Opis posla medicinska sestra je jedan od dokumenata koji evidentiraju radni odnos. Sadrži spisak dužnosti, uslova rada, prava i odgovornosti stranaka. Prvi se mogu mijenjati uzimajući u obzir posebnosti funkcionisanja ustanove i često variraju u svakoj zdravstvenoj ustanovi.

Ispod standardni obrazac može poslužiti kao uzorak za sastavljanje opisa poslova medicinske sestre na ambulanti, odjeljenju, fizioterapiji, stomatologiji, sali za tretmane, hirurškoj, terapijskom odjelu itd.

Uzorak tipičnog opisa posla medicinske sestre

I. Opće odredbe

1. Medicinska sestra je uključena u kategoriju specijalista.

2. Osoba na poziciji medicinske sestre mora imati prosjek medicinsko obrazovanje u specijalnosti „Sestrinstvo“ i jedna od kvalifikacionih kategorija: II, I, najviša.

3. Postavljanje i razrešenje medicinske sestre vrši se naredbom rukovodioca ustanove.

4. Sestra odgovara načelniku odjeljenja ili višoj medicinskoj sestri. U svom radu rukovodi se Statutom, naredbama i uputstvima rukovodioca ustanove, svog neposrednog pretpostavljenog i ovim opisom poslova.

5. Medicinska sestra treba da zna:

• zakoni Ruska Federacija i propisi koji se odnose na zdravstvenu zaštitu;
• osnove procesa dijagnoze, terapije, njege, prevencije bolesti, širenja principa zdrav imidžživot;
• tehnike i metode pružanja prve pomoći ljudima;
• sastav i organizaciona struktura zdravstvenih ustanova;
• sigurnosnih standarda, uključujući pri rukovanju medicinska oprema i alati;
• pravila zaštita od požara industrijska sanitacija;
• pravila internog rada.

6. Za vrijeme odsustva medicinske sestre njena prava i funkcionalne obaveze se prenose na drugog službenika, što se evidentira u nalogu organizacije.

II. Poslovna zaduženja medicinske sestre

Medicinska sestra obavlja sljedeće poslove:

1. Završava sve faze procesa njege. To uključuje: početnu procjenu stanja pacijenta, interpretaciju dobijenih podataka, planiranje njege, procjenu rezultata akcija.

2. Vrši kvalitetne preventivne, dijagnostičke i terapijske procedure koje prepiše ljekar.

3. Pomaže tokom operacija, terapijskih i dijagnostičkih manipulacija od strane doktora.

4. Osigurava i održava sigurnost od infekcije. To uključuje održavanje sanitarno-higijenskog režima, rukovanje aseptikom, pravilno skladištenje, obrada, sterilizacija, upotreba medicinskih sredstava.

5. Pruža hitnu pomoć ljudima kada akutne bolesti, nesreće, katastrofe. Dalje poziva doktora pacijentu ili ga upućuje u zdravstvenu ustanovu.

6. Daje antišok lekove i lekove pacijentima iz zdravstvenih razloga. Ove radnje se sprovode ukoliko je nemoguće da lekar dođe do pacijenta na vreme, u skladu sa u skladu sa utvrđenom procedurom primjena mjera.

7. Obavještava ljekara ili rukovodioca (u njihovom odsustvu dežurnog ljekara) o:

• sve uočene komplikacije i bolesti pacijenata koje su rezultat medicinskih zahvata;
• kršenje internog pravilnika ustanove.

8. Osigurava pravilno skladištenje i računovodstvo lijekovi, pridržavanje pacijenata sa normama izvođenja procedura i uzimanja farmakoloških sredstava.

9. Vodi medicinsku dokumentaciju prema odobrenim obrascima.

10. Sarađuje sa osobljem ustanove i zaposlenima drugih službi u interesu pacijenta.

11. Obavljati sanitarno-obrazovni rad na unapređenju zdravlja i prevenciji bolesti.

12. Poštuje standarde profesionalne komunikacije i tretmana pacijenata.

III. Prava

Medicinska sestra ima pravo:

1. Pribavite informacije potrebne za obavljanje vaših dužnosti.

2. Dostaviti na razmatranje mjere za unapređenje sestrinstva u zdravstvenoj ustanovi.

3. Zahtjevi od glavne medicinske sestre odjeljenja da radno mjesto obezbijedi opremom i materijalom. To uključuje: opremu, alate, predmete za njegu.

4. Položiti sertifikaciju na propisan način i preduzeti mjere za unapređenje stručnog znanja i vještina.

5. Učestvuje u radu profesionalnih sestrinskih udruženja.

IV. Odgovornost

Medicinska sestra je odgovorna za:

1. Nepravilno obavljanje službenih poslova propisanih ovim opisom poslova.

2. Nepoštivanje trenutne radno pravo Ruska Federacija.

3. Kršenje administrativnog, krivičnog, građanskog zakonodavstva Ruske Federacije, počinjeno od strane službenog lica u obavljanju dužnosti.

4. Nanošenje materijalne štete.

5. Greške u obavljanju dužnosti koje su izazvale teške posljedice po život i zdravlje pacijenata.

6. Nepoštivanje uputstava, naredbi, propisa, uključujući i one u vezi sa očuvanjem povjerljivih informacija, medicinskom povjerljivošću, internim radnim propisima, disciplinom i sigurnosnim mjerama predostrožnosti.

V. Uslovi rada

1. Uslovi rada medicinske sestre utvrđuju se internim pravilnikom o radu, propisima Zakon o radu RF, nalozi, uputstva rukovodstva ustanove.

