بيئة العمل الحاسوبية. التنظيم السليم لمكان العمل على الكمبيوتر. بيئة العمل في أماكن العمل: المتطلبات القانونية

بيئة العمل الحاسوبية. التنظيم السليم لمكان العمل على الكمبيوتر. بيئة العمل في أماكن العمل: المتطلبات القانونية

تشمل مهام الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق إجراء إحاطات بشأن السلامة من الحرائق ، وحفظ السجلات ، وإجراء عمليات تفتيش للمباني ومراقبة الامتثال لقواعد السلامة من الحرائق من قبل أشخاص آخرين. لنكتشف من المسؤول عن السلامة من الحرائق.

وفقًا للقانون الاتحادي N 69-FZ "بشأن السلامة من الحرائق" المؤرخ في 21 ديسمبر 1994 ، يتحمل الأشخاص التالية مسؤولية انتهاك متطلبات السلامة من الحرائق:

  • اصحاب العقارات؛
  • رؤساء الهيئات التنفيذية الاتحادية ؛
  • رؤساء هيئات الحكم الذاتي المحلي ؛
  • الأشخاص المرخص لهم بامتلاك أو استخدام أو التصرف في الممتلكات ، بما في ذلك رؤساء المنظمات ؛
  • الأشخاص المعينون حسب الأصول المسؤولين عن ضمان السلامة من الحرائق ؛
  • المسؤولون ضمن اختصاصهم.

وفقًا للتشريعات الحالية ، في حالة انتهاك متطلبات السلامة من الحرائق ، وكذلك بالنسبة للجرائم الأخرى في مجال السلامة من الحرائق ، قد يخضع هؤلاء الأشخاص للمسؤولية التأديبية أو الإدارية أو الجنائية.

من المسؤول عن السلامة من الحرائق؟

في معظم المؤسسات الصغيرة ، قد يكون رئيس المنظمة مسؤولاً عن السلامة من الحرائق. في المؤسسات الكبيرة التي بها عدة مكاتب أو مواقع إنتاج ، يجب على المدير تعيين موظف واحد أو أكثر لهذا المنصب من خلال التوقيع على أمر بتعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق. في المرافق التي يصل إليها عدد كبير من الأشخاص ، أي حيث يمكن أن يكون هناك 50 شخصًا أو أكثر في نفس الوقت ، يمكن لرئيس المنظمة إنشاء لجنة حريق وتقنية.

تشمل مهام الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق إجراء إحاطات بشأن السلامة من الحرائق ، وحفظ السجلات ، وإجراء عمليات تفتيش للمباني ومراقبة الامتثال لقواعد السلامة من الحرائق من قبل أشخاص آخرين.

مطلوب من الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق الخضوع للتدريب على الحد الأدنى من الحرائق الفنية قبل تولي المنصب. ينظم التدريب على إجراءات السلامة من الحرائق أمر صادر عن وزارة حالات الطوارئ في الاتحاد الروسي بتاريخ 12.12.2007 N 645 "بشأن الموافقة على معايير السلامة من الحرائق".

أثناء التدريب ، يدرس المسؤولون عن السلامة من الحرائق متطلبات الإجراءات القانونية المنظمة التي تنظم السلامة من الحرائق ، من حيث نظام الحريق ، وخطر الحريق للعملية التكنولوجية وإنتاج المنظمة ، وكذلك الأساليب والإجراءات في حالة حريق في المنظمة ، وكذلك تطوير المهارات العملية لمنع الحرائق وإنقاذ الأرواح وصحة الناس والممتلكات في حالة نشوب حريق.

في الشركات والمؤسسات والمؤسسات غير المرتبطة بالإنتاج الخطير للحريق والانفجارات ، يجب إجراء التدريب في غضون شهر من تاريخ تعيين الموظف وتكرار ذلك مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات. يخضع المديرون والمتخصصون والعاملون في المنظمات المشاركة في الإنتاج الخطير للحرائق والانفجارات للتدريب مرة واحدة على الأقل في السنة. يجب أن ينظم رئيس المنظمة تدريب الأفراد في الحد الأدنى من تقنيات الحرائق. عادة ، يتم توفير هذا التدريب من قبل منظمة معتمدة خاصة ، مثل po-teh.ru.

مسؤوليات ضابط السلامة من الحرائق.

1. أحكام عامة.

1.1 مسؤوليات ضابط السلامة من الحرائق
تم تطويره وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ، القانون الفيدرالي N 69-FZ "بشأن السلامة من الحرائق".
1.2 تحدد مسؤوليات الوظيفة هذه الوظائف والحقوق والمسؤوليات ونطاق أنشطة الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق
1.3 يتم تعيين شخص حاصل على تعليم تقني عالٍ أو تعليم تقني ثانوي ولديه خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في منصب ضابط السلامة من الحرائق.
1.4 يتم تعيين الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق في هذا المنصب وفصله بأمر من مدير المنظمة.
1.5 مسؤول السلامة من الحرائق يقدم تقاريره مباشرة إلى رئيس المؤسسة أو كبير ضباط السلامة من الحرائق.
1.6 أثناء غياب الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق ، يتم تنفيذ واجباته من قبل موظف يعينه رئيس المنظمة.

