Сумма родовых в. Послеродовые выплаты. Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника

Сумма родовых в. Послеродовые выплаты. Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника
Сумма родовых в. Послеродовые выплаты. Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника

В целях финансовой поддержки одной из самых незащищенных категорий населения – беременных женщин и молодых матерей – нормативными актами РФ предусмотрен ряд социальных выплат. Пособия по беременности и родам регламентируются федеральным и региональным законодательством, причем на их получение могут рассчитывать как работающие, так и безработные женщины, а также учащиеся школ, студентки ВУЗов, техникумов. Большинство сумм ежегодно индексируются либо привязаны к МРОТ или размеру заработной платы.

Существует целая система правительственной поддержки беременных и молодых матерей, которая охватывает все слои населения – от обеспеченных до социально незащищенных, и имеет множество нюансов оформления и назначения выплат. Какие пособия положены беременным, как их рассчитать, когда и где получать? Разберемся ниже.

Согласно федеральным законам, женщина может рассчитывать на несколько видов единовременных или регулярных выплат, сумма и возможность получения которых зависят от категории населения.

Пособия в общем случае :

  1. Единовременное пособие беременным, вставшим на учет у гинеколога на сроке до 12 недель. Получатели - трудоустроенные женщины, а также лишенные работы вследствие ликвидации предприятия, но зарегистрированные в службе занятости, студентки, военные.
  2. Единовременное пособие по беременности и родам. Получатели - все работающие женщины после оформления больничного листа гинекологом и ухода в так называемый декретный отпуск. Кроме этого, на пособие могут рассчитывать студентки, военные (таможенники, пожарные, милиционеры и так далее) и беременные, сокращенные в связи с прекращением функционирования организации, но, только если они успели обратиться в службу занятости в течение года после этого.
  3. Разовое пособие при рождении ребенка. Может быть получено любым из родителей и предоставляется всем категориям населения – трудоустроенным, безработным, студентам, учащимся, военным, а также людям, оформленным в качестве ИП, адвокатов или нотариусов.
  4. Пособие по уходу за ребенком. Отчисляется ежемесячно как трудоустроенным, так и безработным, сумма зависит от официальной заработной платы или устанавливается законом исходя из МРОТ.

Частные случаи:

  1. Единовременное пособие, выплачиваемое во время беременности жене военного-срочника. Предоставляется на сроке беременности от 180 дней. В 2016 году его сумма - 24565,89 рубля, она назначается в отделе социальных выплат после предоставления требуемых документов.
  2. Ежемесячное пособие на ребенка солдата-срочника. Сумма 10528,24 рубля (2016 год) перечисляется на каждого ребенка в возрасте до 3 лет вплоть до увольнения отца из рядов вооруженных сил.

Кроме федеральных выплат, региональные власти могут назначить пособия из собственного бюджета, например:

  • дополнительная материальная помощь молодым матерям;
  • пособие для неполных семей;
  • регулярные и единовременные пособия молодым семьям (как правило, при возрасте супругов, не превышающем 30 лет);
  • пособие на питание беременным, если их срок превышает 12 недель, кормящим матерям, детям в возрасте до 3 лет при наличии тяжелых жизненных обстоятельств.

Выплата пособия по беременности и родам

Средства на пособие по беременности и родам поступают из бюджета ФСС, поэтому на его получение могут рассчитывать официально трудоустроенные женщины, участвующие в программе обязательного социального страхования. Оно назначается также гражданскому персоналу в военных частях, расположенных за границей, и иностранкам, работающим в РФ по трудовому договору.

Кроме этого, выплату могут получить:

  • безработные, потерявшие место из-за ликвидации организации или прекратившие работу в качестве ИП, адвоката, нотариуса, но, только если успели обратиться в службу занятости в течение года после события;
  • военнослужащие;
  • учащиеся и студентки (очная форма).

С 2011 года запущена программа «Прямые выплаты», к которой ежегодно присоединяются новые регионы. Она предусматривает перечисление пособия напрямую на расчетный счет женщины или через почту России, минуя работодателя. Также это позволяет беременным самостоятельно обращаться в ФСС за назначением пособия в случаях юридического или фактического прекращения деятельности работодателя.