Tipičan uzorak

ODOBRIO sam

___________________________________ (inicijal, prezime)
(naziv organizacije, pred-_____________________
prijem i sl., njegov organizacioni (direktor ili drugi službenik)
pravni oblik) službeno lice, ovlašteno
šta se mora tvrditi
konačna uputstva)
" " ____________ 20__ godine

Opis posla
medicinska sestra
______________________________________________
(naziv organizacije, preduzeća itd.)

" " ______________ 20__ godine N________

Ovaj opis posla je izradio i odobrio
na osnovu ugovora o radu sa ________________________________________________
(naziv pozicije osobe za koju
_______________________________________________________________ iu skladu sa
ovaj opis posla je sastavljen)
odredbe Zakona o radu Ruske Federacije i druge regulative
akti koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. Opće odredbe
1.1. Medicinska sestra spada u kategoriju specijalista.
1.2. Osoba koja ima
srednje medicinsko obrazovanje u specijalnosti "Sestrinstvo" i
ima _____________________ kvalifikacionu kategoriju.
(II, I, najviši)
1.3. Imenovanje na radno mjesto medicinske sestre i otpuštanje
sprovodi se po nalogu rukovodioca ustanove.
1.4. Medicinska sestra treba da zna:
- zakoni Ruske Federacije i drugi regulatorni pravni akti o
zdravstveni problemi;
- osnove procesa dijagnostike i liječenja, prevencija
bolesti, promocija zdravog načina života;
- osnovne tehnike i metode pružanja predmedicinske zaštite medicinska njega
bolesni i povrijeđeni u nezgodama;
- organizaciona struktura zdravstvene ustanove;
- pravila sigurnosti pri radu sa medicinskim radnicima
alati i oprema;
- osnove radnog zakonodavstva;
- interni pravilnik o radu;
- pravila i propise zaštite na radu, sigurnosne mjere,
industrijska sanitacija i zaštita od požara;
- _________________________________________________________________.
1.5. Medicinska sestra odgovara direktno
_________________________________________________________________________
(glavnoj medicinskoj sestri odeljenja; lekaru sa kojim radi)
iu svojim aktivnostima rukovodi se statutom ustanove, naredbama
njegov pretpostavljeni, njegov neposredno pretpostavljeni i prisutni
opis posla.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Poslovna zaduženja
medicinska sestra:
2.1. Osigurava sigurnost od infekcije (u skladu s pravilima
sanitarno-higijenski i protivepidemijski režim, asepsa,
pravilno skladišti, rukuje, sterilizira i koristi proizvode
medicinske svrhe).
2.2. Obavlja sve faze sestrinskog procesa u njezi
pacijenata (početna procjena stanja pacijenta, tumačenje primljenih
podaci, planiranje njege zajedno sa pacijentom, konačna procjena
postignuto).
2.3. Blagovremeno i efikasno sprovodi preventivne i preventivne mere
terapijske i dijagnostičke procedure koje propisuje ljekar.
2.4. Pomaže kada ljekar provodi dijagnostičke i terapijske testove
manipulacije i manje operacije u ambulantnim i stacionarnim uslovima.
2.5. Pruža hitne slučajeve prva pomoć za akutne
bolesti, nezgode i razne vrste katastrofe sa
naknadno pozivanje doktora kod pacijenta ili upućivanje u najbližu
medicinska i preventivna ustanova.
2.6. Daje lijekove, sredstva protiv šoka (ako
anafilaktički šok) pacijenata prema vitalnim znacima (s
nemogućnost blagovremenog dolaska ljekara pacijentu) u skladu sa
uspostavljena procedura za postupanje sa datim stanjem.
2.7. Obavještava ljekara ili rukovodioca, a u njihovom odsustvu i dežurnog
ljekaru o svim uočenim ozbiljnim komplikacijama i oboljenjima pacijenata,
komplikacije koje su rezultat medicinskih procedura
ili o slučajevima kršenja internih propisa ustanove.
2.8. Osigurava pravilno skladištenje, knjiženje i otpis lijekova
lijekove, poštivanje pravila za uzimanje lijekova od strane pacijenata.
2.9. U interakciji sa kolegama i zaposlenima drugih službi u
interesima pacijenta.
2.10. Vodi odobrenu medicinsku dokumentaciju i izvještajnu dokumentaciju.
2.11. Sistematski unapređuje svoje profesionalne kvalifikacije.
2.12. Obavlja sanitarno-obrazovni rad na jačanju
zdravlje i prevencija bolesti, promocija zdravog načina života.
2.13. Strogo poštuje moralne i pravne standarde profesionalaca
komunikacija sa pacijentima.