2. المسؤوليات الوظيفية

2.1. يجب أن يعرف المسؤول عن السلامة من الحرائق:
- الأوامر والقواعد والتعليمات واللوائح المتعلقة بقضايا السلامة من الحرائق المعمول بها في المؤسسة ؛
- الوثائق الفنية التشريعية والتنظيمية والمواد المنهجية المتعلقة بمسائل السلامة من الحرائق ؛
- عمليات الإنتاج الرئيسية للمؤسسة ، وخصائص تشغيل المعدات المستخدمة في المؤسسة ؛
- التدابير التي تهدف إلى منع نشوب حريق في المؤسسة ، والمعدات ، والأساليب والتقنيات لضمان السلامة من الحرائق ؛
- الوسائل والطرق الفنية لتطبيقها لضمان السلامة من الحرائق ومنع الحريق وإخماده ؛
- الأسباب الرئيسية للحرائق والانفجارات ؛
- الأسس التنظيمية لضمان السلامة من الحرائق في المؤسسة ؛
- ملزم بتحليل السلامة من الحرائق للمؤسسة ، ووضع الأوامر والتعليمات واللوائح التي تحدد نظام الحريق المناسب في المؤسسة ، وتدريب الموظفين على تدابير السلامة من الحرائق المعتمدة في المؤسسة ؛
- تلتزم بتنظيم ومراقبة مرور جميع المهندسين والعاملين والموظفين في جلسات إحاطة السلامة من الحرائق التي يقوم بها المسؤولون عن السلامة من الحرائق في أقسام المؤسسة وفقًا لمتطلبات GOST "منظمة تدريب العمال في مجال سلامة العمل. المتطلبات العامة"؛
- ملزم بإجراء أو تنظيم تدريب في غرف التدريب على الحد الأدنى من تقنيات الحرائق مع الأشخاص (المهندسين ، العمال ، الموظفين) ، الذين ترتبط واجباتهم بزيادة خطر الحرائق أو المسؤولين عن السلامة من الحرائق في أقسام المؤسسة ؛
- يشارك في التحقيق ، ويضع ويحتفظ بسجلات حالات الحرائق والحرائق والضحايا والوفيات في الحرائق ، ويحدد الضرر المادي الناجم عن حريق في المؤسسة ؛
- يطور (يشارك في تطوير) التعليمات التي تحدد الاتجاهات الرئيسية لتوفير أنظمة الوقاية من الحرائق والحماية من الحرائق في المؤسسة وفقًا لمتطلبات GOST 12.1.004 ، إجراء لضمان سلامة الأشخاص وسلامة المواد الأصول ، وكذلك تهيئة الظروف لإطفاء الحرائق بنجاح ؛
- مسؤول عن مخالفات قواعد السلامة من الحريق.
2.2. ضابط السلامة من الحرائق مسؤول عن:
- إعداد أوامر بشأن إجراءات ضمان السلامة من الحرائق في المنطقة ، في المباني والهياكل والمباني الخاصة بالمؤسسة ، عند تعيين الأشخاص المسؤولين عن السلامة من الحرائق في أقسام المؤسسة ؛ بشأن إدخال التعليمات واللوائح والتوصيات المتعلقة بتنظيم الحماية من الحرائق في المنطقة والمباني والهياكل والمباني ومواقع الإنتاج الخطرة للحريق والانفجار في المؤسسة ؛
- وضع وتنفيذ تدابير لضمان السلامة من الحرائق ؛
- مراقبة صيانة أنظمة ووسائل الحماية من الحرائق ، بما في ذلك الوسائل الأولية لإطفاء الحرائق ، بحالة جيدة ، ومنع استخدامها في غير الغرض المقصود منها ؛
- تزويد رئيس المنظمة بتقرير سنوي عن تدابير السلامة من الحرائق الجارية وخطة لمثل هذه الأحداث للعام المقبل ؛
- إجراء دعاية لمنع الحرائق ؛
- تدريب العاملين على إجراءات السلامة من الحرائق ؛
- إبلاغ المدير بانتهاك الموظفين وغيرهم من الأشخاص لمعايير السلامة من الحرائق ؛
- مساعدة إدارة مكافحة الحرائق في إطفاء الحرائق ، وتحديد أسباب وظروف حدوثها وتطورها ، وكذلك في تحديد الأشخاص المذنبين بانتهاك متطلبات السلامة من الحرائق والتسبب في الحرائق ؛
- تقديم ، بناءً على طلب مسؤولي مراقبة الحرائق التابعة للدولة ، معلومات ووثائق عن حالة السلامة من الحرائق في المنظمة ، وكذلك بشأن الحرائق التي حدثت على أراضيها وعواقبها ؛
- إبلاغ رئيس المنظمة وإدارة الإطفاء على الفور
الأمن من الحرائق وأعطال المرافق والأنظمة القائمة
الحماية من الحرائق والتغيرات في حالة الطرق والممرات المؤدية إلى الحريق ؛
- ضمان الالتزام بمتطلبات الرقابة الحكومية على الحريق فيما يتعلق بأنشطتها ، والامتثال لمعايير السلامة من الحرائق المعمول بها.

3. حقوق ضابط السلامة من الحرائق

3.1 يحق للشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق:
- استبعاد الأشخاص الذين لم يخضعوا لإرشادات السلامة من الحرائق من العمل ، وكذلك أولئك الذين أظهروا معرفة غير مرضية بأساسيات السلامة من الحرائق ؛
- التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها ؛
- تقديم مقترحات لتحسين وتحديث أنظمة ووسائل الحماية من الحرائق ؛
- القيام بالعمل لتحديد أسباب وظروف الحرائق التي حدثت في المنظمة ؛
- تطلب من الإدارة وضع تدابير للحوافز الاجتماعية والاقتصادية للموظفين لتحسين مستوى السلامة من الحرائق ؛
- تلقي معلومات حول قضايا السلامة من الحرائق ، بما في ذلك ، بالطريقة المنصوص عليها ، من الهيئات الإدارية ووحدات الأمن ؛
- تنظيم والمشاركة في عمليات التفتيش على الأقسام الهيكلية للمنظمة للتأكد من أن لديهم تدابير السلامة من الحرائق ، وحالة معدات وأنظمة الحماية من الحرائق ؛
- تنظيم عمليات التفتيش على ممتلكات المنظمة والمشاركة فيها لضمان إجراءات السلامة من الحرائق عند العمل معها ؛
- مطالبة رؤساء الأقسام الهيكلية للمنظمة بالمعلومات والوثائق والمعلومات المتعلقة بأنشطتها ؛
- مطالبة رئيس المنظمة وموظفيها بالمساعدة في أداء الواجبات الوظيفية لمسؤول السلامة من الحرائق لممارسة حقوقه.

4. مسؤولية الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق

4.1 مسؤول عن السلامة من الحرائق يتحمل المسؤولية التأديبية وفقًا للفن. 192 من قانون العمل في الاتحاد الروسي:
- بسبب الأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم ؛
- لسوء حالة وسائل وأنظمة الحماية من الحرائق في المنظمة ؛
- للتسبب في ضرر مادي من خلال أفعالهم أو التقاعس عن العمل بالطريقة وضمن الحدود التي تضعها الفن. 238 ، 239 ، 241 ، 243 من قانون العمل للاتحاد الروسي ؛
- بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء قيامهم بأنشطتهم بالطريقة وفي الحدود التي ينص عليها التشريع الحالي للاتحاد الروسي ؛
- لمصداقية المعلومات المقدمة لإدارة المنظمة وإشراف الدولة على الحرائق ؛
- لرفض الامتثال لأوامر وتعليمات رئيس المنظمة ؛
- في حالة عدم الامتثال للوائح الداخلية ؛
- في حالة عدم الامتثال لتعليمات حماية العمال ووصف الوظائف وتعليمات السلامة والسلامة من الحرائق.

5. ظروف العمل

يتم تحديد جدول عمل ضابط السلامة من الحرائق وفقًا للوائح الداخلية التي وضعتها المنظمة.

