće, a prijatelji vam ne uzvraćaju usluge, onda ste jednostavno iskorištavani.
5. 5 Prijatelji se takmiče sa vama. Ako vaši prijatelji uvijek pokušavaju da vas u svemu prednjače, onda je bolje da prekinete vezu s njima. Nemojte se družiti sa onima koji omalovažavaju vaša dostignuća. Ne trebaju ti takvi prijatelji.
   • Na primjer, ako ste napisali samostalan rad za B, a prijatelji kažu da je to loša ocjena, pošto su dobili peticu, bolje je prestati komunicirati.
   • Ako se žalite na loš dan, a vaši prijatelji tvrde da im je još teže, onda je bolje da napustite takvo društvo.
6. 6 Komunikacija vas iscrpljuje. Ljudi provode vrijeme sa prijateljima kako bi osjetili energiju, povratili snagu i poboljšali raspoloženje.
   • Ako stalno tražite razlog da odbijete sastanak, onda je moguće da društvo prijatelja loše utiče na vaše emocionalno stanje.
   • Oslobodite se prijatelja koji vas tlače stalnim pritužbama, problemima i kritikama.

• Pokušajte da napustite društvo sa svojim najbolji prijatelj. Na ovaj način nećete ostati sami nakon što prekinete vezu s njima.
• Nemojte prisiljavati druge da napuste kompaniju s vama, ali ih ohrabrite da to razmisle.

Dakle, pozvani ste na intervju. Da li zaista želite da radite na ovoj poziciji i jako se plašite da ne prođete selekciju? Zatim morate prikupiti svu svoju snagu volje i pripremiti se za razgovor: razmislite o svom stilu odijevanja i uvježbajte svoj govor, uzimajući u obzir moguća pitanja.

11 osnovnih pitanja za intervju i pametne odgovore na njih možete pronaći ovdje. Kako odgovoriti teško i nestandardna pitanja zadovoljiti poslodavca? Koja pitanja će regruter postaviti zavisi od toga na koju poziciju se zaposlenik angažuje, međutim, po pravilu, postoje standardni set Pitanja koja se postavljaju svim aplikantima biće razmotrena u nastavku.

Prije obavljanja intervjua, poslodavac obično poziva podnosioca zahtjeva da popuni poseban upitnik, čiji se uzorak može pogledati.

U posljednje vrijeme vrlo su popularna situaciona pitanja, kada poslodavac opisuje situaciju i traži od kandidata da izabere ispravno ponašanje u ovoj situaciji.

11 glavnih pitanja za intervju sa odgovorima

1. Kako odgovoriti na pitanje - Recite nam nešto o sebi na intervjuu.

Kada odgovarate na ovo i druga pitanja sagovornika, ostanite mirni i govorite sigurnim tonom. Recite nam šta će poslodavcu biti važno da čuje: mjesto studija i specijalnost, radno iskustvo, znanja i vještine, interesovanje za ovaj posao i lične kvalitete - otpornost na stres, sposobnost učenja, naporan rad. O ovoj točki se detaljnije govori u, gdje je data približna priča podnosioca zahtjeva o sebi, kao i preporuke kako najbolje odgovoriti.

2. Šta odgovoriti na intervjuu na pitanje - Zašto ste dali otkaz?

Odgovarajući na pitanje zašto su otišli prethodno mjesto na poslu, ne pričajte o sukobima na prethodnom poslu i ne govorite loše o svom šefu ili kolegama. Možete biti osumnjičeni za sukob i nesposobnost da radite u timu. Bolje je prisjetiti se pozitivnih trenutaka iz prošlog iskustva, a razlog odlaska je želja da se u potpunosti realizuju svoje sposobnosti, želja za usavršavanjem profesionalnom nivou i plate.

3. Kako odgovoriti na pitanje - Zašto želite da radite za nas?

Poceti sa pozitivne poene u radu kompanije - stabilnost i profesionalan, uigran tim, interesovanje za oblast delatnosti, a zatim dodajte ono što privlači pozicija i raspored rada, blizina doma, pristojne plate.

4. Zašto mislite da ste pogodni za ovu poziciju?

Kako odgovoriti na pitanje - zašto bismo vas zaposlili? Ovdje morate vrlo jasno i uvjerljivo dokazati da ste najbolji specijalista u ovoj oblasti. Recite nam o radu kompanije i branši u kojoj ćete raditi, nemojte se ustručavati da se pohvalite, pričajte nam o svojim dostignućima.

5. Kako na intervjuu odgovoriti na pitanje o nedostacima?

Pitanje nedostataka je prilično zeznuto. Ne vrijedi objavljivati ​​svoje nedostatke najbolje što možete. Navedite takve "nedostatke" koji više liče na prednosti. Na primjer: izbirljiv sam u svom poslu, ne znam kako da se distanciram od posla. I najbolje je neutralno reći: ja, kao i svi drugi, imam nedostatke, ali oni ni na koji način ne utiču na moje profesionalne kvalitete.

6 tajni za uspješan intervju

6. Koje prednosti imate?

• komunikacijske vještine;
• sposobnost učenja;
• tačnost;
• marljivost.

Ovo standardni primjeri prednosti koje su sadržane u gotovo svakoj prijavi, nisu od posebnog značaja za poslodavca i ni po čemu ne razlikuju kandidata od ostalih.

Bolje je na razgovoru razgovarati o profesionalnim prednostima koje će poslodavcu biti korisne i zanimljive:

• Imam iskustvo u pregovorima na različitim nivoima;
• lako sklapati važne ugovore i ugovore;
• Mogu racionalno organizovati svoj radni dan itd.

Takvi odgovori će privući pažnju i izdvojiti se među ostalim odgovorima.

7. Koju platu očekujete?

Usluge dobar specijalista ne može biti jeftino. Postoji opcija - navedite iznos veći od prosječne plate ili se fokusirajte na platu koju ste primali na prethodnom poslu i naduvajte je za 10 -15%. Držite se zlatne sredine, inače bi mogli pomisliti da i vi loš specijalista, ili previše ambiciozan.

8. Gdje se vidite za 5-10 godina?

Uporni i svrsishodni ljudi se postavljaju dugoročni ciljevi, planiraju svoje lične i karijera. Ako još niste razmišljali o ovom pitanju, učinite to prije intervjua. Usredsredite se na svoju želju da radite u istoj kompaniji, ali se za to vreme popnite na ljestvici karijere.

Ne skrivajte svoje prethodno radno mjesto, budite spremni dati brojeve telefona bivšim kolegama i menadžeri. Ako pri odgovoru na ovo pitanje oklijevate ili potpuno izbjegavate odgovor, onda poslodavac može vjerovati da želite izbjeći negativne povratne informacije.

10. Da li ste spremni za profesionalni posao?

Poslodavac na ovaj način može nagovijestiti prekovremeni rad. U ovom slučaju, pitajte koliko su često mogući: koliko puta mjesečno ili na koliko sati. Ako ste spremni na takve uslove, onda potvrdite spremnost na stres.

11. Imate li dodatnih pitanja?

Vrijeme je da saznate detalje budući rad: počev od rasporeda i društvenih. paket, prema zahtjevima zaposlenih u kompaniji. Osoba koja ne postavlja pitanja nakon intervjua pokazuje nezainteresovanost. Dakle, mora postojati pitanja, i najbolje je razmisliti o njima unaprijed.

Primjeri odličnih, dobrih i loših odgovora na pitanja za intervju:

Video - nezgodna pitanja za intervju