3. Prava
Medicinska sestra ima pravo:
3.1. Koristite konzervativne metode liječenja koje vam je propisao ljekar
pacijenata, obavljaju određene medicinske zahvate.
3.2. Primite informacije potrebne za precizno izvršavanje vaših zadataka
profesionalne odgovornosti.
3.3. Davati prijedloge za unapređenje rada ljekara
medicinske sestre i sestrinske organizacije u ustanovi.
3.4. Zahtjev glavne sestre odjela za podršku
poštanska (radna) oprema, pribor, alat,
predmeti za njegu itd., potrebni za visokokvalitetno izvođenje njihov
funkcionalne odgovornosti.
3.5. Usavršite svoje kvalifikacije na propisan način, položite
certificiranje (ponovno certificiranje) u svrhu dodjele kvalifikacija
kategorije.
3.6. Učestvuje u radu stručnih medicinskih udruženja
sestre i drugi javne organizacije, nije zabranjeno
zakonodavstvo Ruske Federacije.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Odgovornost
Medicinska sestra je odgovorna za:
4.1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje svojih dužnosti
dužnosti predviđene ovim opisom poslova - in
u okviru važećeg radnog zakonodavstva Ruske Federacije.
4.2. Za prekršaje učinjene u vršenju svojih
djelatnosti – u okviru tekuće upravne, krivične i
građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama struje
radno i građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.4. Za greške u obavljanju svojih dužnosti koje su rezultirale
ozbiljne posljedice po život i zdravlje pacijenata, - unutar
važeće zakonodavstvo Ruske Federacije.
4.5. ______________________________________________________________.

Opis posla je izrađen u skladu sa ________________
(ime,
_____________________________.
broj i datum dokumenta)

Rukovodilac strukturne jedinice (inicijal, prezime)
_________________________
(potpis)

" " _____________ 20__ godine

DOGOVOREN:

Šef pravnog odjela

(inicijal, prezime)
_____________________________
(potpis)

" " ________________ 20__ godine

Pročitao sam uputstva: (inicijal, prezime)
_________________________
(potpis)

OPIS POSLA MEDICINSKE SESTRE

I. OPŠTE ODREDBE

1.1. Na radno mjesto medicinske sestre u sali za liječenje poliklinike primaju se lica sa završenom srednjom medicinskom spremom i najmanje 3 godine rada na ovom odjeljenju.

1.2. Medicinsku sestru u sali za tretman ambulante prima i otpušta ambulanta u dogovoru sa ambulantom.

1.3. Medicinska sestra u sali za tretmane klinike je direktno podređena.

1.4. On je direktno podređen medicinskoj sestri u sali za tretmane klinike.

1.5. Medicinska sestra u sali za tretman ambulante radi po rasporedu koji sastavlja glavna sestra ambulante i odobrava.

1.6. Medicinsku sestru u sali za tretmane klinike u svom radu rukovodi: ovo uputstvo, pravilnik o ambulanti za kožne i venerične bolesti, funkcionalna zaduženja, statut ustanove, interni pravilnik o radu, zakonska regulativa, propise, službena dokumenta iz oblasti zdravstva, naredbe, uputstva i uputstva viših službenika i druga metodološka i instruktivna dokumentacija u vezi sa radom srednjeg i mlađeg medicinsko osoblje.

1.7. Zamjenu medicinske sestre u sali za tretman ambulante za vrijeme njenog odsustva vrši viša medicinska sestra ambulante premještanjem na ovo radno mjesto jedne od žena koja je dobro savladala ovaj posao.

II. ODGOVORNOSTI NURSE

2.1. Manipulacije izvodite samo prema preporuci ljekara.

2.2. Počnite sa radom tek nakon što pripremite prostoriju za procedure i temeljno pripremite instrumente.

2.3. Pratite redoslijed postupaka u skladu sa satnim rasporedom rada.

2.4. Strogo se pridržavajte zahtjeva asepse i antisepse prilikom izvođenja postupaka.

2.5. Održavati tokom rada neophodan red, odgovarajuću kulturu rada i sanitarne uslove.

2.6. Strogo slijedite tehnologiju postupaka i manipulacija:

a) intravenske, intramuskularne, potkožne injekcije;

b) intradermalni testovi;

c) vađenje krvi iz vene za dijagnostičke studije;

d) provođenje (pod nadzorom ljekara):

— postavljanje sistema i davanje lijekova metodom kapanja;

e) priprema materijala za postupke.

2.7. Odmah obavijestiti doktora o komplikacijama vezanim za obavljanje manipulacija u ordinaciji i upoznati se sa načinima pružanja predmedicinske zaštite. Priprema potreban set alata i materijala i pomaže doktoru prilikom ostalih manipulacija u ovoj ordinaciji.

2.8. Voditi kvalitetnu dokumentaciju sobe za tretmane.

2.9. Pravite svakodnevne bilješke o obavljenim zahvatima na ljekarskim receptima.

2.10. Strogo se pridržavajte sanitarnog i epidemiološkog režima ordinacije, nosite posebnu odjeću koja ispunjava zahtjeve sobe za tretman.

2.11. Dopunite svoj račun na vrijeme potrebna količina instrumente, lijekove, druge lijekove, opremu, antiseptice neophodne za rad.

2.12. Poznavati tehnologiju ispitivanja na okultnu krv, pranje od dezinfekcionih sredstava i deterdženata.

2.13. Provoditi svakodnevno praćenje dostupnosti potrebne količine lijekova u kompletu prve pomoći za hitnu pomoć.

2.14. Pravovremeno mijenjati upute o sanitarno-higijenskom režimu, načinu pripreme ruku za rad itd.

2.15. Nadgledati rad ambulantne medicinske sestre.

2.16. Poštujte zahtjeve za sterilizaciju u autoklavu i vodite relevantnu dokumentaciju.

2.17. Osigurati kontrolu nad racionalnom upotrebom kancelarijskih alata i ispravnim računovodstvom. Odmah zamijenite dotrajalu medicinsku opremu i instrumente.