لا يوجد معيار ، موصى به للاستخدام العام ، طلب عينة لتعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق. يمكنك كتابة هذا المستند في شكل حر أو وفقًا لقالب تم تطويره داخل المؤسسة. يمكنك إعداد مستند على ورقة ذات رأسية خاصة بالمؤسسة ، وعلى ورقة عادية بتنسيق A4 ، يدويًا وفي شكل مطبوع.

ميزات النظام

يعد الأمر الخاص بتعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق أحد أنواع الإجراءات القانونية المحلية على موظفي المنظمة. يجب أن يتم سرد هذا الموقف في جدول التوظيف.

ملفات

وتجدر الإشارة إلى أن هذا الأمر جزء لا يتجزأ من الوثائق الإدارية. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يتضمن قرارًا بشأن تعيين الشخص المسؤول ووصفًا وظيفيًا. بدوره ، يحتوي الوصف الوظيفي على قائمة كاملة بواجبات الموظف المسؤول عن مراقبة السلامة من الحرائق ، وكذلك العقوبة التي ستتبع لإهمالهم. يجب بالضرورة لفت انتباه الموظف إلى الوصف الوظيفي ، حيث يجب عليه التوقيع على المستند.

يقوم السكرتير أو المتخصص في قسم شؤون الموظفين أو المحامي بتعبئة الأمر بتعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق ، ثم يتم تقديم المستند للتوقيع عليه إلى المدير.

من يعين الشخص المسؤول

يمكن اختيار الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق من بين الموظفين من قبل رئيس المنظمة أو ، إذا كانت المؤسسة كبيرة ، رئيس الوحدة الهيكلية. علاوة على ذلك ، إذا كانت إرادة القائد ، يمكنه أن يفرض هذه المسؤولية على نفسه عن طريق أمر مناسب.

يمكن أن يكون الموظف المعين كشخص مسؤول عن السلامة من الحرائق مسؤولاً في نفس الوقت عن الأصول المادية والسلامة الفنية والعمل في المنشآت عالية الخطورة وحماية العمال وما إلى ذلك ، ولكن بشرط أن يتم الإشارة إلى ذلك في الأمر.

في المؤسسات الكبيرة ، يتم إنشاء أقسام كاملة ، يشارك اختصاصيوها في التحكم في جميع المناطق الداخلية للمؤسسة ، بما في ذلك السلامة من الحرائق.

قبل إصدار الأمر

قبل إصدار أمر بتعيين مسؤول عن السلامة من الحرائق ، يجب أن يتم تنفيذه لمن تم تكليفه به دورة التربية الخاصة. يجب إرفاق شهادة أو شهادة أو أي مستند آخر يؤكد حقيقة اجتياز التدريب دون فشل. وتجدر الإشارة إلى أن هذه المستندات صالحة لمدة لا تزيد عن خمس سنوات ، لذلك من وقت لآخر يجب إرسال الموظف لإعادة التصديق على نفقة المنظمة.

ملء الجزء الأول

الطلب على الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق له نموذج قياسي تمامًا من حيث العمل المكتبي.

  • تتم كتابة كلمة " طلبكذالك هو مجاللإدارة المستندات الداخلية. يشير السطر أدناه إلى المنطقة التي تم إصدار هذا الأمر بها ، وكذلك التاريخإنشائها (بالأرقام أو بالكلمات).
  • التالي هو رابط لتشريع الاتحاد الروسي ، والذي يتم بموجبه تطوير الوثيقة ، باختصار جوهر الأمرولأي أغراض تم إنشاؤه.
  • يتم إدخال الاسم الكامل للمؤسسة التي أصدرت المستند على الفور ، مما يشير إلى شكلها التنظيمي والقانوني (CJSC ، OJSC ، LLC ، IP) والعنوان الذي يقع فيه المبنى ، حيث سيكون الموظف المسؤول المعين مسؤولاً عن السلامة من الحرائق .

يحتوي الجزء التالي من الطلب على معلومات أكثر تفصيلاً.

  • أولاً ، تحتاج هنا مرة أخرى إلى كتابة اسم المؤسسة وعنوانها ، بالإضافة إلى المنصب واللقب والاسم والعائلة (بدون اختصارات) للشخص المسؤول.
  • ثم يشار إلى قائمة مفصلة بواجباته ، وكل منها يجب أن يكتب في فقرة منفصلة.

ملء الجزء الثاني

في الختام ، من الضروري تعيين شخص مسؤول عن مراقبة تنفيذ هذا الأمر ، أي الإشارة إلى المنصب واللقب والاسم والعائلة من هذا الموظف. بعد إدخال هذه المعلومات ، يجب توقيع الأمر من قبل الرئيس ، وكذلك ختم المنظمة. إذا كان لدى المنظمة نقابة عمالية ، فيجب عليها وضع علامتها.

بعد كتابة الأمر

من لحظة توقيع الأمر ، يجب على الموظف المعين كمسؤول عن السلامة من الحرائق إجراء إحاطات مع زملائه ، وإطلاع الموظفين على قواعد السلامة من الحرائق ووضع لوائح داخلية مختلفة. وهو ملزم أيضًا بالاحتفاظ بسجل داخلي للإحاطة ، حيث يجب على الموظفين الذين اجتازوه التوقيع. من وقت لآخر ، يجب على نفس الموظف مراقبة معرفة الزملاء بقواعد السلامة من الحرائق في المؤسسة.

1. الجزء العام

1.1 يتم تعيين الأشخاص المسؤولين عن السلامة من الحرائق للمؤسسة وأقسامها الهيكلية في المؤسسة بأمر للمؤسسة من بين المديرين الذين اجتازوا اختبار المعرفة في نطاق الحد الأدنى من تقنية الحريق.

1.2 بالنسبة لفترة غياب الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق (الإجازة ، رحلة العمل ، المرض ، إلخ) ، تقع المسؤولية على عاتق نائبه ، أو الشخص المعين بأمر بالطريقة المنصوص عليها.

1.3 يسترشد المسئول عن السلامة من الحرائق في عمله بما يلي:

الوثائق التنظيمية والتوجيهية الحالية في مجال السلامة من الحرائق ، وقواعد الممارسة ؛

- "قواعد نظام الحريق في الاتحاد الروسي" ، (تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 25 أبريل 2012 رقم 390) ؛

- القانون الاتحادي رقم 123-FZ المؤرخ 22 يوليو 2008 "اللوائح الفنية بشأن متطلبات السلامة من الحرائق" ؛

- تشريع العمل وهذا الوصف الوظيفي.