Сроки

Право на получение декретных женщина приобретает после оформления гинекологом листка нетрудоспособности.

Это происходит в следующие сроки:

  1. При неосложненной беременности и отсутствии особых условий - по месту жительства, сразу после окончания 30 недели беременности (за 70 дней до родов) гинеколог выдает больничный лист, который нужно отдать работодателю. Собственно деньги будут выплачены только после написания заявления на отпуск и выпуска соответствующего приказа.
  2. Если беременность , то лист нетрудоспособности выдается в 28 недель (за 84 дня до родов), а женщинам, проживающим в радиоактивной зоне - в 27 недель (за 90 дней до родов).
  3. В нестандартной ситуации, в случае , медики роддома оформляют больничный лист по факту наступления события, то есть на сроке от 22 до 30 недель.

Независимо от даты родов, общий срок отпуска по беременности и родам фиксирован :

  • 140 дней в общем случае;
  • 156 дней при или преждевременных родах;
  • 194 дня при многоплодной беременности.

Документы

Для оформления пособия для беременных по месту работы трудоустроенной женщине нужно представить:

  • больничный лист (листок нетрудоспособности) из медицинского учреждения, где беременная стояла на учете, чаще всего его выдает участковый акушер-гинеколог женской консультации;
  • справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы, если в расчетный период женщина числилась в другой организации;
  • при наличии – справку о постановке на учет до 12 недель для выплаты единовременной суммы.

На основании этих документов женщина должна написать заявление на отпуск, его образец, как правило, есть в бухгалтерии. Далее, отдел кадров (или другая ответственная служба) оформляет соответствующий приказ, после чего назначается пособие. Сотрудница должна предоставить документы всем работодателям, у которых числится на данный момент, так как совместители получают выплаты с каждого места работы.

Для оформления и расчета суммы работодателю дается 10 дней, перечисление денег происходит в ближайший после этого день выдачи зарплаты.

Безработные для назначения пособия по беременности предоставляют :

  • заявление о назначении выплаты;
  • трудовую книжку с информацией об увольнении;
  • листок нетрудоспособности;
  • справку из службы занятости.

Деньги им должны быть перечислены до 26 числа следующего месяца.

Размеры пособия

Размеры начисленной работающим женщинам суммы напрямую зависят от заработной платы, однако, предусмотрены максимальные и минимальные границы выплат:

  • максимальный размер пособия по неосложненной беременности - 248164 рубля (с начала 2016 года);
  • минимальная сумма - 34521,20 рубля (с июля 2016 года).

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка за предыдущие два года, в 2016 году это будут 2014 и 2015 годы. Его умножают на количество дней согласно листку нетрудоспособности. Сумма перечисляется единовременно в полном объеме.

Если беременная после получения больничного листа продолжает работать, время ее отпуска и сумма выплаты за него уменьшается, так как закон запрещает одновременно получать зарплату и пособие. Деньги в этом случае будут перечислены после фактического ухода в отпуск.

Закон допускает обращение за выплатой пособия по беременности и родам в течение полугода после рождения ребенка, но при наличии уважительных причин (болезнь, переезд, стихийное бедствие) можно обратиться в ФСС и позже этого срока.

Как рассчитать сумму самостоятельно?

Упрощенная формула для расчета суммы «декретных» проста: среднедневной заработок (сумма доходов за предыдущие два календарных года/количество календарных дней) умножить на количество дней отпуска согласно больничному листу (140, 156, 194).

Однако при самостоятельном расчете необходимо иметь в виду некоторые нюансы:

  1. Максимум среднедневного заработка ограничен предельной базой начисления взносов в ФСС, сумма регулярно индексируется и в 2016 году составила 1772,6 рубля. Соответственно, пособие по беременности и родам, назначенное в 2016 году, не может превышать 248164 рубля в обычном случае, 343884,4 рубля при многоплодной беременности и при проблемных родах - 276525,6 рубля.
  2. Нижняя граница среднедневного заработка рассчитывается исходя из МРОТ (с июля 2016 года 7500 рублей). Ее значение - 246,58 рубля в день. То есть минимальное пособие по беременности - 34521,20 рубля в общем случае, при многоплодной беременности - 47835,62 рубля, при сложных родах - 38465,75 рубля.
  3. Учитывается не только зарплата, но и отпускные, премии. Не входят в расчет суммы, не облагаемые взносами: выплаты по листкам нетрудоспособности, материальная помощь до 4 тысячи рублей, выплаты при рождении ребенка.
  4. Из численности календарных дней, учитываемых для подсчета среднедневного заработка, исключаются сроки нахождения на больничном, время нахождения в декретном отпуске, дни, когда женщина была освобождена от работы, получала зарплату, но страховые взносы на нее не вносились.
  5. При стаже работы до полугода сумма рассчитывается исходя из МРОТ.

Единовременные выплаты

Согласно федеральному законодательству, существуют две гарантированные разовые выплаты:

  • для беременных, вставших на учет до 12 недель;
  • для женщин, благополучно родивших ребенка.

В первом случае средства перечисляются как часть обязательного социального страхования (для работающих женщин или сокращенных в связи с ликвидацией компании и вставших в течение года на учет в службу занятости) или в виде социального обеспечения (для студенток, аспиранток, военнослужащих-контрактников). Для получения выплаты необходимо взять справку из женской консультации. Размер этого пособия по беременности в 2016 году составила 581,73 рубля.

Пособие при рождении ребенка вправе получить один из родителей по месту службы. Если мать и отец не трудоустроены, им нужно обратиться в отдел социальных выплат.

Для получения денег необходимо собрать пакет документов :

  • справку из ЗАГСа о рождении;
  • справку от одного из родителей о неполучении им суммы пособия;
  • заявление;
  • при необходимости – выписки из трудовой книжки или документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности (дипломы, аттестаты и так далее).

Сумма выплаты в 2016 году — 15512,65 рубля.

На какие пособия могут рассчитывать безработные?

Наиболее защищенными в плане социальных гарантий являются трудоустроенные беременные, но и безработным положены выплаты. Их суммы и порядок расчета зависят от категории неработающих женщин.

В случае запуска процедуры банкротства работодателя единовременные и ежемесячные пособия назначаются так же, как и трудоустроенным беременным женщинам, но деньги переводятся напрямую из ФСС, минуя работодателя.

Если женщина официально (то есть службой занятости) признана безработной в течение года после прекращения деятельности организации, ей необходимо обратиться в органы соцзащиты.

В этом случае она может получить:

  • пособие по беременности и родам, рассчитанное исходя из суммы 581,73 рубля в месяц;
  • выплату для обратившихся к гинекологу в ранние сроки - 581,73 рубля;

Для учащихся и студенток очной формы обучения гарантировано :

  • пособие по беременности и родам в зависимости от суммы стипендии;
  • выплата для женщин, вставших на учет до 12 недель беременности - 581,73 рубля;
  • разовое пособие при рождении - 15512,65 рубля;
  • ежемесячные «детские» выплаты - 2908,62 рубля на первого ребенка и 5817,24 рубля на последующих.

Безработные, не застрахованные в системе обязательного социального страхования, имеют право на получение :

  • разового пособия при рождении - 15512,65 рубля;
  • выплат по уходу за ребенком - 2908,62 рубля на первого ребенка и 5817,24 рубля на последующих.

Пособия, назначаемые после родов

Кроме разового пособия после рождения ребенка, женщинам или родственникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, положены ежемесячные выплаты.

Пособие с даты окончания отпуска по беременности и родам и до исполнения ребенку полутора лет составляет :

  • для трудоустроенных женщин - 40% средней зарплаты;
  • для безработных, женщин с рабочим стажем менее полугода или зарплатой меньше прожиточного минимума - 2908,62 рубля в месяц (40% МРОТ), а при уходе за последующими детьми - 5817,24 рубля.

До исполнения ребенку трех лет выплачивается компенсация от работодателя – 50 рублей ежемесячно.

Региональные власти по собственной инициативе могут учреждать дополнительные меры поддержки. В частности, это компенсация за отсутствие места в детском саду.