2.18. Obezbedite pravim uslovima skladištenje lijekova, otopina i seruma u ordinaciji.

2.19. Poštujte interne propise, sigurnosne propise, sigurnost od požara na vašem radnom mestu, u radno vrijeme ne napuštajte odjeljenje bez znanja glavne sestre ambulante, ne izlazite iz sobe za tretmane bez ključa kada idete kući.

2.20. Konstantno usavršavajte svoje medicinsko znanje čitajući stručnu literaturu, učestvujući u obuci na radnom mjestu na odjelu, bolničkim konferencijama medicinskih sestara, predavanjima, najmanje nakon 5 godina, prolazite kroz cikluse specijalizacije i usavršavanja na kursevima napredne obuke, učestvujte u obuci medicinskih sestara za rad u sali za tretmane.

3.1.Ima pravo da dobije informacije potrebne za njegov rad.

3.2. Davati prijedloge za unapređenje rada ureda

3.3 Dati komentare medicinskom osoblju odjeljenja koje se ne pridržava (krši) pravila ordinacije.

3.4. Proći certifikaciju (ponovnu certifikaciju) da biste dobili kvalifikacionu kategoriju.

3.5. Dajte prijedloge za poticaje i kazne.

3.6. Upoznajte se sa aktima provjere rada ureda i, u slučaju neslaganja, na njih dodajte svoje komentare i sugestije.

3.7. Učestvujte u proizvodnih sastanaka.

3.8. Učestvuje u radu stručnih medicinskih udruženja.

IV. ODGOVORNOST

4.1. Za pravilnu organizaciju rad ambulante za tretmane.

4.2. Za blagovremeno ispunjavanje naloga lekara za procedure.

4.3. Za poštivanje sanitarnog i epidemiološkog režima na vašem radnom mjestu, pravila asepse i antiseptike.

4.4. Za obezbeđivanje ordinacije potrebnim brojem instrumenata, lekova, rastvora, sterilnog materijala za izvođenje zahvata.

4.5. Za poštovanje uslova i pravila skladištenja lekova, opreme, alata i kancelarijske opreme.

4.6. Za kvalitetno održavanje kancelarijske dokumentacije i pravljenje bilješki o obavljenim procedurama.

4.7. Za pravilnu organizaciju rada ambulantne medicinske sestre

Dogovoreno

(potpis)

"___"___________20__g

OPIS POSLA MEDICINSKE SESTRE U ORDINACIJI FIZEOTERAPIJE

OPIS POSLA
za medicinsku sestru u sali za fizioterapiju

I. OPŠTE ODREDBE
1.1. TO profesionalna aktivnost kao prosek medicinski radnik primaju se lica koja su stekla visoko medicinsko obrazovanje u specijalnosti „Sestrinstvo“, srednje medicinsko obrazovanje, diplomu iz specijalnosti „Sestrinstvo“, „Opšta medicina“, „Primalje“ i specijalističko uverenje iz specijalnosti „Fizioterapija“. prostorija za fizioterapiju.
1.2. Imenovanje i razrješenje sa radnog mjesta vrši dispanzer u skladu sa važećim zakonodavstvom.
1.3. Specijalista fizioterapije odgovara direktno lekaru FTC.
1.4. U svom radu se rukovodi pravilnikom o radu kabineta za fizioterapiju, opisima poslova, funkcionalnim nadležnostima, statutom ustanove, internim pravilnikom o radu, ugovorom o timskom obliku organizacije rada, zakonskom regulativom, službenim aktima iz oblasti zdravstvene zaštite, naredbe, uputstva i uputstva viših službenika.

II. ODGOVORNOSTI
2.1. Posjedovanje teorijskih znanja iz dermatovenerologije u mjeri predviđenoj za paramedicinske radnike.
2.2. Priprema fizioterapeutske opreme za rad, praćenje ispravnosti, ispravnost rada, mere predostrožnosti.
2.3. Trenutna kontrola za sigurnost i ispravnost opreme, njenu blagovremenu popravku i stavljanje van pogona.
2.4. Priprema pacijenata za fizioterapeutske procedure, praćenje stanja pacijenta tokom zahvata.
2.5. Fizioterapeutske zahvate provoditi prema prepisu ljekara, prema uputstvu, pridržavati se principa kompatibilnosti i konzistentnosti propisanog fizički faktori i procedure.
2.6. Usklađenost sa zahtjevima zaštite na radu, sigurnosti, zdravlja na radu, zaštite od požara pri radu prostorija, opreme i aparata koji se koriste za fizioterapeutske procedure.
2.7. Osiguravanje infekcijske sigurnosti pacijenata i medicinskog osoblja, ispunjavanje zahtjeva za kontrolu infekcije u sali za fizioterapiju.
2.8. Pravovremeno i kvalitetno održavanje medicinske dokumentacije.
2.9. Osiguravanje pravilnog skladištenja i obračuna upotrebe lijekovi.
2.10. Poštivanje moralnih i zakonskih standarda profesionalne komunikacije, ispunjenje uslova radne discipline.
2.11. Obavljanje sanitarno-prosvjetnih poslova.
2.12. Redovno stručno usavršavanje.
2.13. Ako pacijenti prekinu fizičku proceduru bez dozvole, odmah obavijestite FTC ljekara.
2.14. Pružanje prve pomoći u vanrednim situacijama.
2.15. Mora da poznaje tehnike i metode izvođenja fizioterapeutskih procedura:
elektroterapija;
galvanizacija;
medicinska elektroforeza;
transcerebralna pulsna elektroterapija (elektrospavanje, transkranijalna elektroanalgezija, mezodiencefalna modulacija);
dijadimoterapija;
amplipulse terapija;
interferentna terapija;
fluktuarizacija, fluktuoforeza;
električna stimulacija;
darsonvalizacija;
supratonalna terapija;
induktotermija;
UHF terapija ( električno polje UHF, UHF induktotermija);
elektromagnetno polje mikrotalasne terapije u decimetarskom, centimetarskom i milimetarskom opsegu;
magnetna terapija;
franklinizacija;
aeroionoterapija;
fototerapija: infracrveno zračenje;
vidljivo zračenje;
ultraljubičasto zračenje;
koherentno zračenje (lazoterapija);
aerosol terapija, haloterapija;
terapija vibracijama;
baroterapija;
ultrazvučna terapija, fonoforeza;
hidroterapija;
balneoterapija;
korišćenje vode za piće mineralne vode;
terapija blatom;
toplotna i hladna obrada;
hipoksična terapija.