2. مسؤوليات الوظيفة

2.1. يلتزم الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق بضمان:

- الالتزام بمتطلبات السلامة من الحرائق في المنشأة الموكلة إليه ؛

- نظام مكافحة الحرائق للحفاظ على الأراضي والمباني والهياكل والمباني ، بما في ذلك طرق الإخلاء (تنظيف الأشياء في الوقت المناسب من النفايات القابلة للاحتراق والقمامة والحاويات والأوراق المتساقطة والعشب الجاف) ؛

- قبول الأفراد للعمل في المنشأة فقط بعد اجتياز التدريب على إجراءات السلامة من الحرائق من خلال إجراء إحاطة إعلامية بشأن مكافحة الحرائق واجتياز الحد الأدنى من التقنية المتعلقة بالحرائق ؛

- استيفاء المنشأة للمتطلبات المنصوص عليها في المادة 12 من القانون الاتحادي "بشأن حماية صحة المواطنين من آثار دخان التبغ غير المباشر وعواقب استهلاك التبغ" ؛

- وجود لوحات مع رقم هاتف لاستدعاء رجال الإطفاء في المستودعات والمباني الصناعية والإدارية والعامة وأماكن التخزين المكشوف للمواد والمواد ، وكذلك وضع التركيبات التكنولوجية ؛

- التواجد على أبواب المباني للأغراض الصناعية والتخزينية ، وتحديد فئاتها لمخاطر الانفجار والحريق ؛

- التواجد في المنشأة مع إقامة جماعية للأشخاص ، وكذلك في المنشأة مع وظائف على الأرض لـ 10 أشخاص أو أكثر ، وخطط لإجلاء الأشخاص في حالة نشوب حريق ؛

- علامات السلامة من الحريق بحالة جيدة ، بما في ذلك تلك التي تشير إلى طرق الهروب ومخارج الإخلاء ؛

- وجود طفايات الحريق وإمكانية صيانتها ، وتكرار فحصها واختبارها ، وكذلك إعادة شحن طفايات الحريق في الوقت المناسب ؛

- حالة جيدة لأنظمة الحماية من الحريق ووسائل المنشأة (الإطفاء الآلي وأنظمة الإنذار ، وأنظمة الإنذار من الحريق للأفراد ، وأنظمة إنذار الحريق ، وأنظمة الإمداد بمياه الحريق) وفحص أداء هذه الأنظمة ومنشآت الوقاية من الحريق بالمنشأة مع تنفيذ الأعمال ذات الصلة (مرة واحدة على الأقل كل ربع سنة) ؛

- اكتمال صنابير إطفاء الحرائق لخط أنابيب مياه الحرائق الداخلية مع خراطيم إطفاء الحرائق وفوهات الحريق اليدوية والصمامات ، وتنظيم دحرجة خراطيم الحريق (مرة واحدة على الأقل في السنة) ؛

- صلاحية شبكات الإمداد بالمياه الخارجية والداخلية لمكافحة الحرائق وتنظم عمليات التفتيش على أدائها مرتين على الأقل في السنة (في الربيع والخريف) مع إعداد الأعمال ذات الصلة ؛

- سلامة تنظيم وتسيير الأعمال الخطرة للحريق (طلاء ، حريق) ؛

- الإبلاغ عن حريق في الوقت المناسب إلى فرقة الإطفاء وإخطار (إبلاغ) الإدارة وخدمات العمل بالمنشأة ؛

- تنظيم إنقاذ الناس بالقوات والوسائل المتاحة لذلك ؛

- فصل الكهرباء عند الضرورة (باستثناء أنظمة الحماية من الحريق) ، ووقف تشغيل الأجهزة والوحدات والأجهزة ، وعرقلة اتصالات الغاز والمياه ، واتخاذ الإجراءات لمنع نشوب حريق ودخان في مباني المبنى ؛

- إنهاء جميع الأعمال في المبنى باستثناء الأعمال المتعلقة بإجراءات إطفاء الحرائق.

- إبعاد جميع الموظفين غير المشتركين في إطفاء الحرائق خارج منطقة الخطر ؛

- تنفيذ التوجيهات العامة بشأن إطفاء الحرائق (مع مراعاة السمات الخاصة بالمنشأة) قبل وصول إدارة الإطفاء ؛

- ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة من قبل الموظفين المشاركين في إطفاء الحرائق ؛

- تنظيم إخلاء وحماية الأصول المادية بالتزامن مع إطفاء الحريق ؛

- اجتماع إدارات الإطفاء والمساعدة في اختيار أقصر طريق للوصول إلى النار ؛

- إبلاغ إدارات مكافحة الحرائق المشاركة في إطفاء الحرائق وإجراء عمليات الإنقاذ في حالات الطوارئ ذات الصلة ، والمعلومات اللازمة لضمان سلامة الموظفين بشأن المواد الخطرة (المتفجرة) والمتفجرة وشديدة السمية التي يتم معالجتها أو تخزينها في المنشأة ؛

- عند وصول إدارة الإطفاء ، إبلاغ رئيس الإطفاء بالتصميم والسمات التكنولوجية للمنشأة ، والمباني والهياكل المجاورة ، وكمية وخصائص مخاطر الحريق للمواد والمواد والمنتجات المخزنة والمستخدمة في المنشأة والإبلاغ عن المعلومات الأخرى اللازمة للنجاح في القضاء على الحريق ؛

- تنظيم استقطاب قوى ووسائل الهدف لتنفيذ الإجراءات المتعلقة بالقضاء على الحريق ومنع تطوره.

3. الحقوق

3.1 يحق للشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق:

- الإيقاف عن العمل للأفراد الذين لم يجتازوا اختبار المعرفة بالحد الأدنى من تقنيات مكافحة الحرائق أو الذين أظهروا معرفة غير مرضية ؛

- تزويد رئيس المؤسسة بمقترحات بشأن تقديم الأشخاص الذين يخالفون متطلبات تعليمات وقواعد السلامة من الحرائق للعدالة ؛

- الحصول على معلومات حول قضايا السلامة من الحرائق ، بما في ذلك ، بالطريقة المقررة ، من السلطات وإدارات مكافحة الحرائق.

4. المسؤولية

4.1 يتحمل مسئولية انتهاك متطلبات السلامة من الحرائق:

- اصحاب العقارات؛

- الأشخاص المرخص لهم بامتلاك أو استخدام أو التصرف في الممتلكات ، بما في ذلك رؤساء الشركات ؛

- الأشخاص المعينون حسب الأصول المسؤولين عن ضمان السلامة من الحرائق ؛

- المسؤولين ضمن اختصاصهم.