Совокупность социальных льгот и пособий гарантирует финансовую помощь для всех беременных, но в зависимости от конкретных условий ее сумма сильно различается. В этом отношении работающие женщины наиболее защищены – они получают оплачиваемый в 100% размере отпуск перед родами и после них длительностью от 140 до 194 дней и разовые выплаты – за раннюю постановку на учет и рождение ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка — выплата родителям или усыновителям со стороны государства. Размер начислений фиксирован и не зависит от социального положения и достатка семьи. Для получения таких средств обращают внимание на порядок оформления и требования законодательства.

Кто имеет право на единовременную выплату?

Получить единовременное пособие при рождении ребенка могут его родители. Выплата оформляется по следующим правилам :

  • если работает только один родитель, то средства оформляются по месту трудоустройства или прохождения службы;
  • в случае расторжения брака деньги передаются тому родителю, с которым остается новорожденный;
  • выплаты не начисляются при рождении мертвого ребенка;
  • если оба родителя не работают, получить деньги можно через органы социальной защиты.

Для оформления единовременного пособия должны выполняться следующие условия :

  • родители, усыновители или новорожденные — граждане РФ;
  • родители не лишены родительских прав;
  • ребенок не находится на полном государственном обеспечении;
  • семья имеет низкий доход — за 12 месяцев размер ежемесячного достатка на каждого члена не должен превышать полтора размера прожиточного минимума.

С учетом данных аспектов право на получение государственных средств имеют :

  • официально трудоустроенные лица, имеющие страхование по временной нетрудоспособности и материнству;
  • студенты и лица без постоянного места работы;
  • иностранные граждане, проживающие в РФ и имеющие социальное страхование.

Единовременное пособие получают и граждане, усыновившие ребенка.

Виды и размеры детских пособий в 2019 году

Единовременное пособие при рождении ребенка — отдельная выплата от государства. Однако помимо нее предусмотрены и другие варианты помощи родителям. На 2019 год имеется несколько категорий начислений:

  • пособия по беременности и родам;
  • единовременные выплаты при рождении ребенка;
  • ежемесячные пособия по уходу.

Все суммы проиндексированы в соответствии с инфляцией и актуальны с 1 февраля 2019 года. Также следует учитывать, что суммы могут быть увеличены региональными законами, включая губернаторские выплаты на первого ребенка в соответствующих субъектах РФ.

Выплаты по беременности и родам

При расчете выплат по беременности и родам принимается во внимание средний дневной заработок матери. Для получения средних показателей берутся периоды в 140, 156 и 194 дня. Значение будет зависеть от условий беременности.

Минимальный размер декретных выплат по беременности и родам составляет:

  • 51 919 рублей при стандартной продолжительности отпуска;
  • 57 852,6 рублей, если роды были преждевременными;
  • 71 944,9 рублей при многоплодной беременности.

Максимальный размер пособия по беременности и родам по тем же условиям составляет:

  • 301 095,2 рублей;
  • 335 506,08 рублей;
  • 417 231,92 рублей.

Пособия по беременности и родам неработающим женщинам составляют 655,49 рублей в месяц. Если беременная учится на очном отделении или проходит военную службу, размер выплат соответствует объему стипендии или денежного довольствия в соответствующем учреждении.

Виды единовременных выплат

В 2019 году предусматриваются следующие варианты единовременных пособий:

  • постановка на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) — 655,49 руб.;
  • выплата женам военнослужащих, проходящих службу по призыву — 27 680,97 руб.;
  • сумма единовременного пособия при рождении ребенка — 17 479,73 руб.;
  • пособие при усыновлении — 17 479,73 руб. или 133 559,36 руб., если на воспитание берется ребенок старше 7 лет, инвалид или несколько детей, приходящихся друг другу братьями и сестрами.

Данные выплаты положены и при рождении второго ребенка, а также каждого последующего. В этом случае также принимается во внимание и материнский капитал. В 2019 году его индексация не производилась, размер государственной помощи — 453 026 рублей.