III. PRAVA
3.1. Primajte informacije potrebne za kvalitetno obavljanje funkcionalnih poslova.
3.2. Davati prijedloge menadžmentu za poboljšanje kvaliteta zdravstvene zaštite stanovništva i unapređenje organizacije rada.
3.3. Davati naloge mlađem medicinskom osoblju fizioterapeutske sobe, kontrolirati obim i kvalitetu obavljenog posla, pratiti rad tehničara održavanje i popravku opreme.
3.4. Učestvujte na sastancima, konferencijama, sekcijama i medicinskim udruženjima na kojima se raspravlja o pitanjima vezanim za stručnu kompetenciju.
3.5. Usavršite svoje kvalifikacije, ovjerite se za dodjelu kvalifikacione kategorije na propisan način.

IV. ODGOVORNOST
4.1. Za pravilno i blagovremeno izvršavanje naloga ljekara od strane podređenog osoblja odjeljenja.
4.2. Za poštovanje radne discipline, sigurnosnih propisa, kao i medicinskog i zaštitnog režima.
4.3. Za kvalitetno održavanje medicinske dokumentacije, blagovremenu pripremu i dostavljanje izvještajne dokumentacije.
4.4. Za pravovremene informacije, menadžer. odeljenje hitne pomoći.
4.5. Za poštivanje odgovarajućeg sanitarnog i protivepidemijskog režima u odjeljenju.
4.6. Za nepoštivanje zahtjeva opisa posla i svojih funkcionalnih dužnosti, osim odgovornosti predviđene Krivičnim zakonom Ruske Federacije (za kršenje sigurnosnih propisa).

Dogovoreno

Pročitao sam uputstva: ___________________
(potpis)
"___"__________ 20__ godine

V. OPŠTA ZNANJA
vrste, oblici i metode rehabilitacije, organizacija i sprovođenje aktivnosti rehabilitacije pacijenata sa dermatovenerološkom patologijom;
osnove valeologije i sanologije; metode i sredstva higijenskog odgoja;
osnove kliničkog pregleda, društveni značaj bolesti;
sistem kontrole infekcija, zarazna sigurnost pacijenata i medicinskog osoblja ambulante;
računovodstveni i izvještajni poslovi strukturne jedinice, glavne vrste medicinske dokumentacije;
sigurnost i zdravlje na radu u ambulanti;
funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti mlađeg medicinskog osoblja;
osnove medicine katastrofa.

VI. OPĆE VJEŠTINE
analizirati trenutnu situaciju. I donose odluke u granicama svoje stručne kompetencije i ovlaštenja;
posjeduju komunikacijske vještine;
provodi dijagnostičke, terapijske, reanimacijske, rehabilitacijske, preventivne, zdravstveno-popravne, sanitarno-higijenske, sanitarno-edukativne mjere u skladu sa svojim profesionalna kompetencija i ovlasti;
implementirati i dokumentovati glavne faze procesa sestrinstva;
ovladati osnovnim elementima masaže, koristiti tehnike psihoterapije;
ovladati tehnikom osnovnih sestrinskih manipulacija;
procijeniti stanje i identifikovati vodeće sindrome i simptome kod pacijenata i žrtava koji su u teškom i terminalnom stanju, pružiti hitnu predmedicinsku pomoć u hitnim stanjima;
procijeniti učinak lijekova na određenog pacijenta;
pridržavati se farmaceutskih procedura za nabavku, skladištenje i upotrebu lijekova;
pridržavati se propisa o zaštiti na radu;
vodi odobrenu medicinsku dokumentaciju;
pridržavati se zahtjeva kontrole infekcija, zarazne sigurnosti pacijenata i medicinskog osoblja;
sprovodi mjere zaštite stanovništva, oboljelih, povrijeđenih i osoblja Službe medicine katastrofa, medicinske službe civilne zaštite; pružiti prvu pomoć u vanredne situacije;
podići profesionalnom nivou znanja, vještina i sposobnosti.