4.2 تحدد التشريعات الحالية للاتحاد الروسي أسباب وإجراءات رفع المسؤولية الإدارية عن الجرائم المرتكبة في مجال السلامة من الحرائق.

السلامة من الحرائق هي حالة حماية الأشخاص والممتلكات من الحرائق (المادة 1 من القانون الاتحادي الصادر في 21 ديسمبر 1994 رقم 69-FZ). رؤساء المنظمات مسؤولون بشكل شخصي عن الامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق (الجزء 3 من المادة 37 من القانون الاتحادي الصادر في 21 ديسمبر 1994 رقم 69-FZ). في الوقت نفسه ، يلتزم رؤساء المنظمة ، على وجه الخصوص (الجزء 2 من المادة 37 من القانون الاتحادي المؤرخ 21 ديسمبر 1994 رقم 69-FZ):

  • الامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق ، وكذلك الامتثال للتعليمات والأوامر والمتطلبات القانونية الأخرى لمسؤولي الحماية من الحرائق ؛
  • القيام بدعاية للوقاية من الحرائق ، وكذلك تدريب موظفيها على إجراءات السلامة من الحرائق ؛
  • الحفاظ على أنظمة ومعدات الحماية من الحريق في حالة جيدة ، بما في ذلك معدات إطفاء الحريق الأولية ، ومنع استخدامها لأغراض أخرى ؛
  • مساعدة رجال الإطفاء في إطفاء الحرائق ، وتحديد أسباب وظروف حدوثها وتطورها ، وكذلك في تحديد الأشخاص المذنبين بانتهاك متطلبات السلامة من الحرائق والتسبب في الحرائق ؛
  • لتوفير ، وفقًا للإجراءات المعمول بها ، القوات والوسائل اللازمة عند إطفاء الحرائق في أراضي الشركات.

جنبًا إلى جنب مع رؤساء المنظمات ، يكون الأشخاص المعينون حسب الأصول مسؤولين () مسؤولين عن انتهاك متطلبات السلامة من الحرائق.

يتم تحديد واجب المدير في تعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق في المؤسسة بموجب البند 4 من القواعد المعتمدة. المرسوم الحكومي الصادر في 25 أبريل 2012 رقم 390.

تعيين مسئول السلامة من الحرائق في المؤسسة

من الذي يمكن تعيينه مسؤولاً عن السلامة من الحرائق؟ لضمان الامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق ، يجوز للمدير توظيف موظف منفصل يتعامل حصريًا مع قضايا السلامة من الحرائق. لكن هذا هو الاستثناء أكثر من القاعدة. الموقف الأكثر شيوعًا هو عندما يتم تعيين واجبات ضابط السلامة من الحرائق لموظف يعمل بالفعل. في الوقت نفسه ، لا يحتوي التشريع على قيود أو متطلبات لتعيين موظفين معينين كمسؤولين عن السلامة من الحرائق. هذا يعني أنه يمكن تعيين أي موظف مسؤولاً عن السلامة من الحرائق من قبل صاحب العمل.

لهذا الغرض ، يتم إجراء تغييرات على الوصف الوظيفي للموظف أو عقد العمل الذي ينص على واجبات إضافية لضمان السلامة من الحرائق. في الوقت نفسه ، يتم حل مسألة الدفع الإضافي لزيادة نطاق واجبات الموظف بالاتفاق بين صاحب العمل والموظف. لقد قدمنا ​​قائمة تقريبية بواجبات الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق في المنظمة في قائمة منفصلة.

تمت الإشارة إلى قائمة الأشخاص المسؤولين عن ضمان السلامة من الحرائق في التعليمات الخاصة بإجراءات السلامة من الحرائق المعتمدة من قبل صاحب العمل (البند 462 من القواعد ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب المرسوم الحكومي رقم 390 بتاريخ 25 أبريل 2012).

يمكن تعيين مسؤول عن السلامة من الحرائق لكل من المنظمة ككل ولأقسامها الهيكلية الفردية أو حتى المباني.

مسؤول عن السلامة من الحرائق في المباني المستأجرة

وفي المباني المؤجرة ، من المسؤول عن السلامة من الحرائق - المستأجر أم المؤجر؟

تذكر ، من بين أمور أخرى ، أن كل من المالكين والأشخاص المصرح لهم بامتلاك أو استخدام أو التصرف في الممتلكات مسؤولون عن انتهاك متطلبات السلامة من الحرائق (الجزء 1 من المادة 38 من القانون الاتحادي الصادر في 21 ديسمبر 1994 رقم 69-FZ). يتم تحديد النطاق المحدد للواجبات لضمان متطلبات السلامة من الحرائق بموجب اتفاقية الإيجار. كقاعدة عامة ، يتم إسناد هذه المسؤولية إلى المستأجر ، الذي يزوده ، بناءً على طلب المالك ، بنسخة من الأمر بشأن تعيين الأشخاص المسؤولين عن السلامة من الحرائق في المباني المؤجرة.

إذا لم يكن هناك ما يشير إلى ذلك في اتفاقية الإيجار ، فسيكون الشخص المسؤول عن فعلته غير القانونية والمذنبة (التقاعس) عن تكوين جريمة إدارية.

سؤال لمحامي:

اعمل بدوام جزئي في مطعم. إنتاج المطبخ. يحتوي المطعم أيضًا على طاهٍ متفرغ. يمكن للجنرال. وضعني المدير والطاهي مسؤولاً عن السلامة من الحرائق؟

جواب المحامي على السؤال:
وتجدر الإشارة على الفور إلى أن تعيين ضابط السلامة من الحرائق ليس إلزاميًا. وهي مسألة شخصية بحتة لرئيس (مالك) الشيء. يبدو لي أنه إذا لم يكن الشيء كبيرًا ، على سبيل المثال ، مكتب به ثلاث أو أربع غرف ، فليس من المنطقي تعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق في مثل هذا الشيء. سيكون رئيس مثل هذا الكائن بنفسه قادرًا تمامًا على التعامل مع قضايا ضمان السلامة من الحرائق. في حالة أخرى ، إذا كان لدى مؤسسة كبيرة أكثر من ورشة إنتاج (قسم) على أراضيها ، فهناك مستودعات ، بالإضافة إلى غيرها من المرافق الخطرة للحرائق والانفجارات ، ثم تعيين شخص مسؤول عن ضمان السلامة ، في رأيي ، مهم. في الوثائق التنظيمية المتعلقة بقضايا السلامة من الحرائق ، لا توجد وثيقة واحدة تنظم تعيين الشخص المسؤول عن السلامة من الحرائق. القانون الاتحادي رقم 69 (المادة 38) ، وكذلك قواعد السلامة من الحرائق (البندين 8 و 10) ، يجعل من الممكن تعيين هؤلاء الأشخاص ، لكني أكرر ، فهم لا ينظمون هذا التعيين.