Послеродовые выплаты

Послеродовые выплаты в 2019 году имеют следующие значения:

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для работающей матери по стандартному порядку расчета составляет 40% от средней заработной платы за 2017-2018 годы;
  • если средний дневной заработок меньше среднего, минимальное пособие составляет 4 512 рублей на первого ребенка, 6 554,89 на второго и каждого следующего;
  • для нетрудоустроенных женщин, чей стаж меньше полугода, размер выплат составляет 3 277,45 на первого и 6 554,89 рублей на второго и следующего ребенка;
  • путинские выплаты на первого и второго новорожденного определяются на региональном уровне;
  • начисления по уходу за ребенком военнослужащего — 11 863,27 рублей, при потере кормильца — 2 386,02;
  • на третьего ребенка пособие до 3 лет в 2019 году соответствует региональному размеру детского прожиточного минимума;
  • детские пособия до 18 лет в 2019 году малообеспеченным семьям также определяются региональными постановлениями и нормами.

Как получить единовременное пособие?

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года составляет 17 479,73 рублей. Получить его можно двумя способами :

  • по месту трудоустройства, если один или оба родителя работают;
  • в органах социальной защиты населения при отсутствии официального трудоустройства.

Порядок получения средств имеет следующую процедуру:

  • собирают необходимые документы;
  • трудоустроенные родители подают заявление в Фонд социального страхования (ФСС), неработающие — в службу социальной защиты;
  • в обоих случаях подать документы можно и в МФЦ;
  • дожидаются срока рассмотрения заявки, получают начисления.

Документы для оформления пособия

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка:

  • паспорт заявителя;
  • заявление на получение выплаты, бланк может предоставляться на месте;
  • свидетельство о рождении или усыновлении, справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
  • свидетельство о заключении или расторжении брака;
  • при отсутствии трудоустройства предоставляют трудовую книжку, военный билет или иной документ, указывающий на последнее место работы;
  • если брак зарегистрирован, предоставляют справку с места работы второго родителя о том, что выплата единовременного пособия еще не производилась;
  • при расторжении брака заявитель предоставляет свидетельство о проживании ребенка с ним.

Срок обращения за пособием

В соответствии с законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ детские пособия могут назначаться и выплачиваться гражданам при наличии соответствующих оснований в строго установленные сроки . Законных способов для восстановления предусмотренных сроков оформления единовременных и ежемесячных пособий по случаю беременности и родов, а также по уходу за ребенком и его воспитанию действующим законодательством не предусматривается .

В связи с этим до сих пор на фоне низкой осведомленности граждан остро стоит вопрос информирования семей с детьми об установленных сроках (периодах времени), в течение которых после возникновения права на пособия возможно их законное оформление и назначение.

В случае истечения срока, предусматриваемого для оформления детских пособий, даже при наличии у родителей законных на то оснований добиться права на выплату будет невозможно - законом не предусматривается возможность восстановления пропущенного срока назначения выплат!

Ниже на схеме и в представленных таблицах приводится сводная информация об установленных законом сроках оформления и выплаты детских пособий, а также о предусматриваемых категориях их получателей.

График оформления и выплаты детских пособий

    • От начала беременности

      • 12 недель беременности
    • Когда оформляют и выплачивают

      28 или 30 недель беременности

      • Конец декретного отпуска
    • Когда оформляют и выплачивают

      Рождение ребенка

      • 0,5 года
      • (не ограничено)
      • 3 года
    • Когда оформляют и выплачивают

      Конец декретного отпуска

      • 1,5 года
      • 3 года
    • Когда оформляют и выплачивают

      От рождения или от 1,5 лет

      • До 16 или до 18 лет
    • Когда оформляют и выплачивают

      Усыновление ребенка

      • 3 месяца
      • 1,5 года
      • 3 года
      • 3 года
      • 18 лет
      • 6 месяцев после усыновления
      • (не ограничено)
    • Когда оформляют и выплачивают