VII. POSEBNA ZNANJA I VJEŠTINE
pitanja organizacije fizioterapeutskih usluga i odmarališta u Ruskoj Federaciji;
pravila i zahtjevi za opremljenost odjela fizioterapije, ordinacije;
oprema koja se koristi u fizioterapiji, svoj tehničke vrijednosti fizički faktori i postupci;
sigurnosne mjere na odjelu fizioterapije i ordinaciji; regulatorni dokumenti o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu;
mehanizam djelovanja fizičkih faktora, utjecaj fizičkih faktora na glavne patološke procese i funkcije različitih organa i sistema tijela;
principe kompatibilnosti i redoslijeda imenovanja fizičkih faktora i procedura;
principi korišćenja fizičkih faktora za prevenciju bolesti i rehabilitaciju pacijenata, uključujući i dispanzerske grupe;
indikacije i kontraindikacije za upotrebu fizičkih faktora;
moguće komplikacije tokom fizioterapeutskih procedura, preventivnih mjera;
principi pružanja hitna pomoć u slučaju poraza strujni udar, svjetlosna radijacija, elektromagnetno polje itd.;
karakteristike i primjena fizikalne terapije kod djece;
koristiti tehnička sredstva zaštita pri izvođenju fizičkih procedura;
ovladati tehnikama i metodama izvođenja fizikalnih postupaka;
VIII. MANIPULACIJA
sve vrste injekcija;
umjetna ventilacija pluća;
indirektna masaža srca;
zaustavljanje krvarenja iz površinskih žila;
imobilizacija udova za ozljede;
ispiranje želuca;
davanje klistira;
promijeniti krvni pritisak;
mjerenje otkucaja srca;
određivanje broja respiratornih pokreta;
mjerenje temperature.

Pročitao sam uputstva: ___________________
(potpis)
"___"___________20__

Vladimir Novozhilov Šef odjela internet marketinga u WiseAdviceu Vladimir Novozhilov, šef odjela internet marketinga u WiseAdviceu, govori kako popuniti složena upražnjena radna mjesta ako kompanija nema jak HR brend ili mogućnost uključivanja u plate...

Anna Samoydyuk Svako ko je ikada bio uključen u regrutaciju zna koliko je to dugotrajno. Jedna pozicija može privući stotine ili čak hiljade životopisa, a ne postoji način da ih sve pažljivo pregledate. Stoga se organizacije sve više okreću...

Natalia Kozhevnikova Postoji mišljenje da ljudi s radnim iskustvom koriste usluge savjetnika za karijeru. A studentima koji traže svoje prvo radno iskustvo nije potrebna pomoć karijernih konsultanata. Da vidimo da li je ovo istina. Podrži, objasni, dodaj...

Poslovna zaduženja medicinska sestra može varirati ovisno o specifičnostima medicinska ustanova radi (u bolnici, klinici). Stoga je predloženi uzorak opisa posla medicinske sestre potrebno prilagoditi specifičnoj radnoj situaciji.

Opis posla medicinske sestre

1. Opće odredbe

1.1. Medicinska sestra spada u kategoriju specijalista.
1.2. Medicinska sestra se postavlja na radno mjesto i razrješava nalogom rukovodioca ustanove.
1.3. Medicinska sestra odgovara direktno šefu odjeljenja/glavnoj sestri odjeljenja.
1.4. Osoba odgovorna za slijedećih zahtjeva: srednje medicinsko obrazovanje na specijalnosti „Sestrinstvo“.
1.5. Za vrijeme odsustva medicinske sestre, njegova prava i odgovornosti prenose se na drugog službenika, kako je objavljeno u nalogu organizacije.
1.6. Medicinska sestra treba da zna:
- zakoni Ruske Federacije i drugi podzakonski akti o pitanjima zdravstvene zaštite;
- osnove procesa dijagnostike i liječenja, prevencija bolesti;
- organizaciona struktura zdravstvene ustanove;
- pravila sigurnosti pri radu sa medicinski instrumenti i opremu.
1.7. Medicinsku sestru u svojim aktivnostima vodi:
- zakonodavni akti RF;
- Statut organizacije, interni pravilnik o radu i drugi propisi kompanije;
- naredbe i uputstva rukovodstva;
- ovaj opis posla.

2. Poslovna zaduženja medicinske sestre

Medicinska sestra obavlja sljedeće poslove:
2.1. Obavlja sve faze sestrinskog procesa pri zbrinjavanju pacijenata (početna procjena stanja pacijenta, interpretacija dobijenih podataka, planiranje njege, konačna procjena postignutog).
2.2. Blagovremeno i kvalitetno obavlja preventivne, terapijske i dijagnostičke procedure koje je propisao ljekar.
2.3. Pomaže kada doktor obavlja terapijske i dijagnostičke procedure i manje operacije u ambulantnim i stacionarnim uslovima.
2.4. Pruža hitnu prvu pomoć kod akutnih bolesti, nesreća i raznih vrsta nepogoda, nakon čega slijedi pozivanje ljekara pacijentu ili upućivanje u najbližu zdravstvenu ustanovu.
2.5. Daje pacijentima lekove, antišok sredstva (za anafilaktički šok) iz zdravstvenih razloga (ukoliko lekar ne može blagovremeno da dođe do pacijenta) u skladu sa utvrđenom procedurom za ovo stanje.
2.6. Obavještava ljekara, odnosno rukovodioca, a u njihovom odsustvu i dežurnog ljekara o svim uočenim ozbiljnim komplikacijama i oboljenjima pacijenata, komplikacijama nastalim kao posljedica medicinskih postupaka ili slučajevima kršenja internog pravilnika ustanove.
2.7. Osigurava pravilno skladištenje, knjiženje i otpis lijekova, te poštovanje pravila uzimanja lijekova od strane pacijenata.
2.8. Vodi odobrenu medicinsku dokumentaciju i izvještajnu dokumentaciju.