تقترح الفقرة رقم 8 من قواعد السلامة من الحرائق تعيين الأشخاص المسؤولين عن السلامة من الحرائق الذين يجب ، بحكم مناصبهم أو بحكم طبيعة العمل المنجز ، الامتثال لقواعد السلامة من الحرائق ذات الصلة ، أو ضمان التقيد بها في مجالات عمل معينة. مسؤول عن السلامة من الحرائق في مواقع الإنتاج والورش والمستودعات وعادة ما يتم تعيين رؤساء هذه المواقع وورش العمل وكذلك رؤساء المستودعات. يتم تعيين المسؤول عن السلامة من الحرائق بأمر كتابي من رئيس المؤسسة.
———————————————————————

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
يمكن تعيينك أنت والطاهي مسؤولين عن السلامة من الحرائق بالطريقة المنصوص عليها (المادة 38 من القانون الاتحادي رقم 69-FZ)

القانون الاتحادي رقم 69-FZ المؤرخ 21 ديسمبر 1994

(بصيغته المعدلة في 07/02/2013)

"حول السلامة من الحرائق"

المادة 38 - المسؤولية عن مخالفة اشتراطات السلامة من الحرائق

تقع مسؤولية انتهاك متطلبات السلامة من الحرائق وفقًا للقانون المعمول به على عاتق:

اصحاب العقارات؛

رؤساء الهيئات التنفيذية الاتحادية ؛

رؤساء الحكومات المحلية ؛

الأشخاص المرخص لهم بامتلاك أو استخدام أو التصرف في الممتلكات ، بما في ذلك رؤساء المنظمات ؛

الأشخاص المعينون حسب الأصول المسؤولين عن ضمان السلامة من الحرائق ؛

المسؤولين ضمن اختصاصهم.

يجوز تقديم الأشخاص المحددين في الجزء الأول من هذه المادة ، والمواطنين الآخرين لانتهاكهم متطلبات السلامة من الحرائق ، وكذلك لمخالفات أخرى في مجال السلامة من الحرائق ، للمساءلة التأديبية أو الإدارية أو الجنائية وفقًا للقانون المعمول به.
———————————————————————

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
وفقًا للجزء 3 ، الفن. 37 من القانون الاتحادي الصادر في 21 ديسمبر 1994 رقم 69 "بشأن السلامة من الحرائق" ، فإن رؤساء المنظمات مسؤولون بشكل شخصي عن الامتثال لمتطلبات السلامة من الحرائق في المرافق التابعة.

وفقًا للفقرة 3 ، الجزء 2 من هذه المقالة ، يُطلب من رؤساء المنظمات تدريب موظفيهم على تدابير السلامة من الحرائق.

وفقًا للبند 34 من الأمر المذكور ، يتم تعيين مسؤولية تنظيم التدريب في الحد الأدنى من تقنية مكافحة الحرائق في المنظمة على رئيسها.

يتم تنفيذ تدريب الحد الأدنى من تقنيات مكافحة الحرائق للمديرين والمتخصصين والعاملين في المنظمات غير المرتبطة بالإنتاج الخطير للحريق والانفجارات في غضون شهر بعد تعيينهم وبتكرار لاحق مرة واحدة على الأقل كل ثلاث سنوات بعد التدريب الأخير ، والمديرين والمتخصصين والعاملين في المنظمات ذات الصلة بالإنتاج الخطير للحريق والانفجارات ، مرة واحدة في السنة (البند 32 من الأمر). .

أي أن رئيس المنظمة مسؤول عن السلامة من الحرائق في المنظمة ، يجب أن يخضع بالضرورة للتدريب على السلامة من الحرائق وفقًا لبرامج خاصة تم تطويرها واعتمادها بالطريقة المحددة والحصول على شهادة تأهيل. تخوّل الشهادة رئيس المنظمة أن يوجه موظفي المنظمة. (وفقًا للفقرة 7. أمر صادر عن وزارة حالات الطوارئ في روسيا بتاريخ 18 يونيو 2003 رقم 313 قواعد السلامة من الحرائق في الاتحاد الروسي (PPB 01-03) يجب السماح لجميع موظفي المنظمات بالعمل فقط بعد اجتياز السلامة من الحرائق إحاطة ، وإذا تغيرت تفاصيل العمل ، يجب الخضوع لتدريب إضافي للوقاية من الحرائق المحتملة وإطفاءها بالطريقة التي يحددها الرئيس).

لذلك ، ليس لديك الحق في التعيين.
———————————————————————

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
طاب مسائك!

مسؤول عن ضمان السلامة من الحرائق ، ونظام الحريق ، وكذلك صيانة وتشغيل معدات الحماية من الحرائق ، والمعدات الهندسية ، وأنظمة التهوية والتدفئة ، والتركيبات الكهربائية ، والاتصالات ، والإنذار ، ومعدات إطفاء الحرائق الأولية ، بأمر من رئيس المؤسسة.

يلتزم الشخص المسؤول عن حالة مكافحة الحرائق بالمنشأة بما يلي:

تنظيم تدريب على السلامة من الحرائق للموظفين

الإشراف على تنفيذ متطلبات السلامة من الحرائق من قبل الموظفين ،

التأكد من الالتزام بمتطلبات جهات مكافحة الحرائق في مجال السلامة من الحرائق.

مراقبة الحالة الجيدة للمعدات والأنظمة والأجهزة التكنولوجية بالمنشأة ، واتخاذ الإجراءات اللازمة لإزالة الأعطال ،

تعرف على قواعد استخدام معدات الحماية من الحرائق التقنية (أنظمة إمداد مياه الحريق ، ومنشآت التشغيل الآلي للحرائق ، ومنشآت إطفاء الحرائق الأوتوماتيكية ، وأجهزة إنذار الحريق والسرقة ، وأنظمة الحماية من الدخان ، وأنظمة الإنذار من الحرائق وإدارة إخلاء الأشخاص ، وطفايات الحريق والتأكد من صلاحيتها للاستخدام والاستعداد لها. استعمال.
———————————————————————

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
يمكن. يحق لأي مدير مدرب على إجراءات السلامة من الحرائق تعيين أشخاص إضافيين مسؤولين عن السلامة من الحرائق لكل منشأة محددة في مؤسستك.
———————————————————————

هل شركة إدارة الإسكان والخدمات المجتمعية هي المسؤولة عن السلامة من الحرائق (إذا لم يكن كذلك ، فمن؟ ...