      180 дней беременности жены военнослужащего

      • Окончание срочной службы отца ребенка
    • Когда оформляют и выплачивают

      Рождение ребенка

      • 3 года
    • Когда оформляют и выплачивают

      Наступление смерти военнослужащего

      • 18 лет
    • Когда оформляют и выплачивают

      Передача ребенка на воспитание в семью

      • 6 месяцев после передачи
      • 18 лет

развернуть

График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • 12
      недель
      беременности
    • 28 или 30
      недель
      беременности
    • Рождение
      ребенка
    • Конец
      декретного
      отпуска
    • 0,5
      года
    • 1,5
      года
    • 3
      года
    • 16
      лет
    • 18
      лет
    • региональное пособие
      на ребенка*
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * сроки начала и окончания выплаты устанавливаются на уровне регионов (чаще всего от 1,5 до 16 лет)

    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * сроки начала и окончания выплаты устанавливаются региональными законами (чаще всего от 1,5 до 16 лет), но не ранее момента усыновления ребенка

    ** право на получение пособия не зависит от возраста ребенка на момент его усыновления

    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * может выплачиваться с момента рождения ребенка до достижения им 3 лет, но не ранее начала и не позднее окончания отцом срочной военной службы

    ** выплачивается с момента наступления смерти военнослужащего до достижения ребенком 18 лет или до окончания очного обучения, но не позднее 23 лет

    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты

Сроки назначения единовременных пособий семьям с детьми

Поскольку единовременные пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваются однократно при появлении на них у родителей соответствующих прав и оснований ( или ), вопрос о сроках для возможности их назначения и предоставления стоит наиболее остро.

«Срок давности» в отношении разовых выплат родителям упустить проще всего.

Название пособия Кто имеет право Примечание
От До
, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности С момента оформления - БиР (как правило, одновременно с назначением соответствующего пособия по БиР или позднее при наличии справки о постановке на учет до 12 недель) Не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по БиР Женщины, вставшие на учет по беременности в медицинских организациях (женской консультации) в ранние сроки беременности (до 12 акушерских недель) Выплачивается по месту выплаты пособия по беременности и родам с момента регистрации справки о постановке на учет (вместе с пособием по беременности и родам или позднее)
С 30-й (при обычной беременности) или 28-й акушерской недели (в случае многоплодной беременности) Беременные женщины или усыновители ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев
  • Назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по БиР.
  • В случае наступления отпуска по БиР за предыдущим родившимся ребенком матери предоставляется право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
С третьего триместра беременности (при акушерском сроке от 180 дней) Не позднее 6 месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву Жена военнослужащего, проходящего срочную военную службу
  • Для назначения пособия необходимо представить копию свидетельства о браке и справку о постановке беременной жены на учет в женской консультации с указанием срока беременности.
  • При оформлении пособия после окончания отцом ребенка военной службы по призыву необходимо взять справку о прохождении службы из военного комиссариата по месту призыва, в противном случае - по месту прохождения службы.
С момента рождения ребенка при предъявлении соответствующей справки или свидетельства из органов ЗАГС Не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка Один из родителей либо лицо, его заменяющее
  • При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается.
  • Если брак между родителями ребенка расторгнут - пособие назначается и выплачивается родителю, с которым ребенок совместно проживает.
  • С момента вступления в законную силу решения суда об усыновлении.
  • С момента решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), в том числе по договору о приемной семье.
Не позднее 6 месяцев после факта передачи ребенка на воспитания в семью (с момента вступления в силу соответствующего решения суда или органа опеки и попечительства) Один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в повышенном размере - 124929,83 рублей на каждого такого ребенка в 2017 году
С момента рождения (или вступления в законную силу решения суда об усыновления) второго или последующего ребенка (детей) Срок подачи заявления о выдаче сертификата на материнский капитал не ограничен Мать ребенка или его отец (если он является единственным усыновителем, если мать умерла или лишена родительских прав)
  • Заявление о распоряжении может быть подано в любое время со дня рождения или усыновления ребенка в случае направления средств материнского капитала на уплату первоначального взноса (с 2015 года), погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа).
  • В остальных случаях использовать средства по сертификату можно не раньше, чем по истечении 3 лет с момента рождения или усыновления ребенка.

Сроки выплаты ежемесячных пособий на ребенка

Поскольку выплачиваются неоднократно в течение длительного промежутка времени, риск не успеть с их оформлением в установленные законом сроки существенно меньше. Однако и здесь бывают исключения - либо в силу неосведомленности родителей о положенных им законных выплатах, либо в силу российской бюрократии и трудоемкости процедуры оформления пособий (при рождении ребенка возможностей у родителей для сбора необходимых документов и ожидания в очередях становится существенно меньше).