3. Prava medicinske sestre

Medicinska sestra ima pravo:
3.1. Primajte informacije potrebne za tačno obavljanje vaših profesionalnih dužnosti.
3.2. Dati prijedloge za unapređenje rada medicinske sestre i organizacije sestrinstva u ustanovi.
3.3. Od glavne medicinske sestre odjeljenja zahtijevati da radno mjesto (radno mjesto) obezbijedi opremom, opremom, instrumentima, predmetima za njegu i sl., neophodnim za kvalitetno obavljanje svojih funkcionalnih poslova.
3.4. Unaprijedite svoje kvalifikacije na propisan način, prođite sertifikaciju (ponovnu certifikaciju) radi dodjele kvalifikacionih kategorija.
3.5. Učestvuje u radu profesionalnih udruženja medicinskih sestara i drugih javnih organizacija koje nisu zabranjene zakonodavstvom Ruske Federacije.

4. Odgovornost medicinske sestre

Medicinska sestra je odgovorna za:
4.1. Za neobavljanje i/ili neblagovremeno, nesavjesno obavljanje službene dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputstava, naredbi i uputstava za čuvanje povjerljivih informacija.
4.3. Za kršenje pravilnika o radu, radne discipline, pravila sigurnosti i zaštite od požara.

POTVRĐUJEM:

________________________

[Posao]

________________________

________________________

[Naziv organizacije]

________________/[F.I.O.]/

"____" ____________ 20__ godine

OPIS POSLA

Menadžer preduzeća

1. Opće odredbe

1.1. Ovim opisom posla definišu se i uređuju ovlašćenja, funkcionalne i radne odgovornosti, prava i odgovornosti rukovodioca preduzeća [Naziv organizacije u genitiv] (u daljem tekstu Društvo).

1.2. Upravnik preduzeća se imenuje i razrješava sa pozicije utvrđene sadašnjom radno zakonodavstvo po nalogu direktora Društva.

1.3. Menadžer preduzeća pripada kategoriji menadžera i odgovara direktno [naziv pozicije neposrednog rukovodioca u dativ] Kompanije.

1.4. Na poziciju rukovodioca preduzeća postavlja se lice sa višom stručnom (tehničkom ili inženjersko-ekonomskom) obrazovanjem i radnim iskustvom. liderske pozicije u industriji relevantnoj za profil preduzeća najmanje 5 godina.

1.5. Menadžer preduzeća u svojim aktivnostima rukovodi se:

• poslovni plan Društva;
• lokalni akti i organizacioni i administrativni akti Društva;
• interni propisi o radu;
• pravila zaštite i sigurnosti na radu, osiguravanje industrijske sanitacije i zaštite od požara;
• uputstva, naredbe, odluke i uputstva neposrednog rukovodioca;
• ovaj opis posla.

1.6. Menadžer preduzeća mora znati:

• zakonodavni i podzakonski akti koji uređuju proizvodne, ekonomske i finansijske i ekonomske aktivnosti preduzeća, odluke saveznih, regionalnih i lokalnih vlasti državna vlast i upravljanje, definisanje prioritetnih pravaca razvoja privrede i relevantne industrije;
• metodološki i regulatorni materijali drugih organa koji se odnose na delatnost preduzeća;
• profil, specijalizacija i karakteristike strukture preduzeća;
• izgledi za tehničke, ekonomske i društveni razvoj industrije i preduzeća;
• proizvodni kapaciteti i ljudski resursi preduzeća;
• tehnologija proizvodnje proizvoda preduzeća;
• porezno i ​​ekološko zakonodavstvo;
• postupak izrade i usaglašavanja poslovnih planova za proizvodno-ekonomske i finansijske i ekonomske aktivnosti preduzeća;
• tržišne metode poslovanja i upravljanja preduzećem;
• sistem ekonomskih indikatora koji omogućavaju preduzeću da odredi svoju poziciju na tržištu i razvije programe za ulazak na nova tržišta;
• postupak zaključivanja i izvršenja privrednih i finansijskih ugovora;
• tržišni uslovi;
• naučna i tehnička dostignuća i najbolje prakse u relevantnoj industriji;
• upravljanje privredom i finansijama preduzeća, organizacija proizvodnje i rada;
• postupak izrade i zaključivanja sektorskih tarifnih ugovora, kolektivnih ugovora i regulisanja socijalno-radnih odnosa;
• radno zakonodavstvo;
• pravila i propise o zaštiti na radu.

1.7. U periodu privremene odsutnosti rukovodioca preduzeća, njegove dužnosti se raspoređuju na [zvanje zamenika].

2. Poslovna zaduženja

Menadžer preduzeća obavlja sljedeće radne funkcije:

2.1. Rukovodi, u skladu sa važećom zakonskom regulativom, proizvodnim, privrednim i finansijsko-ekonomskim aktivnostima preduzeća, snoseći punu odgovornost za posledice donetih odluka, bezbednost i efikasno korišćenje imovine preduzeća, kao i finansijskih i ekonomskih rezultata njegovih aktivnosti.

2.2. Organizuje rad i efektivna interakcija svima strukturne podjele, trgovine i proizvodne jedinice, usmjerava svoje aktivnosti na razvoj i unapređenje proizvodnje, vodeći računa o društvenim i tržišnim prioritetima, povećanje efikasnosti preduzeća, povećanje obima prodaje i povećanje profita, kvaliteta i konkurentnosti proizvedenih proizvoda, njihovu usklađenost sa međunarodnim standardima. standarde u cilju osvajanja domaćeg i stranog tržišta i zadovoljavanja potreba stanovništva za relevantnim vrstama domaćih proizvoda.