سؤال لمحامي:

مرحبًا ، تم نقل بيت الشباب الخاص بنا إلى المنزل عن طريق وضع حاجز في الممر المشترك ،

نتيجة لذلك ، انتهى الأمر بآلات الكهرباء في مدخل آخر ، حيث تم تركيب اتصال داخلي وفي حالة نشوب حريق ، من المستحيل فصل الكهرباء على الفور ، ولا يمكن إيقاف تشغيلها إذا كانت هناك مشكلة في الأسلاك. هل شركة إدارة الإسكان والخدمات المجتمعية هي المسؤولة عن السلامة من الحرائق (إذا لم يكن الأمر كذلك ، فمن؟ الممر خارج الشقة) ، كيف نحاسب ومن يجب أن يفعل كل شيء وفقًا للقواعد؟ شكرًا لك!

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
يتحمل بالكامل حسب قانون السكن
———————————————————————

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
لديك الحق في تقديم شكوى إلى مكتب المدعي العام لإجراء تفتيش ضد مالك النزل للامتثال لمعايير ومتطلبات السلامة من الحرائق ؛ في الوقت الحالي ، تنطوي الانتهاكات على تهديد لحياة الناس وصحتهم
———————————————————————

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
المسؤول - صاحب النزل
———————————————————————

هل يمكن تعيين موظف مسئولاً عن سلامة حريق مبنى بدون موافقته؟ ...

سؤال لمحامي:

هل يمكن تعيين موظف مسؤولاً عن سلامة حريق مبنى دون موافقته؟

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
لا ، لا يمكن أن يكون غير قانوني.
———————————————————————

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
لا ، لا يمكنهم ذلك.
———————————————————————

أنا أيضًا مسؤول عن السلامة من الحرائق وحماية العمال ...

سؤال لمحامي:

مرحبًا ، اسمي ديمتري. أعمل في شبه جزيرة القرم نائب مدير الأمن في الكلية. في الآونة الأخيرة ، تم تخصيص أموال لمؤسستنا التعليمية من ميزانية القرم لتنفيذ تدابير السلامة من الحرائق (تركيب نظام إنذار ، وما إلى ذلك) - الأموال ليست صغيرة. هل يمكن لرئيس مؤسستنا التعليمية أن يجعلني مسؤولاً عن إنفاق الأموال المخصصة من الميزانية الإقليمية؟ أنا مسؤول أيضًا عن السلامة من الحرائق وحماية العمال. شكرًا لك.

الرجاء إرسال إجابتك إلى عنوان بريدي الإلكتروني: [بريد إلكتروني محمي]

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
لا يمكنني إخبارك عن الحساب إذا كان ذلك ممكنًا ، نظرًا لأنه لا يتم تقديمه لك نقدًا ، وسيتم توقيع العقد والاختصاصات من قبل المدير ، لذلك أعتقد أن هذا ليس مسؤولاً بشكل خاص. ولكن يجب أن يتم اختيار المقاولين بعناية شديدة ، لأنه في الاتحاد الروسي ، في قبول أنظمة الحماية من الحرائق ، وكذلك في تنسيق المشاريع ، لا تشارك سلطات الإشراف على الحرائق وفقًا لقانون تخطيط المدن ، ولكن بعد إجراء فحص مخطط له أو غير مجدول ، يمكنهم القدوم وغرامة من 150 ألف روبل للتركيب الذي لا يفي بالمعايير والمتطلبات ، يجب عليك قراءة العقد بعناية وفهم ما يجب تضمينه هناك كمتطلبات للمقاول. إذا كتبت شيئًا ، فسأخبرك كيف لا ترمي بالمال في البالوعة.
———————————————————————

هل يجب تعيين شخص مسؤولاً عن السلامة من الحرائق؟ ...

سؤال لمحامي:

طاب مسائك! أخبرني ، في أي مستند كُتب أنه يجب تعيين شخص مسؤول عن السلامة من الحرائق في كيان قانوني؟

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
مرحبًا! مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 25 أبريل 2012 N 390

"بشأن نظام الحريق" (البند 4 من قواعد نظام الحريق في الاتحاد الروسي).
———————————————————————

أنا أعمل كمهندس إمدادات مياه ، وهم يريدون أن يجعلوني مسؤولاً عن السلامة من الحرائق للمبنى عن طريق الأمر ...

سؤال لمحامي:

أنا أعمل كمهندس إمدادات مياه ، فهم يريدون أن يجعلوني مسؤولاً عن السلامة من الحرائق للمبنى عن طريق الأمر

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
يمكن لأي عضو في المنظمة أن يصبح مسؤولاً عن السلامة ، ولكن يجب على المنظمة إرساله إلى دورة تدريبية للحد الأدنى من الحرائق.
———————————————————————

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
وما هي المشكلة؟ إذا كنت لا تريد ذلك ، فلا توافق. هم فقط لا يستطيعون الطلب
———————————————————————

إذا أشرنا في اتفاقية إيجار المبنى الخاص بالمتجر إلى أن المالك مسؤول عن السلامة من الحرائق ...

سؤال لمحامي:

إذا أشرنا في اتفاقية الإيجار الخاصة بالمحل إلى أن مالك المبنى مسؤول عن السلامة من الحرائق ، فهل سيحمينا ذلك من غرامات الإشراف على الحرائق؟ لا يريد صاحب المبنى وضع إنذار حريق حتى على الأرض

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
مرحبًا! للأسف ، ليس آمنًا
———————————————————————

اعمل مهندس سلامة. يريدون أن يجعلوني مسؤولاً عن السلامة من الحرائق في المؤسسة بأمر. بحق ...

سؤال لمحامي:

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
يمكنك أن ترفض.

لأنه ليس جزءًا من مسؤوليات وظيفتك.

حسنًا ، في المستقبل ، توقع أنه سيُعرض عليك شغل هذا المنصب ولكن مع الواجبات المدرجة في CI.

هناك سيكون عليك القتال بالفعل أو الإقلاع عن التدخين بسبب تخفيض عدد الموظفين.
———————————————————————

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
مرحبًا! اعمل مهندس سلامة. يريدون أن يجعلوني مسؤولاً عن السلامة من الحرائق في المؤسسة بأمر. هل هو قانوني. بعد كل شيء ، حجم العمل والمسؤولية كبير. هل يمكنني الرفض؟

اعمل مهندس سلامة. يريدون أن يجعلوني مسؤولاً عن السلامة من الحرائق في المؤسسة بأمر. بحق

غالينا ، إذا كنت مكلفًا بالواجبات بأمر. لا يجوز لك التوقيع عليه. سيكون هذا رفض.
———————————————————————

مسؤول عن السلامة من الحرائق وصيانة وتشغيل المبنى ...