Название пособия Когда имеется право на выплаты Кто имеет право Примечание
От До
  • С момента рождения ребенка по день исполнения 1.5 лет - в случае неиспользования матерью ребенка .
  • Со дня, следующего за днем окончания отпуска по БиР, по день исполнения 1.5 лет - в случае использования матерью ребенка отпуска по БиР.
Не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1.5 лет Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, в том числе находящиеся в отпуске по уходу за ребенком или уволенные в период беременности, в период отпуска по уходу за ребенком
  • в случае неполучения ими пособия по безработице.
  • Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
  • Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц.
, проходящего военную службу по призыву Со дня рождения ребенка (но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву) по достижении им возраста 3 лет (но не дольше дня окончания его отцом военной службы по призыву) Не позднее 6 месяцев со дня окончания отцом срочной военной службы Мать или опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
  • Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них.
  • При оформлении пособия после окончания военной службы по призыву необходима справка о прохождении службы из военного комиссариата по месту призыва, в противном случае - аналогичная справка с места прохождения службы.
и последующих детей С момента рождения третьего ребенка До достижения ребенком 3 (в некоторых регионах - 1.5) лет Один из родителей на рожденного и совместно проживающего с ним третьего ребенка или последующих детей в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в расчете на душу населения
  • Размер, порядок и назначение выплат .
  • В большинстве регионов выплаты производятся на условиях софинансирования из средств федерального бюджета.
С момента рождения, или от 1.5 лет, или от 3 лет (на учащихся - ) Один из родителей на рожденного и совместно проживающего с ним ребенка Размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами .
, в том числе приемных семьях, на патронатном воспитании
  • Со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства).
  • Со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.
До достижения ребенком 18 лет Один из опекунов (попечителей) на совместно проживающего с ним ребенка в приемной семье или на патронатном воспитании
  • Размер выплаты устанавливается законами субъектов Российской Федерации.
  • Устанавливается по возрастам ребенка.

В случае несоблюдения установленных сроков даже при фактическом наличии соответствующих оснований (беременность, рождение ребенка или осуществление за ним ухода и воспитания) у семьи существует риск утраты законного права на получение денежных средств в связи с истечением установленных сроков оформления и назначения мер социальной поддержки.

Таким образом, при возникновении права на детские пособия и иные выплаты родителям необходимо помнить:

  1. Только в случае соблюдения предусмотренных законами сроков назначения детских пособий родителям гарантируется право на получение выплат.
  2. Некоторые виды из представленных выше пособий могут предоставляться одновременно как в форме выплат по обязательному социальному страхованию (по месту работы или напрямую из ФСС), так и в виде государственного социального обеспечения (оформляется и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства).
  3. предоставляется и выплачивается гражданам России Пенсионным фондом (ПФР) по месту проживания или фактического пребывания, причем сроки подачи заявлений на получение сертификата или распоряжение представленными средствами не ограничиваются.

Здравствуйте, уважаемые читатели нашего блога! Если вы готовитесь стать родителями или это радостное событие у вас уже произошло, вас обязательно заинтересует, какие пособия и льготы вам полагаются. Из государственной казны выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, а также другие компенсации, которые мы сегодня обсудим.

Получить компенсацию от государства имеет право любой гражданин России, а также иностранцы, постоянно проживающие в РФ.

Материальная помощь по рождению ребенка в России подразделяется на такие виды:

  • Единовременная выплата при рождении ребенка;
  • Начисления по уходу за младенцем;
  • Компенсация за раннюю постановку на учет, если зарегистрировать беременность в поликлинике до 12 недель;
  • Декретные (пособие по беременности и родам);
  • Материнский капитал;
  • Другие выплаты семьям льготников.

Все эти виды выплат распределяются государством. Денежная выплата по родам для всех одинакова и зависит от суммы, которую принимает федеральный бюджет на последующий год.