2.3. Osigurava da preduzeće ispunjava sve obaveze prema saveznom, regionalnom i lokalnom budžetu, državnom vanbudžetskom socijalni fondovi, dobavljača, kupaca i kreditora, uključujući bankarske institucije, kao i ekonomske i ugovori o radu(ugovori) i poslovni planovi.

2.4. Organizuje proizvodne i privredne aktivnosti zasnovane na širokoj upotrebi najnoviju tehnologiju i tehnologija, progresivni oblici upravljanja i organizacije rada, naučno utemeljeni standardi materijalnih, finansijskih i troškova rada, proučavanje tržišnih uslova i najboljih praksi (domaćih i stranih) u cilju sveobuhvatnog poboljšanja tehničkog nivoa i kvaliteta proizvoda (usluga), ekonomska efikasnost njegove proizvodnje, racionalno korišćenje proizvodnih rezervi i ekonomično korišćenje svih vrsta resursa.

2.5. Preduzima mere za obezbeđivanje preduzeća sa kvalifikovanim osobljem, racionalno korišćenje i razvoj njihovog stručnog znanja i iskustva, stvaranje sigurnih i povoljnih radnih uslova za život i zdravlje, usklađenost sa zahtjevima zakonodavstva o zaštiti životne sredine.

2.6. Obezbeđuje prava kombinacija ekonomske i administrativne metode upravljanja, jedinstvo komandovanja i kolegijalnosti u raspravi i rešavanju pitanja, materijalni i moralni podsticaji za povećanje efikasnosti proizvodnje, primena principa materijalnog interesa i odgovornosti svakog zaposlenog za posao koji mu je poveren i rezultate rada. rad cijelog tima, plaćanje plate na vrijeme.

2.7. Zajedno sa radnim kolektivima i sindikalne organizacije obezbjeđuje, na principima socijalnog partnerstva, izradu, zaključivanje i implementaciju kolektivni ugovor, poštovanje radne i proizvodne discipline, doprinosi razvoju radna motivacija, inicijative i aktivnosti radnika i namještenika preduzeća.

2.8. Rješava pitanja vezana za finansijsku, privrednu i proizvodnu djelatnost preduzeća, u granicama prava koja su mu data zakonom, povjerava upravljanje određenim oblastima djelatnosti drugima zvaničnici- zamjenici direktora, rukovodioci proizvodnih jedinica i filijala preduzeća, kao i funkcionalnih i proizvodnih odjeljenja.

2.9. Osigurava poštovanje zakona u djelatnosti preduzeća i ostvarivanje njegovih ekonomskih odnosa, korištenje pravnim sredstvima za finansijsko upravljanje i funkcionisanje u tržišnim uslovima, jačanje ugovorne i finansijske discipline, regulisanje društvenih i radnih odnosa, obezbeđivanje investicione atraktivnosti preduzeća u cilju održavanja i proširenja obima poslovne aktivnosti.

2.10. Štiti imovinske interese preduzeća u sudskim, arbitražnim, državnim i upravnim organima.

U slučaju službene potrebe, rukovodilac preduzeća može se uključiti u vršenje službene dužnosti prekovremeno, na način propisan zakonom.

3. Prava

Menadžer preduzeća ima pravo:

3.1. Daje uputstva i zadatke podređenim zaposlenima i službama (odjelima) o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

3.2. Praćenje realizacije planiranih zadataka i rada, blagovremeno izvršenje pojedinačnih naloga i zadataka od strane podređenih službi (odjeljenja).

3.3. Zatražite i primite potrebni materijali i dokumenti koji se odnose na aktivnosti rukovodioca preduzeća i njemu podređenih službi (odeljenja).

3.4. Ulazi u odnose sa odeljenjima nezavisnih institucija i organizacija radi rešavanja operativnih pitanja proizvodnih delatnosti koja su u nadležnosti rukovodioca preduzeća.

3.5. Zastupa interese organizacije u trećim organizacijama po pitanjima vezanim za njegove profesionalne aktivnosti.

4. Odgovornost

Menadžer preduzeća je odgovoran za:

4.1. Neosiguranje ispunjavanja njegovih funkcionalnih dužnosti, kao i rada podređenih službi (odjeljenja) organizacije po pitanjima koja su u nadležnosti odjeljenja.

4.2. Netačne informacije o stanju realizacije planova rada od strane odjeljenja ili podređenih službi (odjeljenja).

4.3. Nepoštivanje naredbi, uputstava i uputstava generalni direktor organizacije.

4.4. Nepreduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima organizacije i njenih zaposlenih.

4.5. Neusklađenost sa radnom disciplinom i radnom disciplinom od strane zaposlenih u podređenim službama (odjelima) organizacije.

5. Uslovi rada

5.1. Raspored rada rukovodioca preduzeća utvrđuje se u skladu sa internim pravilnikom o radu utvrđenim u organizaciji.

5.2. Zbog potreba proizvodnje, menadžer preduzeća može otputovati u poslovna putovanja(uključujući lokalni značaj).

5.3. Za rješavanje operativnih pitanja vezanih za osiguranje proizvodnih aktivnosti, rukovodiocu preduzeća mogu se dodijeliti službena vozila.

6. Potpis desno

6.1. Radi obezbjeđivanja svoje djelatnosti, rukovodiocu preduzeća se ovim opisom poslova daje pravo potpisivanja organizacionih i administrativnih dokumenata o pitanjima iz svoje nadležnosti.

Pročitao sam uputstva _____/____________/ “____” _______ 20__