سؤال لمحامي:

هل يمكن لرئيس المؤسسة أن يضيف مسؤوليات إضافية إلى الوصف الوظيفي لمدير الوحدة الهيكلية: المسؤولية عن السلامة من الحرائق ، سلامة الأصول المادية ، الصيانة ، الصيانة والتشغيل للمبنى ، ما هي الوثائق التي يتم إعدادها؟

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
تمت إضفاء الطابع الرسمي على هذا في ملحق لعقد العمل الخاص بك. يتم إبرام اتفاقية المسؤولية بشكل منفصل.
———————————————————————

هل من الصواب تكليفي بالسلامة من الحرائق وهل لهم الحق في إعفاء أنفسهم من المسؤولية؟ ...

سؤال لمحامي:

مرحبًا ، لقد أُمرت أن أكون مسؤولًا عن السلامة من الحرائق. أنا لست مدربا. الشركة لديها خدمة كاملة للسل والدفاع المدني وحالات الطوارئ. هل من القانوني تكليفي بمسؤولية السلامة من الحرائق ، وهل تم إعفاؤهم قانونيًا من المسؤولية؟

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
إذا تم تعيينك وكان مكتوبًا في الوصف الوظيفي ، فعندئذٍ نعم ، إذا لم يكن كذلك ، فهذا غير قانوني
———————————————————————

هل يمكن لعامل بدوام جزئي أن يكون مسؤولاً عن السلامة من الحرائق في Rospozharnadzor؟ هل يجب أن يكون على الطاقم؟

سؤال لمحامي:

هل يمكن لعامل بدوام جزئي أن يكون مسؤولاً عن السلامة من الحرائق في Rospozharnadzor؟ هل يجب أن يكون على الموظفين؟

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
مرحبا ماريكا!

للعامل بدوام جزئي جميع الحقوق والواجبات.

المادة 1. أهداف وغايات تشريعات العمل

تتمثل أهداف تشريعات العمل في إرساء ضمانات الدولة لحقوق العمال وحريات المواطنين ، وخلق ظروف عمل مواتية ، وحماية حقوق ومصالح العمال وأرباب العمل.

تتمثل المهام الرئيسية لتشريعات العمل في تهيئة الظروف القانونية اللازمة لتحقيق التنسيق الأمثل لمصالح أطراف علاقات العمل ، ومصالح الدولة ، فضلاً عن التنظيم القانوني لعلاقات العمل والعلاقات الأخرى ذات الصلة المباشرة من حيث :

تنظيم العمل وإدارة العمل ؛

العمل مع صاحب العمل هذا ؛

التدريب والتعليم المهني الإضافي للموظفين مباشرة من صاحب العمل هذا ؛

الشراكة الاجتماعية والمفاوضة الجماعية وإبرام الاتفاقات والاتفاقيات الجماعية ؛

مشاركة الموظفين والنقابات العمالية في تهيئة ظروف العمل وتطبيق تشريعات العمل في الحالات التي ينص عليها القانون ؛

مسؤولية أرباب العمل والعاملين في مجال العمل ؛

رقابة الدولة (الإشراف) ، ورقابة النقابات العمالية على الامتثال لتشريعات العمل (بما في ذلك تشريعات حماية العمل) وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية التي تحتوي على قواعد قانون العمل ؛

حل النزاعات العمالية ؛

التأمين الاجتماعي الإجباري في الحالات التي تنص عليها القوانين الاتحادية.
———————————————————————

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
ليس من الضروري. من الممكن بموجب اتفاقية الخدمة. الشيء الرئيسي هو أن الشخص المسؤول يجب أن يكون مدربًا على الحد الأدنى من تقنيات الحرائق. هذه الشهادة صالحة لمدة ثلاث سنوات. ولا توجد منظمة مثل Rospozhnadzor. هناك قسم للأنشطة الإشرافية بوزارة حالات الطوارئ في روسيا.
———————————————————————

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
نعم ممكن. يتم تضمين العامل بدوام جزئي في الموظفين ، وإلا أين سيحصل العامل بدوام جزئي على وظيفة ويحدد راتبه؟
———————————————————————

هل يمكن تعيين موظف مسؤولاً عن سلامة حريق مبنى دون موافقته؟ … ..

سؤال لمحامي:

هل يمكن تعيين موظف مسؤولاً عن سلامة حريق مبنى دون موافقته؟ ..

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
نعم يستطيعون
———————————————————————

تخدم شركة إدارة الإسكان والخدمات المجتمعية مبنى سكني من 3 طوابق ، وهي شركة إدارة خدمات الإسكان والمجتمعية المسؤولة عن السلامة من الحرائق ...

سؤال لمحامي:

تخدم شركة إدارة الإسكان والخدمات المجتمعية مبنى سكني مكون من 3 طوابق وهي شركة إدارة خدمات الإسكان والمجتمعية المسؤولة عن السلامة من الحرائق

جواب المحامي على السؤال:المسؤولية عن السلامة من الحرائق
نعم ، إن MA ملزمة بضمان السلامة من الحرائق للممتلكات المشتركة لمبنى سكني وتتطلب الامتثال لقواعد السلامة من الحرائق من جميع المواطنين الذين يعيشون في MKD ، وكذلك من الأشخاص الذين يمتلكون ويستخدمون المباني في MKD.
———————————————————————

كيف ترفض المسؤولية عن السلامة من الحرائق ، إذا كان الأمر قد تم تعيينه بالفعل؟ ...

سؤال لمحامي:

هل هذا معناه ظهور المسئولية المالية؟… سؤال لمحامي: أهلا! أخبرني أرجوك! عرضت علي منصب المدير التنفيذي مع الحق في توقيع العقود مع ...

أعمل كمندوب مبيعات بدون عقد عمل وبدون اتفاقية مسؤولية ، دائمًا في الوقت المحدد ... سؤال لمحامي: أعمل كمندوب مبيعات بدون عقد عمل و ...

هل يحق لرؤساء ضابط الشرطة تأديب ضابط شرطة لانتهاكه قواعد المرور إذا كان لديه بالفعل ... سؤال لمحامي: هل يحق لسلطات ضابط الشرطة إحضار ...

هل المساعدة المالية للإجازة منصوص عليها في قانون العمل للاتحاد الروسي أم أنها مجرد شرط للاتفاق الجماعي للمؤسسة؟ ... سؤال لمحامي: المساعدة المالية للإجازة منصوص عليها في قانون العمل في الاتحاد الروسي أم أنه مجرد ...