Сумма материнского капитала и выплаты льготникам тоже одинаковы для граждан и не зависят от размера зарплаты или других доходов. Материнский капитал положен не на всех детей, а только при рождении второго ребенка или последующих, родившихся в сроки действия данной государственной программы. Пока что программа действует только до конца 2016 года, но, возможно, в последующем ее продлят.

Начисления и декретные зависят от размера дохода. Безработным родителям сумму назначает государство.

Если родители студенты, они также оформляют документы на денежную выплату через органы соцзащиты.

Сколько составляет сумма единовременного пособия? С 1 февраля 2016 году эта сумма равна 15 512,65 рублей .

Планируя рождение ребенка, мамы всегда задумываются, что купить для новорожденного, и сколько на это потребуется денег. Пользуясь государственными программами и подав документы на денежные выплаты за ребенка, можно частично компенсировать свои расходы.

Денежное пособие за рождение малыша можно получить довольно быстро, что немаловажно, когда деньги нужны сразу и на все. Можно потратить эти деньги на покупку вещей и для ребенка, и для мамы. Если все распланировать, этой суммы достаточно для самого необходимого на первое время.

2. Какие нужны документы для получения пособия

Не смотря на то, оформляете вы документы на первого ребенка или он уже пятый, размер выплаты будет один и тот же. Если у вас родилась двойня или тройня, сумма будет соответственно двойной или тройной.

Для обращения за единовременным пособием, россиянам следует собрать такие документы:

  1. Справка, выдаваемая роддомом (действительна в течение 6 месяцев);
  2. Свидетельство о рождении ребенка из ЗАГСа;
  3. Справка о составе семьи по месту прописки;
  4. Свидетельство о браке или разводе (при наличии);
  5. Копию паспорта родителя, на имя которого будут зачислена помощь;
  6. Заявление;
  7. Справка с места работы одного родителя для оформления, а также другого со своей работы, чтобы избежать двойной выплаты;
  8. Безработные родители предоставляют в собес доказательства, что они не работают, состоят или нет на бирже труда.

Заявление пишется на имя работодателя или оформляется в собесе (безработным или студентам). Если, например, папа частный предприниматель, нужно предоставить свидетельство предпринимателя и справку ФСС.

В случае, если мама не работала до беременности, нужно оформить помощь на работающего отца. Если родители ребенка прописаны на разных адресах, нужно сделать справку с места прописки другого родителя, чтобы избежать дублирования выплат, что контролируется государством.

В случае оформления выплаты за ребенка на опекуна или усыновителя, дополнительно понадобится решение суда, подтверждающее данный факт.

Если мама или папа по каким-то причинам не могут самостоятельно подать документы, можно оформить доверенность. Главное, не задерживать с документами, чтобы справка из роддома еще имела силу, как было сказано – в течение 6 месяцев.

4. Как получить единовременное денежного пособие за рождение ребенка

Получение денег происходит в течение 10-30 дней после подачи документов.

Как выплачивается госпомощь и где получить ее наличными?

Как мы уже сказали, денежное вознаграждение за появление на свет еще одного малыша производит государство, вопрос только в том, куда именно перечислят сумму, чтобы родитель смог ее забрать.

Работающие родители , собрав все документы и передав их в бухгалтерию своего предприятия, получат деньги на зарплатную карту.

А как получить выплату на руки неработающим? В этом случае вы даете информацию о своем банковском счете, на который уже перечислят деньги. Для этого нужно будет самостоятельно сдать документы в собес (или другой орган соцзащиты населения в регионах) своего района.

Для неработающих данная выплата такая же, как и для работающих, в отличие от выплат по уходу за новорожденным. Эта сумма, полученная от работодателя, обычно больше, чем та, которую получают безработные.

Видео о получении единовременного пособия можно посмотреть здесь:

Дорогие мамочки и папочки, смело планируйте беременность и не переживайте о том, хватит ли у вас денег на ребенка. Даже если у вас недостаточно средств, государство поддерживает молодые семьи, постоянно внедряя новые программы для поощрения рождаемости, выплачивает материальную помощь. В детях наше будущее! А я с вами прощаюсь на короткое время и жду вас на нашем сайте снова.